第1428章 平羌之战（六十九）抉择＆通牒＆汉灵帝的嘲讽

穿越到异世界，然后在异世界开后宫？这还没有完，最后还要当上异世界的神？这不是漫画中常有的展开吗？但是这种事就发生在他的身上……一名普通的高中宅少年——夜，在某天因为某种机缘巧合结束了一成不变的无聊日常，穿越到异世界，并开始了他那个既曲折又漫长的冒险之旅……

谁说洪荒人族不能崛起，以武立道。在黄飞鸿他打下了学武的基础！在武侠世界他成为帝王，收集天下武学，走出了自己的武道。在变形金刚、九鼎、佣兵、圣斗士、星辰、盘龙、吞噬星空等世界磨练！终于他对着鸿钧、三清，你们都是垃圾！

带着三流网游的游戏账号，穿越到危险的漫威世界。李维斯这辈子最不后悔的一件事，就是在自己穿越之前，把所有的属性点全部加在了近战面板上面。古一：“你真的是法师？”李维斯：“是的。”古一：“那你为什么把法杖当成木棍来战斗？”李维斯：“每个法师都有近战的心，我的愿望是有一天，可以拎着法杖打爆某个变异紫薯精。”古一：“？？？”这是一个贪财（划重点）、吝啬、黑心、面瘫的法师。在漫威混日子的故事。

穿越到亡灵位面，获得暗天使系统.从一个小小骷髅开始辛苦打拼十几年。却在一次大战中再次意外穿越到了超神学院世界，从此重获新生。

主角：四撒能互万艘天因辛辣填塞。唐三：小清，别把他打死了新人新书，文笔稚嫩，勿喷。

对于穿越，王静表示：伪文青也有人权！但是老天爷闭着眼睛抽风谁也管不住！同样是穿越，为啥别人穿越就是文景、孝武的太平盛世；她穿越就是大厦将倾的王朝末年？别人穿越是跟各类女人玩宫斗宅斗，和各类男人上演阴谋阳谋；她穿越是窝在家里被老娘压着学刺绣女红，烹饪做菜？，她穿越就是没等张开，就被老爹拿去订了亲？订亲也就订了。但是为什么她未来准老公看上去会是一副弱柳扶风的病秧样？这将来要是一不小心斗嘴斗气啥的还不把老公给整没了？这些还都不算，谁来告诉她，提亲名帖为什么有一个耸人听闻的名字：郭嘉！！！泥煤呀，搞半天“许给郭家”是“许给郭嘉”--情节虚构，请勿模仿

苏若海偶尔进去坐会儿，又忍不住站起身到站台晃来晃去，每次有回来的客车到站，他立马兴冲冲地跑上前看个透，想着没准唯色就在里面。随即又摇着头扫兴而归，这样好多次，苏若海有些无精打采地走到候车室里坐下，从包里掏出叠得方方正正的白色手绢擦了擦脸，他想这种经历太奇妙了，犹如等了一生一世。这个他深爱的女人，这个纯净的如西藏蓝天般的藏族女孩，这朵今生今世已注定与他结缘的美丽的莲花，过会儿就会在他面前为他出现，这是苏若海期盼已久的梦，而今天就要美梦成真了？唯色早已是泪眼模糊，只看见一片透明的蓝飘向自己，那是海一样的蓝，宽广宁静；那是让她忘掉烦恼忧伤，给她带来幸福希望的蓝；那是和她一样有着西藏的蓝天般纯净明朗的蓝。唯色情不自禁投入到这片蓝色的怀抱里，耳边只有一句话不停地回响“我——爱——你”……

本书为公版书，为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品，供广大读者阅读交流。汇聚授权电子版权。

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小说《告密者》是“福建小说新干将”鸿琳继《梨城叛徒》《寻找慈恩塔》之后，为他的“梨城系列”新添的第三朵“梨花”——梨城盛产梨花吗？三部小说均以抗战为背景，以一个知识分子——地方志编纂者——的眼光重新审视那段历史中的人和事儿：《梨城叛徒》企图为“叛徒”正名；《寻找慈恩塔》探寻地下工作者保守秘密的原因；最新的《告密者》呢？

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楚红是个在新加坡工作了五年的上海女孩，她与在学校隔桌相对的男青年、经常孤身背包旅行的赛姆有说不完的话，然而对面三年，心心相印的两人却咫尺天涯，从未表达爱意，最终他们也无法改变各奔东西的结局。作者以欣赏和心痛的心情描绘楚红与赛姆的“精神之恋”，他们彼此欣赏却不肯进一步付出，始终没有肉体之爱却互相怀念，不是因为有外在阻力，只因他们渴望爱又害怕它的转瞬即逝。

本书是中国孩子的好榜样丛书的一本。雷锋是一个伟大的共产主义战士，他从一个孤儿到当工人，参军入伍，他的成长故事折射着我们伟大时代的向上精神。本书翔实地描写了雷锋成长的事迹，展现了一个伟大战士的普通心灵，为小读者树立了学习的榜样。本书出版后，颇受欢迎，多次再版。

这一生,他在哪儿,我便在哪儿,他不会永世孤独,这一生,他有我。 南逸尘:如果你只有一世,我便只活一世,我不要永生,我只要你。

为了进一步落实卫生部、国家中医药管理局关于三级甲等中西医结合医院建设的有关文件精神，发挥中西医结合医院的服务特色，提升科学化、规范化、精细化管理水平，经过精心遴选，我们编写了《中医药与中西医结合政策手册》。本书依据三级甲等中西医结合医院评审要求，汇集了近年来国务院、卫生部、国家中医药管理局公开下发的相关文件，以发挥中医药特色、中医药文化建设、科室建设为重点，便于医院领导、各职能科室、临床医技科室负责人系统掌握中医药和中西医结合政策、中医药和中西医结合知识及管理知识，同时，也可作为医院及科室开展中医药及中西医结合相关工作的依据，增加医院日常管理及监督考核的针对性和客观性。