正在请求数据，请稍候！同类推荐
落英缤纷谁细数
本小说故事主要讲新文化运动期间，民国时期的中国青年慢慢把旧思想、旧文化摈弃，很多人为提升女性的地位而不懈努力，很多青年女性有了自主意识、越来越独立自信，努力提升自我价值，不再任人摆布，把“女子无才便是德”视为错误思想，努力学习新文化，传播新思想。本故事重点讲长辈与晚辈们相互关心，无论年轻人怎么折腾总有最温暖的的港湾为他们遮风挡雨，长辈总是无条件赋予晚辈们力量，教会他们做人处事，让谈他们切身体会和谐的家庭关系更有利于成事。小说的背景是1921年至1923年间旧上海几大家受新文化思潮的青年一代与老年一代斗智斗勇，在“争斗”的过程中，晚辈逐渐体会到家的温暖。本文情节纯属虚构，背景不偏离历史，带有一定教育意义；以芩菥两人的爱情故事为主要线索，主要讲述民国上海滩江·陆·苏三大家兴衰。主人公是一位弱小的女子，身为商贾千金，却要面临和商品一样因利益而被置换的命运，她深受新文化运动的影响，她心有不甘想要反抗命运，可自己的力量很渺小，充满商业味道的婚姻，两家人该如何宛转？
王牌律师：师兄，晚上好！
秦雨沫，你是我的女人，你要什么时候起才能有这个自觉，不要在招蜂引蝶。爱上他是一场意外。雨沫从未想过会认识那样的人，更没有想过会与他发展出任何的关系，然而他却那样霸道的宣布她是他的女朋友，甚至连考虑的时间都不给她。亦如他突然告诉她，他要出国一样。只是这一次他给了她选择的机会。要么放弃国内的一切与他一起走，要么留下，两人分手。时隔多年，回想起当初，沈哲无比懊恼：“我以为你会选择我。是我太过自信了，原来没有我，你依旧会过得很好。”彼时雨沫正挽着她们公司大BOSS的手臂出席他的事务所开张：“沈先生，这个世界没有谁都是一样的转。”--情节虚构，请勿模仿
超级巨星，我的绯闻男友
都说三个女人一台戏。那么问题来了，三个男人凑在一起呢？......安初晴活了二十几年，一直很普通。她谈过三次恋爱。但是某一天，前男友一二三跟商量好了似的一个一个跳了出来，把她的生活弄了个天翻地覆。“我们复合吧。”“跟我结婚，我需要一个妻子。”“......我爱你。”安初晴觉着，自己可能会被四分五裂......--情节虚构，请勿模仿
不婚不行，总裁缠不休
“我对你很有兴趣。”他将她留在身边，宠她、爱她、视若珍宝。“巧了，我对你也很有兴趣！”她撩人撩上瘾，没想到把一只羊撩成了一只狼。撩人上瘾的结果是什么？林诺欲哭无泪：“季君泰，你够了！”“不够！永远不够！”季君泰想要的是闭眼是她、睁眼是她，都是她！
热门推荐
东宫
她，本是西凉国的九公主，集万千宠爱于一身，因为和亲踏上了中原之路。他，乃是当今的太子，一人之下、万人之上的储君，因为政治联姻不得已迎娶了异域公主。他有自己的宠妃，赵良娣。她有自己的生活，偷溜出宫拦惊马、打恶少、追小偷、送迷路的小孩回家，兼且喝酒、逛窑子。本来是两条永不相交的平行线。然而东宫之中权位的争夺、无端的是非、暗藏的杀机，却将她一步一步卷入其中。在一次死里逃生的大劫之后，她蓦然忆起了三年前的曾经：他与她在沙漠里相亲，他为她斩杀天亘山的白眼狼王，他和她在草原上举办了一个盛大的婚礼，然而，他亦给她带来了一场血流成河的灭族之灾……忘川之水，在于忘情。当一切又重返记忆，她该如何抉择？
思路决定出路（第三册）
留意一下我们平时的工作和生活，总会有碰壁的时候。我们每天要处理的事情很多，你是否可以全身心地投入，有条不紊、高效率、高质量地完成任务，还是整天发牢骚，埋怨事情多了，思维乱了，没头绪做事？以上两者的区别在于有没有清晰的思路，有没有按照思路去做。“成功不是不可能，思路决定出路”。《思路决定出路》这本书让大家知道了任何一件成功的事情背后都有一个正确的过程或方法，更要有一个正确的思路。无论是对于公司内部员工培训还是个人的成长，本书都是最佳的范本与参考书。
电话电话打到哪儿（豆丁二人组）
《豆丁二人组》是我国新锐儿童文学作家杨筱艳的最新系列小说力作，讲述的是围绕外号“豆丁二人组”的齐咚呛和周天蔚两个小孩的奇幻童话故事。本书为《豆丁二人组：亲爱的阁楼先生》，作品故事是：“豆丁二人组”暑假在外婆家度假，在外婆家的阁楼发现一个星期的魔幻天地，并由此结识了阁楼妖精——大胡子叔叔，三人和奶奶一起度过了一个有趣的暑假。可惜，伴随城市的改造，奶奶居住的旧城区马上就要被拆迁，大胡子叔也必须面对自己不得不离开的现实。
经理人必备商务社交与礼仪知识
《经理人必备商务社交与礼仪知识》为该系列丛书中的一本，《经理人必备商务社交与礼仪知识》分商务社交、形象设计以及商务礼仪三篇，主要介绍了人际关系与社交、职场成功与社交、社交与口才、社交困境的突破与化解、塑造个人社交形象的基本要求、形象设计与妆型、形象设计与服饰美、私人交际礼仪、公共活动礼仪、宴会餐饮礼仪、涉外商务礼仪等内容。企业经营管理的每一项成就都是经理人员的成就，每一项失败也都是经理人员的失败。中外企业的无数案例都证明了一个结论：经理人员的学习能力、知识视野、理想、献身精神和人格决定着企业的经营管理是否成功。本系列丛书将为广大经理人搭建出走向成功的知识阶梯。