正在请求数据，请稍候！同类推荐
重生炼宝女王
都市异能爽文，强强联手，结局一对一！◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎◎前世，她是精干的首席记者，却被无情狠心的渣爹与男友联手杀害灭口。今世，身怀异能，强势重生，她眼神冰寒，手段狠辣：“负过我的人，我要你们千倍偿还！”拥有一双可以点石成金、变废为宝的回春妙手，身负神秘门派的千载传承，让林紫苏成为华夏国最传奇妖孽的炼宝大师。凡是经她祭炼的宝器，下可招财治病，中可杀人无形，上可诛邪镇魔！凡是被她碰到的物品，废物可得新生，顽石能变至宝，化腐朽为神奇！炼宝器、驱邪魔，收萌宠、寻神物、报旧仇、踩人渣……都是她的主业。鉴宝、文物、玉石、医术、经商……也同样是她的主业。上至名流，下至巨星，都是她的主顾。上至八旬老翁，下至三岁孩童，华夏国无人不知她的大名。青年才俊们环绕打转，腹黑少主、型男模特、商界精英、紫衣妖男、人气明星等等费尽心机，只为博她欢心。林紫苏却眼皮也不抬一下：“求交往的帅哥太多，请排个队先。”【精彩片段之一】“你根本炼不出能转运驱邪的护身宝物，完全是在说谎骗钱！”满面嫉妒的女明星失态大吼。林紫苏抱臂淡定回视这胸大无脑的艳丽女星：“忘了告诉你，除炼宝外我还会看相。现在我看你气运暗晦，衰鬼萦身，注定事业要走下坡路。”这时，有人附到女星耳畔低语数句，她当场风中凌乱：“什么？！要解约换女主？”一旁，某男将手机丢还秘书。敢当着他的面给他看中的人添乱，这脑残女星注定一辈子前途无“亮”。【精彩片段之二】“拍卖的玉佩让给你又何妨，希望你到死都戴着它。”看着曾亲手将自己推下深渊的渣爹，她笑得别有深意。一个月后，渣爹染上怪病，官司缠身，亿万家身转眼成空，求天天不应，告地地不灵。【精彩片段之N】尽在文中！
不入豪门：逃爱小娇妻
她倒了八辈子的霉，被男朋友甩不说，喝个酒还喝出事来。一夜温存缠绵，她翻脸不认账，他却强势介入她的生活，掌控她的一切，宠她的同时却又深深的折磨着。日夜相处，他步步沦陷，而她却无时无刻不想逃离。前男友回归，就在她可以全身而退时却赫然发现自己的心，有了一种叫做舍不得的情绪……
有你在我才是王者
【2018王者荣耀文学大赛·征文参赛作品】一朝白捡了个‘男朋友’，秦莫晗悔不当初。可是谁想到这个她无意挑逗了的男人竟然闲着没事就出现在她的眼前？还动不动就调戏她？真是红了她的老脸。她说：“我不喜欢打游戏的男生。”可是为什么他拿着她的手机告诉她“没事，我帮着你打。”她说：“我不喜欢比我小的男生。”可是谁能告诉她为什么他要离她这么近？他说：“没关系我比你成熟。”我的天，谁能告诉她，这个便宜的男朋友是个什么鬼？他爱李白却不是对月吟诗的李白，而是身背酒壶到处推塔的李白。可是比起李白，他却更爱那个撩拨了他心弦的她。她爱文字，她爱书中那些她喜欢的小哥哥，可是比起他们，她却更喜欢现实里这个霸着她不放的他。
闪婚娇宠：老公太缠人
一场失败的婚姻改变清纯校花，一次意外事故改变的温柔总裁；一场车祸让她忘记从前，一次项目开发让他遇见了她；她活成了一个不一样的她，他因遇见她而变得不一样；房地产公司霸道总裁VS钉子户娇俏小美女，啼笑皆非，都市情缘！一步踏入迷局，或许我爱你，早已命中注定！--情节虚构，请勿模仿
热门推荐
安利直销方法
很难设想，1992年，安利（中国）日用品有限公司成立之初，其办事处面积仅40平方米，只有4名员工。到1995年4月10日。安利（中国）日用品有限公司正式开业。上市的产品只有5种，包括乐新多用途浓缩清洁剂、碟新浓缩洗洁精、透丽浓缩玻璃清洁剂、丝白洗衣液和速洁浓缩去渍剂。十年后，即2004年，安利（中国）销售额达170亿元人民币，缴纳税款37 亿元人民币。总部位于广州的安利（中国）投资总额达2．2亿美元，并在北京及上海设有区域办公室。办公总面积超过1．6万平方米，拥有4700多名员工。安利在广州建有美国海外最大的生产基地，面积达14．1万平方米，生产、销售四大类共160款产品。作为全球规模最大、经营最成功的直销公司，安利在公众心目中几乎已经和直销画上了等号。
影响孩子一生的阅读（蓝色卷）
这是作家们在以真诚、朴实而又温馨的文字，讲述关于阅读的故事；这是作家们伸出有力的大手，牵着小手快乐地走在成长之路的证明。这些文章，有的是作家们在讲述自己阅读的经验，告诉读者，要想在成长之路上走得从容些，阅读是很重要的；有的是作家们在谈阅读的技巧和方法，他们或直接告诉小读者怎样选择图书，或间接地表达阅读的一些诀窍；有的是作者在阅读过程中发生的故事，或幽默有趣，或富有启发，让你感受到最初的生命脚步的韵律……凡此种种，这些作品很亲切很友好，它们会给你展示一个美好的文字世界，让你感受到阅读的重要与快乐。书的最后收录了一些作家给小读者推荐的书单，让小读者学会选书，学会阅读。
卓越员工必备的18种精神
一流的企业源于一流的员工；一流的员工，来自其一流的精神状态；而一流的精神状态，则来自于持续地学习。优秀的企业文化决定了员工的精神，员工的精神决定了企业的发展。然而，在绝大部分的企业里，员工的素质良莠不齐，有高有低，有好有差。众所周知，一只木桶的容量不是由那块最长的木板决定的，而是取决于那块最短的木板。所以，只有你把那些短块的木板加长，木桶才能装更多的水。企业也一样，因此，培育打造一支与企业发展相适应的员工队伍意义重大、势在必行。
胡适：如今我们回来了
这是胡适一九一七年三月八日写在日记上的一段话。注明是《伊利亚特》第十八章第125行。他不是直接从该书中摘录的。日记中说，英国十九世纪的宗教改良运动未起时，其未来的领袖纽曼（Newman）、傅鲁得（Froude）、客白儿（Keble）诸人久以改良宗教相期许。三人将其所作的宗教诗歌合为一集，纽曼取荷马诗中这句话题其上。其意若曰：“如今我们回来，你们请看分晓罢。”日记中又说，此亦可作吾辈留学生之先锋旗也。多年后，胡适又一次重译这句话时，作了稍许的改动。
