第1187章 血契解除，某男人等不及了

叶梦雪还能清楚的记得，当初他是爱着自己的。再次见到他时，他成为一家上市公司的总裁，然而他不再是曾经那个唯唯诺诺的祈亮，他改头换面变成了自信桀骜的祁彻，就是这样的他让她至死不渝的爱上，而她在他的心中早已由爱生恨。

叶蓁蓁又失忆了，当她再次睁开眼睛，摆在她面前的是——1.惨遭杀害的外公。2.一大笔遗产。3.深情中二的未婚夫。4.殷勤过头的舅舅舅妈。5.老实巴交的下人。6.高冷的主治医生。7.看上去很难缠的警官。一秒化身名侦探的叶蓁蓁，瞪谁谁可疑。凶手会是他吗？她吗？它……吗？真相只有一个，但犯人远不止一个。

辛蕾遇上施博文，她以为他只是个纨绔子弟，不曾想，他还是一个未婚妻死于非命的受害者。好友的死，未婚妻的死，‘死’将两人纠缠在一起。辛蕾爱上施博文，她害怕他是个玩弄感情于手掌间的人，不曾想，她于他，不是命，却跨越了生死。面对她，他愿用性命，去换取她一生安乐。前尘已逝，只愿此生会有一人，死生契阔，白头到老。

【宠文】婚前，他说：“这是AA制，你的是你的，我的是我的，你什么都别跟我要。”她想，很自由，这婚可以结。婚后，他说：“这是AA制，A是我的钱是你的，A是我的人也是你的，你什么都得要。”她想，凑合过，这婚离不了……

A城四少之首文大少的媳妇儿一纸诉讼递到法院，强烈要求离婚，理由：夫妻生活不和谐！她想方设法离婚却在签署离婚协议前，发现一个天大的误会。这时他已重新搭上初恋女友，而她的初恋女友竟然是……她心灰意冷，带着肚子里的球，黯然离开……五年后她风光回国，手里牵着一个小肉包。当她在女洗手间被抵在墙上，他眼底射出的愤怒吓她一大跳。为什么这个男人还要与她牵扯不清？【情节虚构，请勿模仿】

2013年，叶云姣在去香港的途中发生车祸，虽然狗血但是就是这样她重生到1980年的香港，带着对这个城市复杂的感情，叶云姣将遇见什么事什么人呢？

幽州胡马客，绿眼虎皮冠。笑拂两只箭，万人不可干。弯弓若转月，白雁落云端。双双掉鞭行，游猎向楼兰。出门不顾后，报国死何难。天骄五单于，狼戾好凶残。牛马散北海，割鲜若虎餐。虽居燕支山，不道朔雪寒。妇女马上笑，颜如赪玉盘。翻飞射鸟兽，花月醉雕鞍。旄头四光芒，争战若蜂攒。白刃洒赤血，流沙为之丹。从营州草原的巫女所产杂种胡到终结唐帝国盛世的大燕皇帝，有人说这是狼子野心，也有人说这是一代枭雄，而我将其称为不择手段地奋斗。

一朝穿越，顾浅浅横跨三个时空寻找三世恋人，是妖娆美艳的九尾狐王？是仙姿潇洒的天宫上仙？还是霸气冷傲的千年魔王？“嗷，都喜欢怎么选？点兵点将……”正当顾浅浅左右为难时，一个十岁萌娃突然出现，抱着她大喊“亲亲娘亲！”“等等……我是你娘亲，你爹爹是谁？”于是，一大一小的两只，开始了一场逆天的五界寻亲大战！

冷熏染，就像一个幽灵，她曾经在军机六处工作，是个很出色的特工，也是个大麻烦。未曾想，当她成功逃离险境脱身之时，竟然穿越到另一个国度成为了受到非人折磨而投湖自杀的胆小王妃。当她的身份被识破。苏寒：军机六处特工一般都做些什么？冷熏染：和你做的差不多，但是有一个小差别，每一个嫌疑犯，都是一个训练有素的杀手。当她的夫君跌落山谷，生死未卜。鬼魅：你希望我们能找到什么？冷熏染：真相！当她被人追杀。冷熏染：他们想看我亡命天涯，但我要终结这一切！当她被人绑架。冷熏染：我一无所有，如果你够聪明，你就会感觉到害怕！她不在乎什么法律，她不在乎什么证据，她只在乎什么是正确的！且看特工王妃如何在异世扭转乾坤，独步天下！

华辰大酒店里一片繁忙景象，却是乱而有序，上千朵红玫瑰簇成的拱门里，人员熙攘。脚底生风的员工们训练有素的摆放着桌椅道具，神情严肃而又愉悦，为什么不呢，他们尊崇的总裁终于要结婚了，这场婚宴也是他们期待已久的大事啊，整个公司近一月忙的几乎都是这件事，现在终于来临了，每个人心里都装着些许激动期待。“快点快点，那花篮再往左一点，手底下都快点。”不远处一个中年人不断的催促着身边经过的人，指挥全场。……

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她一出生脸上便有一块遮住了半张脸的胎记，没有相貌就算了，她还是一废物，不能修炼？！行！身为二十一世纪天才医女的她华丽穿越。打恶姐斗二房踩渣男虐贱女，还有一身逆天的本领！谁说她是废物！打一架再说！！可。。。。“娘亲快跑啊~~爹地追来了!”小萌宝拽住快要逃跑的娘亲，一脸笑嘻嘻。“嗯?跑哪去！”妖孽美男从后面紧紧抱住她的腰……他与她之间会上演怎样的爆笑故事呢？（本书暂不更新，因高三学业忙所以更另一本书，请大家多多支持我的新书《云梦之间再相见》，谢谢大家！）

管理问题仍然层出不穷？为什么鼓励员工做到最好时，他们的表现往往不尽人意？为什么对员工的“大错大罚”会让他们连续不断地犯错？为什么突然拉高员工的“阈值”，往往会导致执行力的下降？为什么公司的规章制度越多，反而管理的效果会越差？管理的原点在于搞定人！任何卓越的管理都离不开对人性的顺应与尊重。本书浓缩了作者20年管理经验精华，精选38个经典案例，从“人才选用”“领导力”“执行力”“极致管理”四个维度详细分析了中国公司管理存在的具体问题，并提出了具体可行的提升方案，助你轻松解决“领导力”“执行力”等诸多管理难题！

前世若今生，无缘却有缘。她是天生带着厄难厄难的妖狐，却在流离人世的时候，遇上了他。即便知道人妖殊途，她还是将心丢在了他的身上。危险当前，他的舍命保护。“青绾，你若死了，我活着还有什么意思？”她笑了，有君如此，人妖殊途又怎样？爱便是爱了，她要的，也只是他罢了，其他的，与她何干！

从1945年日本战败到1972年中日邦交正常化的27年间，中日两国处于无邦交的敌对状态，随着冷战的开始和两大阵营的对立，分属于两大阵营的中国和日本，长期处于“既近又远”的隔绝对立状态。本书对如何把握这一时期的日本对华观，以及如何客观公正地评价日本的“对华行动选择”，作了系统的梳理。