第221章 你有铁锤吗？

一只身份成迷的狐狸，一只天然呆的猫，一道电闪劈出的雷，一纸情书化成的歌，狐与猫兮，墨歌语缘分早已破土而出，你为何看不到？

某天我在医院捡了一只高阶丧尸，神奇的是它没有咬我！竟然还反过来缠上我了！我认它当弟弟！它却竟然想当我老公？“古小白，你先把欠我的五阶晶核还了再走！”于是某丧尸每天出去打晶核，却不走。“古小白，人类和丧尸不可能在一起，因为你不能生活在人类社会。”这次某丧尸不听话了！“古小烟，那我就带尸群毁了你的人类社会！”

她一个尸魄，醒来之后便成了开在阴间的罗什药铺的老板娘，做的是渡魂往生的买卖。机缘巧合之下被派到人间做任务，于是开启了一部少女的成长史。情深不寿、不负卿卿……对她来说皆是虎狼之词。渡人渡己渡众生，却弄丢了只渡她的那个人，这怎么可以？

被家族流放，本以为这一生注定凄苦潦倒、冷情冷性！孰料时来运转，她从废柴变天才，惊艳大陆，风华天下，引无数宗门贵少、英雄俊杰竞折腰！她生性冷情，从不识情为何物，被世人斥责冷血无情，无心无肺，直到她遇上他，一个称霸天下的王，一个将天才踩在脚底，如仙、如妖，深情不悔的男子……“我不知道，下一辈子能否再遇见你，所以我今生才会这么努力，只希望追上你的脚步，与你同行。”她逃，他追，她是废材，他就是烈火，势要把她给融入骨头里，“此生，我定要执你之手，将你拖走。”他为她，倾尽天下、白衣染血，只愿唤醒她两世冰封的心！

她是一个精灵，在江湖中不追名，不追利，只追自由；他是一片流云，恣意游荡江湖，不沾一尘；他是一匹骏马，向往驰骋江湖，却被命运束缚。三人因一颗复国至宝“龙血丹”被牵在了一起，纵然时常嬉笑怒骂，尝遍了酸甜苦辣，他们仍无悔相识于江湖……

本书是15位豆瓣、微信等网络人气作者的合集，作者通过讲述温暖的故事，给读者以励志或感悟。本书不光写爱情，也写了友情、亲情，是一部优秀的，向上的文学作品。不管外界怎么变，我们都要坚持做一个温暖的人。

《莫里哀先生传》是布尔加科夫为法国喜剧大师莫里哀写作的传记体小说。莫里哀是布尔加科夫最喜欢的喜剧作家之一，布尔加科夫不仅改编过他的多部戏剧作品，还为他创作了传记体小说，用生动而富幽默的笔触记录他如戏一样“含笑谈真理”的一生。两位深谙喜剧之最高精神的大师之间，虽然生活的年代相隔三百余年，相互之间却存在着一种情感的共鸣和精神的契合。他们操着讽刺、幽默、荒诞的喜剧语言，撕下了各自时代社会和体制最丑陋的外衣。他们都在坚守自己创作理想的路上艰难前行，且从未放弃。

妩冰所著的《拆婚》讲述一幕交织爱与无奈的灰色剧，直面80后温暖而残酷的婚姻现状！《拆婚》中夏晓贤一直想要女儿江蓝离婚，因为她看不上李天一这个无能的女婿。而此时江蓝的初恋韩嘉平回国……夏晓贤考虑种种，决定破坏女儿现有婚姻，大力撮合她与韩嘉平在一起。事情眼看即将大功告成，可突有转机——市政府规划行政中心北迁，李天一的老家刚好位于拆迁的规划之中……在巨额拆迁款前，母亲夏晓贤和小姑子李天牧为了各自的利益展开了一场浩浩荡荡的婚姻拉锯战，一方力拆，一方抗拆！而江蓝和李天一的婚姻，竟成为其中最无辜的棋子……

兰陵：“杀人狂魔？悄无声息？我只知道，刺客之道，瞬息万里，痕过留殇。”婪泠：“复仇之火，化物成型。”QQ群：178723372 顺便推荐一本朋友的新书【来到二次元当奶爸】

吴维是一家文玩店的老板，平时也跟着小叔无风波去外地收一些古董之类的东西，原本平静的生活被一个白头发的出现给打破了。白头发出现之后，先是吴维的爷爷奶奶失踪，继而吴维也发现家人一直有事情瞒着自己。伴随着吴维进一步的调查，发现事情原来并没有想象的那么简单，牵扯到老一辈人的江湖往事。盗墓的世家，千年的使命，看吴维如何一步一步揭开谜团吧！！

他从黑暗中走来，带着一身的孤寂和冷漠，她笑若雏菊，如冬日里的暖阳，一点一滴将冰山融化成娟娟流水。“今天是我的生日。”美目星星点点，娇唇含着迷人的浅笑，白皙的手掌在他面前摊开，如盛开的白莲。“我的生日礼物呢？”冷峻的脸愣了愣，尴尬的干咳了两声。“你想要什么？”“想要什么都可以吗？”清丽的女声带着戏谑。“只要我能做得到。”谁叫他忘了准备生日礼物呢？可是也没有人告诉他今天是她的生日呀？“我要的生日礼物很简单。”“是什么？”他难得好奇。“你！”男人的冰山脸裂开了一条缝，从愕然到沉默再到高深莫测。“你确定？”“额，是。”轮到女人迟疑了。“羽儿，就算你想反悔也来不及了。”霸道的吻封住了女人的唇。他和她是命定的恋人，相遇在瓢泼大雨中，相恋在雪花绽放时，相守在一生一世里。

古往今来，一切闪光的人生，有价值的人生，都是在顽强拼搏和不懈进取中获得的。

获得了“女王”系统，各种外挂，各种打脸现场，千种方法虐极品。

管理者的重要任务就是要最大限度地激发组织成员的工作潜能，并将他们的行为引向实现组织目标的道路。管理者如何最大限度地激发其组织成员的工作潜能，即组织成员在什么状态下愿意充分展现其才能并不断地自主地挖掘内在的潜能呢？这正是《劳心者必读的101个心理法则》要解决的问题——基于人性、人心的分析，将管理工作和心理学有机结合，真正使每一个管理方法或技巧切合人心、实用有效，使每一位劳心者有“心”可“劳”。

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