从人大校门走出，周石的心情莫名的复杂，这都是怎么回事啊。
他刚刚从范雅筠那边得知，王希睿的母亲要她和周石分手，原因居然是周石太优秀，身边的女人不会只有一个，所以不是一个好选择。
MMP，周石也被她那奇葩的理论打击到，一个人太优秀或者太废材都是原罪吗？为了她，周石放弃了多少次放纵自己的机会，得到的居然是这样的结果。
王希睿也是奇怪，既不说分手，也没有其他交代，就这么和周石断了联系，连朋友网的私信也不回了，真TM操蛋。
还好周石不是那种儿女情长的人，也不是那种少了谁就要死要活的人，很快就投入到了工作中。
周石很少关注的时光游戏，一直都在稳步发展。现金流的充沛的令人发指，DNF每个月都有2千多万的营收，毛利润也在2千万以上，而且呈现逐月增加的趋势。完美的支撑起穿越火线的研发。周石体验了自家公司制作的穿越火线，感觉很不错。好像和前世的穿越火线没有多大的区别。
“怎么样，我们的水平不错吧。”姚晓观
“我也认为很不错，但是还要看市场的反应”周石
“我们这边这么多钱，你为什么还要融资啊”姚
“有些事情不是钱多就可以解决的，我需要的是一群有理想的同伴，不是要一群雇佣兵。”周石
“哦豁，看不出，你还挺有理想的，你对我们未来的发展有什么想法，是不是像果壳手机一样让人惊艳。”姚晓观
“你也去看了，一定要注意保密”周石
“让我保密，还不如不让我知道”姚晓观
“你~~”周石听了这话，脸刷的一下就红了，两条眉毛也立了起来。
“怎么反应这么大，放心，开玩笑的”姚晓观
“别拿正事开玩笑，我们本来就是落后者，也就这么点值钱的东西，如果让别人山寨走了，恐怕大家都会有想死的心”周石
“好了，不会说出去的。”姚晓观
“还有四个月的时间，你们这边的准备工作一定要做好，光影技术，3D全息投影技术这方面一定要掌握好，别到时候出差错。多找一点专业人士，别怕发钱。”周石
“有必要吗？开一场这样的发布会得发多少钱啊，什么都要去买”
“值不值得我不知道，反正我想给国人展示一个真实的梦境，拓展大家的思维想象空间，顺便让果壳的名字传遍全世界。”周石
“哎，也只有你这样的大富翁可以做这样的事情”姚晓观
“你也可以有这样的梦想”周石
“我还是算了吧，你说我们下一款游戏做什么？”
“你们自己没有想法？”周石
“有啊，不过我想听听你的。”姚晓观
“DOTA知道吗？我们要么收购DOTA的制作团队，要么针对DOTA进行改编，做一款全新的游戏。弄几十上百个英雄出来一起大混战。”周石最近上网看到了DOTA的消息自然想到了英雄联盟。
“这合适吗？”姚晓观
“你自己玩会DOTA就知道了，学习别人的精髓，做出自己的改变。注意游戏开发中的互动，不要自己想当然。”周石
“这还用你说”姚晓观
“还有，记得找机会把NEOPLE公司收购了，我觉得这款游戏是一款长寿游戏，别让他们破坏我们的事业。”周石
“你没搞错吧，这种事情交给我。”姚晓观
周石一想也对，交给他好像有些不靠谱，还是让尤维负责吧。
“你让韩国那边的分公司注意点，NEOPLE公司有什么风吹草动记得及时报告。”周石，“那一款单机游戏和网页游戏的开发一定要尽快，我明年有大用，这关系到时光朋友的国际化”
“知道了，知道了，你可真烦。”姚晓观
本来还想说游戏公司的管理，看到他这样的反应还是放弃了。周石对游戏开发十窍通了九窍，外行指导内行可不是好事。
公司的高速发展会掩盖很多问题，周石有的是时间积累人才，做好管理。该狠心的时候，他也绝对狠得下心。
“我和你说的几种员工类型记住了吧，公司坚决不能留野狗型人才，哪怕他对我们再重要，这种人坚决不能要。你要狠不下心，到时候别怪我对时光游戏动大手术。”周石还是不放心，临走前说了一句。
没有得到姚晓观的回答，周石离开了时光游戏。虽然不知道他们有没有违规现象，但必要的警告还是必须的！
当周石辗转在公司的各个部门，尝试用心理学知识了解员工的时候，融资谈判的事情忽然又陷入了僵局。时光朋友只准备出让最多10%的股权，但是雷曼兄弟想要更多，一直纠缠不休。
“你们有什么想法？“周石看着李滢，尤维，黄淮楠等人，希望能够给自己一个合适的解决方案。
“要不我们再多给一点份额？“黄淮楠
“他们需要多少？“周石问。
“雷曼兄弟需要20%，其他两家总共需要10%。“
“你们准备给多少？“
“雷曼兄弟12%，其他6%。“尤维
“你们怕什么？怕我们发展不起来，还是怕他们联合起来封杀我们？或者认为我们现在的估值已经高估了，所以不在乎这些股份呢？”
气氛一下子变得压抑起来了，大家都察觉到周石的情绪开始变坏。
“我求大家一件事，在我们不需要妥协的时候，请不要妥协。保持住我们高贵的人格。我们做的是一项伟大的事业，我们公司对整个社会和人类都有着深远的意义，哪怕我们倒在前进的道路上，我们也可以启迪后来者。我们的存在是为了使世界更加开放和保持连接，而不仅仅是建立一家公司。我希望所有员工每天都能够在做每一件事情时专注于如何为世界带来真正的价值。”周石其实不介意妥协，只是他感觉现在的公司好像还没有自己的精气神，稍微遇到一点障碍首先想到的不是坚持自己底线，而是像强者妥协。这非常不正常，一个企业的伟大如果不从他小就开始树立他伟大的人格，当他强大了，也只是欺软怕硬的恶棍。就像前世某个从抄袭微创新起家的巨头，哪怕他非常强大了，也只是一家臣服于金钱的奴隶型企业。
