第357章 逗比老公

宠物狗小白与主人相依相伴，与他们一起走过的点点滴滴让他们建立了深厚的感情……

［幻世倾情录1：岁月如歌］她说：我最想去的地方，你心里。赌城，他拉着她：“别看了，你压根儿都不会赌，咱们就不要去凑热闹了。”“谁说我不会赌了？”她自豪反驳，“上次那个混蛋没钱却要和我赌脱衣服，我不是赢得让他只剩平角短裤了！”他满脸黑线：“我还和你赌一辈子！”她噘嘴：“可我还是赌脱衣服刺激。”“走回家，我直接脱给你看!”*推荐完结文：付爱系列第一篇：《冒牌儿子来坑爹：王牌刁妻》

（你以为这是个跟题目一样的沙雕作品么，不，你错了，脑洞大到你无法想象的校园商战爱情玄幻动作片？？？）（什么，你想喷作者沙雕？不，你不想。）如果你知道这一生足足有九十九年，会如何生活？如果你穷尽千百个九十九年，都等不到让你心脏跳动的人，你会选择继续，还是黯然离开？无数个夜晚，他摸着心头那不曾跳动的物件，看着几卷古画，女孩明眸皓齿，男孩温润如玉。“你在哪？”独行万里，只为一诺。

他以为，自己是恨她的。可当那一天，鲜血在她身下开出一朵朵灿烂的玫瑰，他才惊慌的发现，自己是爱她的。她以为，自己是赎罪的。可当那一天，自己深爱的男人亲手将她送入无边地狱，她才悲哀的发现，一切不过是自己的一厢情愿。愿：每一个女孩都能骄傲的生活，骄傲的去爱，骄傲的活出自己

短篇故事集。内含39篇短篇小说，小说从各个角度刻画了爱情、友情、亲情之间的关系，从而呼吁整个社会向着真、善、美的方向发展。

以无所谓的心态行走人生，行走社会，肩头轻松，脚下轻快，心里超然。无所谓可以让我们抖落身上的血渍与灰尘，轻装上阵，一身释然；无所谓可以让我们放弃生活的负担与烦恼，无虑无忧，一往无前；无所谓可以让我们超越人生的羁绊与牵累，阔步行进，一路平坦。

卫昭带着高级私人诊所穿越到古代，解开身世之谜后面对的却是一个风雨飘摇的朝堂，医人还是医国？本是一个医生，以救死扶伤为己任，如今却要举起刀，割掉使国家腐烂的毒瘤，救一国于水火，医国即是医人。既如此，那就握紧手中的刀，无所畏惧，勇往直前。架空历史文，轻松使用，考据慎入。更新佛系。书友群号：727126416

动物小说之所以比其他类型的小说更有吸引力，是因为这个题材最容易 刺破人类文化的外壳和文明社会种种虚伪的表象，可以毫无遮掩地直接表现 丑陋与美丽融于一体的原生态的生命。 人类文化和社会文明会随着时代的变迁而不断更新，但生命中残酷竞争 、顽强生存和追求辉煌的精神内核是永远不会改变的。因此，动物小说更有 理由赢得读者，也更有理由追求不朽。

禹余天，法度森严。上立天庭，下设幽冥，王朝即宗门。神仙显世，鬼神出游。百姓种灵谷，修士为甲兵；以妖为仆，以鬼为奴。主角穿越成大乾王朝十五皇子，觉醒系统，可兑换地球科技，具现历史人物。“这下牛笔大发了！”让他傻眼的是，兑换需要杀戮值。而战争是最有效的杀戮，然后主角就陷在种田—爆兵—种田—爆兵的循环中出不来了......

爱情这东西，时间很关键。认识得太早或太晚，都不行。这是东单写的日记，他坚持写日记，哪怕每一天只写几个字。东单没有爱情过，虽然他有过一次婚姻。那次婚姻很简单，就是父亲跟他说，你就跟我老部下的闺女结婚吧，这闺女不错。东单见了那闺女一面，那闺女叫莫三。人长得不算很漂亮，但性格很温顺，皮肤也很白皙，两只眼睛不大，可汪着一个让东单想看的故事。结婚没有一年就有了孩子，两年后，莫三提出离婚。离婚的理由也很简单，那就是东单天天晚上总想着跟她上床办事，莫三很不喜欢。东单把这个理由告诉了父亲，父亲气闷地找到了他老部下，两个人关在房间里足有三个小时。

【Knight家族出品】因为喜欢的人与他签了一纸契约，成为他的三个月专属贴身女仆。可曾想，他根本就没想到要把她当女仆看，而是因为她与前女友的脸相似。同在一片屋檐下互相产生异样情愫，他努力瞒住的事情却被前女友的意外回归撞破。两个人的感情又该何去何从。一场大火毁掉的不仅是一个人，还是一段感情。五年的颠肺流离，再次相见，却只剩一句。“初次相见。”【“你对我的感情只有朋友吗？”“看着我！告诉我！”眼睛蒙上一层雾气，鼻子一阵酸楚，“我不知道...”】

曾经年少英雄梦，长大方悟心中痴。风起云涌，蟒走龙行。曲直之间，一笔疯癫。……噫吁嚱，悠悠。

一次突如其来的穿越，改变了宅男叶尘的生活。不一样的世界，不一样的朋友，家人，兄弟，恋人，应该如何处之？新的开始，剑道修行是否会是他突破自我的契机？看我冲破命运的枷锁扼住时光的咽喉，叫他们通通的屈服于我的威严之下！

我是个屌丝，还是个黄花大闺男，没想到在太平间女鬼手里丢掉了自己的第一次······

本书以解决企业员工缺乏责任心这一问题为主线，通过对“责任心是管出来的”这一论题的阐述，勾勒出一套完整的责任心管理系统，就员工的责任心问题提出了一些新的见解，为企业管理者提供了系统的赢得员工责任心的经营策略。本书更多地从企业管理者的角度出发，是一本提高企业管理者管理能力的指导手册，也是一本企业管理培训读本。