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不懂带人，你就自己干到死
领导应该学会培养一群善于解决问题的人，而不是自己去解决所有问题！ 原则：员工的方法可以解决问题，哪怕是很笨的方法，也不要干预；不为问题找责任，鼓励员工多谈哪个方法更有效； 一个方法走不通，引导员工找其他方法；发现一个方法有效，那就把它教给你的下属；下属有好的方法，记得要学习！7个步骤：创建舒服的工作环境，让员工有更好的积极性、创造性去解决问题；调节员工的情绪，让员工从积极的角度看问题，找到合理的解决办法；帮员工把目标分解成一个个动作，让目标清晰有效；调用你的资源，帮员工解决问题，达到目标；赞美员工的某个行为，而不是泛泛赞美……
金觚奇案
龙城是S省的省会，虽说比不上京津和沿海大城市的规模，但作为拥有上千年历史的古城，也有它深沉浑厚的一面。在悠久岁月中形成的文化堆积和历史印记，构成了它的辉煌和骄傲。如今在现代经济模式中，龙城经济实在没有自己的现代特色，它所依赖的只是一种最原始的生产方式，即是对大自然赋于它的资源的疯狂发掘和初始利用。因此，只要你在龙城市郊区走一走，你就会发现用最简单，最原始的劳作方式进行生产的星罗棋布的小煤矿、炼焦厂、小铁炉等比比皆是，数不胜数。 在红火得不能再红火的资源发掘的热浪中，一种被国外经济学家视为顺报率最高的行业——古玩收藏，也在这里悄然兴起，并很快被这里的人们接受，以至很快发展为全国首屈一指的大市场。