第834章 燕家倾城

“天道，成真神要无欲无求？失去感情？不能锦衣玉食，怀抱美人？”“那这真神…我不做了！”重生一世，只有一愿。立神国，夺天道，创立由我意志主宰的天道地府轮回！凡人躬身，鬼神朝拜，神国宫殿亿万，美味佳肴满桌，美酒佳人卧怀。神道无敌，我为至尊！

小人物被开启了打工系统，拥有了各种技能，开启了神奇的屌丝逆袭之旅。 搞不定客户？来看我的口若悬河，平白添加百分之四十的说服力，只要没有杀父之仇、夺妻之恨，搞定还不是分分钟的事情？ 什么，敢在爷面前傲娇，看爷的气壮山河！还不过来跪舔！ 想拼酒？ok。服务员，上五十二度的二锅头，对了，不要酒杯了，上大碗！嘿嘿，老子有千杯不醉，找我拼酒你丫不是没事找抽么？

作死发下大宏愿，宁愿吃料理到撑死的夏羽，来到一个令他完全陌生的食戟之灵世界。什么，厨神养成？“你要满足的不仅仅是正常人类的食欲，还有各种各样的妖魔，百鬼夜行，用食物感化它们！”老头子酷酷的对他如此说。于是，夏羽在厨神道路上狂奔不息。——————新书《永恒美食乐园》已发布！

一株莲花从天而降，从此宁潇再也不是别人眼中的废物。这是一个卑微懦弱的人向盖世强者的蜕变过程……

欧阳玉林是一个标准的小讲迷，就爱看小讲，无论是任何的小讲都喜欢看，于是爱幻想，也成为了欧阳玉林的一个特征，但是欧阳玉林但有些不以为然，认为这没什么大不了的，爱幻想怎么了，爱幻想也是蛮好的嘛。

童年事情，我就常常见到奇怪的叔叔阿姨在我身边飘来飘去。很多次我好奇的问父母他们到底是谁，得到的却是恐惧的眼神和责骂。从此我知道了，我见到的那些人形怪物叫做鬼！我恐惧过，逃避过，甚至试图自杀逃避。如果不是好心的方丈封住了我的双眼，我可能早就死了。当我渐渐长大后，我不再逃避，开始用自己的双眼帮助那些被鬼困扰的可怜人，用双眼看穿阴阳！

“做一个约定吧。你必须找出‘指挥家’，时间限制是在‘演出’落幕之前。输掉的话，我便在那个人的眼前亲手杀死你。”即便知道这是来自地狱的邀请，她却不得不答应。因为有不能放弃的东西，一定要从这个男人手中夺得。

世态苍凉，一灯如豆。素衣青袍的读书人，在辗转反侧中，提狼毫，磨端砚，属文作曲，在辞文作曲中聊以慰藉。有人说，要知人论世。但是作者寄托在作品里的情感亦可以让我们进入他们的世界。一花一世界，一曲一人生。本书选取了元代最有代表性的六位元曲大家的作品，通过优美的笔触为读者解析他们的人间事。

【男女主身心干净，1v1，放心入坑】重活一世，她为家人，为朋友，刀山火海，万死不辞。她曾以为这一辈子就这么过去了，可谁知半路杀出个妖艳贱货，于是乎撩得她面红耳赤，宠得她自此残废。偏偏世上总有一个人，你从未见过她，但一看见她，你便知道，就是她。“猫儿，过来，为夫教你造小人～”某贱侧躺在床沿上，一片红纱只起了遮羞的作用，那双瑞凤眼像是会说话儿似的，让人忍不住上前。花溯屿咬一咬牙，转头直道：“妖孽！”（前面剧情发展有点慢，介意慎入）

“我虽为庶女，母亲也不必如此咄咄逼人，非要卖了我为妾！”“你应该感谢我，难不成要学你娘狗一样啃我丢下的屎，你至少可以吃骨头。”她豁然起身，双眼如利刃冰刀直射王妃，“我端木念青在此发誓，此生宁死不为妾！。”庶女为妾，天经地义，她却对着乾坤发誓有生之年绝不为妾，惹来众人嘲笑鄙夷。“她这一辈子嫁不出去了。”人为刀俎我为鱼肉，我不愿！任人宰割，如狗求活，我不服！嫡母嫡妻宁有种乎？有一男子告诉她，非也。【片段一】“庶出就是没教养，也不知道谁惯的，村妇一般还敢问鼎侯府夫人头衔！”还没回嘴，她身子一软，被人打横抱起，男人阴冷回道：“我教的，我养的，我惯的，我许了头衔，你不服？”【片段二】“请问三小姐可许了人家？”某男跳了出来，大声嚷嚷：“哎呀，我的传家之宝呢？那可是送给我未来媳妇的啊，怎么不见了呢？对了，我好像把它送给谁了，送给谁了呢？”某女满头黑线，抬手，那玉扳指闪着几千瓦的亮光，众人哀叹，原来名花有主......某男得意一笑，知道就好。【片段三】某男与某黄花闺女的父亲密聊，某黄花闺女无耻地听了墙角。“岳父。”......她还未出阁......“那一天，她第一次入宫中毒，被我救了，我们有了肌肤之亲......”口水一呛，身子因为忍得厉害，不由得发起抖来。什么是肌肤之亲？PS【穿越，一对一，宠文，女强、种田】推荐新文：《退婚——傲骨嫡女》

我恨江予迟。他毁了我的婚姻，成了我和陆景川的第三者。被迫嫁给他，我眼睁睁看着自己家道中落，旧爱家破人亡。但我更恨我自己。明明做梦都想杀了他，却偏偏爱上他。当真相被揭露，我才知道爱他原来那么痛。江予迟，我曾恨我爱你，现在我只恨我没有好好爱你！

企业操盘手是企业战略定位、执行系统导入的支持者与实施者，只有高效的企业操盘手团队，才会有战无不胜的常胜企业。大部分的中小企业面临着生存的诸多问题，企业要解决这些问题，就需要全面提高企业的管理成熟度，打造团队凝聚力，系统全面地构建企业的培训体系，形成标准化的管理机制，为提升企业核心竞争力奠定坚实的基础。从企业文化到战略定位，从产品设计到企业目标，从薪酬设计到绩效管理，从人才引进到股权激励，用最实操的方式有效地解决了企业系统化建设、企业利润增长的难题，促进了公司管理文化高统一，为强大企业提供了系统化的解决方案。

大明嘉靖年间，奸佞当道、北虏南寇虎视眈眈，天下百姓翘首以盼：贤臣、良将。名不见经传，他一身英气、豪气、霸气，还有那么一点点的‘书生气’……当他站在数百年后的这片土地上时，突然发现：这里也是我的家园，而外来之敌从未消停过。大明略，一个关于家、国、天下的故事……

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10年前，穷同学、富同学在同一起跑线上；10年后，他们一个穷得叮当响，一个风风光光的，为什么？穷同学有一堆靠不上的朋友，富同学不断整合人脉。穷同学总是很倒霉，富同学总有好运气。穷同学上班=养活自己，富同学上班=投资自己。穷同学将课本还给老师，富同学不断学习提升。危机时，穷同学怨天尤人，富同学趁势赚钱。穷同学朝不保夕，不敢退休，富同学35岁年轻退休。该书涉及理财的方方面面，用作者亲身经历的真实事例，展示了清晰的财富路线图。如果，读者对未来还有期待，就请翻开本书，从现在开始，一切都来的及！