第947章 做人要讲信用啊王尘公子

在远古大陆上，生活着无数强者能量十分浓密，可有一天，二位非常强大的尊主强者由于种种过不去进行了生死相搏，导致空间能量严重受损这一战可谓生灵涂炭万物皆灭战过后远古大陆崩裂开四块大陆而地球的叶萧由于空间风暴原因来到了四大陆中的擎天大陆从此开启了他的强者之路俯首众神………

拳碎星辰，脚踏寰宇，一把断刀，一头巨猿这世间，有我无敌！

“林云，你把我宗圣女拐到哪里去了？”蓬莱宗宗主须发皆张，怒不可喝。“林云，我要你为我魔教少主偿命！”血气滔天的魔教太上长老披头散发，双目赤红。“林云，你这个混蛋，竟然偷了我的造化丹。”药老脸色铁青，拳头吱吱的响。“什么什么？这些事都是我做的？我怎么不知道？你们不要被小人利用了，像我这么善良的人，岂会做这种事？”林云恬不知耻的辩解。

起始天地之间，超脱三界之外。少年的强者之路，热血开启！尽在御天战纪……

《初级剑法》，最基础的剑诀。只是记录了刺、劈、撩、扫、截、挂、崩、云等基本剑式，并不是什么剑诀，只是一种学习剑术之前的基础。

一百万牵出三人的生生世世，爱恨情仇；一场婚礼震惊了全世界却引来科学界、医学界的竟相反对；他是科学界乃至医学界研发的奇迹；她是海外留学归来的高级医师；在全世界的反对下他们相守相知，立排众力结为夫妻；却在大家逐渐淡忘了此事后，毅然宣布离婚。一本三十年前遗留的笔记本揭开了隐藏在他身上的秘密；他遭受四面楚歌，十面埋伏；她以身犯险，舍命相救；人人都以为我恨你，被逼离婚，流了孩子，可只有我自己知道我并不是那么爱你，我只是为了完成我的任务。--情节虚构，请勿模仿

《和谷文集》分6卷本出版：卷一、卷二、卷三为散文随笔，卷四为报告文学，卷五为诗歌、小说、影视，卷六为文艺评论。6卷共约160万字，每卷前还有许多生活照片。陈忠实为文集写了题为《诗性和谷，婉转与徘徊》的序言，对和谷的文学创作进行了全面地深入地评价。

一款全虚拟的游戏《真实世界》将人类带进了第二世界，里面各种机遇与竞争的并存、尔虞我诈的较量。一直苦苦想要找回属于自己那一份东西的陆霜，屡遭碰壁，郁郁不得志，直到他进入了《真实世界》......

简氏千金空有美貌没有头脑，嚣张跋扈，目中无人，标准花瓶一枚。容氏权少自幼丧父母亲改嫁，逆境成长，成熟稳重，标准男神一尊。都是假的！那男人腹黑狂妄，欠揍欠削，仗着和她有婚约逼良为娼，坏事做尽！都是假的！那女人英姿飒爽，可人可爱，仗着美貌故意扮猪吃老虎，销魂惑人！片段奉上：“我们的婚约无效。”“你说了算？”“我不接受无爱婚姻，而且，而且……我不喜欢你的名字。”“哦？”“你那个晏字太猥琐，一天不日不安分，如此婚后我怎么信任你？”“我这个晏的意思是，只日简安。”“……反正我们婚后不会幸福的！”“婚后会不会性福，我不介意你在婚前就试试看。”“……”“我想要的女人，从来就没有得不到的。”“抱歉，一不小心录了音，你说我未婚夫听到这段录音会是什么反应？”“简小姐果然让我大开眼界，简氏三千万的合约，我签了。”“那是旧合约了，新合约在这儿，五千万的，请签字。”“……好，我签！”推荐：完结异能：《重生之极品废材》链接：完结异能：《重生之天才女王》链接：完结玄幻：《狂嚣毒后》链接：完结都市：《傅少霸爱成婚》链接：

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一次穿越，她的人生开始发生翻天覆地的变化，从一个现代小女生成为古代高高在上的公主大人。当然，即便成为公主，她依旧活泼好动，古灵精怪，脑子里面总有着数不清的想法和主意。她叫蓝童芯，是星辰国皇上最宠爱的公主，她任性刁蛮，喜欢自由，更热爱江湖武术，就此，她离开皇宫，成为一名女侠，并得以结识江湖四方友人。他，是蓝童芯人生中的唯一一个意外。白乾文，蓝童芯最爱之人，同门师兄，从认识他的那一刻起已经生下情愫，可惜他却如冰般冷漠，两人感情虽好，却始终不是那种关系。为了争得自己幸福，为了在这江湖中活的自由，她开始为此而努力！并活出不一样的精彩！【情节虚构，请勿模仿】

25岁是立志成为有钱人并且积极实施的开始。很多年轻人似乎从来都没有想过自己和有钱人会联系在一起，这说明他们没有形成那种欲望，那种野心，这是很危险的。作为年轻人一定要有高远的目标！其实成为有钱人并不难，李嘉诚说过，假如一个人从21岁开始，每年存1.4万元钱，而且把每年所存的钱都投资在股票和房地产上，每年平均就能有20%的投资回报率，这样，40年后他的财富就会达到一亿零二百八十一万元。这就是他成为富翁的三大秘诀之一。

财商是亲子三维教育中的重要一维。本书用99个生动的小故事培养孩子对金钱的正确观念和管理能力，在教育孩子的过程中把财商教育渗透其中。本书为家长和教师在培养孩子的财商能力过程中提出了很好的建议和实施对策，以便家长在孩子的培养过程中更有针对性。

地球少年苏羽携带“玄幻抽奖系统”穿越的神州大陆。“系统，给我抽奖。”“叮，恭喜宿主抽到混沌体”“叮，恭喜宿主抽到《不灭天功》”“叮，恭喜宿主抽到万物母气鼎”且看苏羽横扫大陆，成就无上主宰。（纯爽文，不虐主，不圣母。）

马云曾经说过，没有好的制度，这是公司的灾难。由此可见制度化管理对于一个团队是何等的重要。一个企业，应当依“规”管理，做到有“规”可依、有“规”必依。人管人，总是有漏洞可循，因为人是有弱点、有感情的。企业内部有一套运行得当的规章制度，是一个有生命力的团队的基本特征。若是没有一个健全的制度来规范人的行为，那么，这个团队便会成为缺乏凝聚力与执行力的一盘散沙。本书从如何选拔人才、培育人才、使用人才、留住人才、精细化管理等企业管理所面临的具体问题入手，提供了一套切实可行的方法，让读者明白了“为什么”之后，更懂得“怎么做”。极具实用性和操作性。