第322章 终于泡上手

满清御前侍卫与才子，纳兰容若，灵魂飘落在这千年前的秦朝。附于巴蜀郡温家的小小公子温容身上。且看少年如何颠覆这乾坤，结英雄，破红尘，遁入历史长河；着朝服，修帝陵，执掌天下棋局；寻帝者，承史书，大隐隐于世间。

国际佣兵，京城大学机械和化工双料硕士，脑海里带着京城图书馆的书库，穿越成为幼年汉武帝。1.发展不出体系工业？那就带去体系完整的书库，3119万册够不够？2.没有人才？办上几十年书院够不够？3.儒家意识形态无法撼动？汉初的儒生帽子都被当尿壶，还不乖乖创立新儒学？4.粮食制约人口规模？不会去找土豆，地瓜和玉米？占城稻都能找到，还怕没杂交水稻？5.天灾不断？汉朝抓来战俘是要当奴隶的，修水利，养牲口。6.匈奴的马快追不上？打下大宛你想要多少汗血马？7.交通不便？新中国修桥铺路才用了多少年？8.信息不畅？大汉弄个电报不过分吧？

讲述了新中国建立之后发生的众多历史事件和历史活动，包括“人民胜利折实公债的发行”、“第一部《中华人民共和国婚姻法》颁布”等。还讲述了新中国的文化，教育，经济等方面的发展。

（本书荣获2016年星创奖之历史入围奖！）书友群：309429159！弘治五年，徐溥春风得意当了一朝首辅，李东阳初出茅庐做了会试考官。刘健熬成了文渊阁大学士，谢迁尚未入阁成就贤相美名。杨廷和奉旨参修《宪宗实录》，刘大夏一把火烧了《郑和海图》。王阳明抱着书本埋头苦读准备着即将到来的乡试，弘治皇帝与张皇后悠然自得的闲逗着绕膝玩耍的萌娃正德。在这个大师云集，名臣辈出的美好时代，春风迷醉的余姚城里出身贫寒的穿越少年谢慎登高远望，心中已经埋下了梦想。谁言寒门再难出贵子，我便要入一入内阁，做一做首辅，提两壶美酒，拥一方佳人。世人有云：谢阁老一只秃笔安社稷，一张薄纸定乾坤。无人不知谢文正，无人不晓谢余姚。

王莽为西汉外戚王氏家族的成员，其人谦恭俭让，礼贤下士，在朝野素有威名。西汉末年，社会矛盾空前激化，王莽则被朝野视为能挽危局的不二人选，被看作是“周公在世”。公元9年，王莽代汉建新，建元“始建国”，宣布推行新政，史称“王莽改制”。王莽统治的末期，天下大乱，新莽地皇四年，更始军攻入长安，王莽死于乱军之中。王莽在位共15年，死时69岁，而新朝也成为了中国历史上最短命的朝代之一。《中国文化知识读本：王莽改制》讲述的就是这段历史。

本书为公版书，为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品，供广大读者阅读交流。汇聚授权电子版权。

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五岁的他因车祸失去了之前的记忆；十岁时，他的梦中来了一条人鱼，他每天晚上都可以见倒她，但却触碰不到她；十六岁，人鱼再也没有来过，最后那次见面，她只留下了一句话”希望你能找到我。“她便永远消失在了他的梦中！‘雨’学院来了一位转学生了！天那，她居然是冰山校草的妹妹！这一切的一切都来的太突然了，身份被拆穿，所有人都恍然大悟，她居然是……

修炼到极致只有逆天吗？天地养育之恩怎么不见有人报过？秦天携带天命系统闯入异界，建立城池，废跪礼，免劳役，开设积分制度，打造黑科技网吧，传承天命秘技，捕杀一切逆天者。当他们从方舟生存出来，狩猎能力无与伦比。当他们从生化危机出来，不惧任何魑魅魍魉。当他们从绝地求生出来，八倍压枪爆头于千里之外。当他们从经典传奇里出来，剑法，魔法，道术，融会贯通。当他们从破天一剑里出来，火、毒、冰、光、黯、地、风、雷，皆可领悟。逆天者！请把养育之恩归还天地。.......致敬经典，再读已是书中人。书友群（568581895）

第一次睁开眼，她就看上了面前的那位小哥哥，果断啵了他一脸口水，咿呀表示：这个帅哥哥，她要定了！

这是一部背景庞大，气势恢宏的奇幻修真小说，来自天鸿大陆的少年林风，为了使命，接受了家族的考验，这个故事，就是从他得到一件不起眼的魔神器残件开始……，修魔，修仙不过在于其心罢了。一个复仇的少年，一场交织的爱恨情仇，演绎着怎么样的惊心动魄，09年，小羽最新奇幻修真作品《天鸿魔道》敬请收藏！！！

满月之时就被六岁的太子夺走初吻的安流烟，在襁褓中被指婚给了混蛋太子。更可恨的是，多年后混蛋皇帝抄斩了她一家！珠胎暗结的她带着球跑路，专门跑到邻国去和自己娃儿的爹作对。“玄慕卿，战场无父子，你等死吧。”当年的太子，现在的皇帝陛下大怒。儿子打老子，反了天了！带着你那个缺根弦的娘亲，赶紧给朕回家！--情节虚构，请勿模仿

想把她贬入冷宫就贬？想恢复她的皇后身份她就得感激涕零，乖乖跟他回去？否定否定还是否定。她的命运，才不要系在一个专制的男人身上。逃出宫去，天地之间，任我逍遥。妨碍她逃跑？别怪她气得他双脚跳。皇后要出墙，皇帝很后悔。后悔？晚了。

学生时代发生意外的张梓睿，他从小就有着与常人不同的性格和思维能力。二十多岁的他，看他如何破解发生在面前的各种案件，千奇百怪的犯罪手法，精妙绝伦的推理，绝对让您大呼过瘾！每个章节都有前记，其中有我自己对生活各种现象的感悟，希望能解决大家的迷惘，改变大家生活的态度。

事实上，所谓企业文化，是指企业在经营实践中形成的具有本企业特色的文化观念、文化形式和行为模式，它是理念形态文化、物质形态文化和制度行为文化的综合体。企业文化的激励作用是指企业文化本身所具有的通过各组成要素来激发员工动机与潜在能力的作用，属于精神激励的范畴。具体来说，企业文化能够满足员工的精神需要，调动员工的精神力量，使他们产生归属感、自尊感和成就感，从而充分发挥他们的巨大潜力。企业文化是否能产生它所应有的作用，最为关键的是员工对企业文化的理解和认同程度，一旦员工对企业文化产生了强烈的共鸣，那么企业文化的激励功能就具有持久性、整体性和全员性的特点和优势。我们看到，在盘锦兴达集团，这样的企业文化正在形成，我们也相信，有了这样的企业文化，盘锦兴达集团势必会开拓出更加广阔的发展空间，取得更加辉煌的业绩，为盘锦的发展，为辽宁的发展，做出巨大的贡献。