第284章 分手回忆【2】

（本文1V1，双纯甜宠）小时候，乔依落护了楚迟毅一次。再重逢，楚迟毅护了乔依落整个后半生。奶奶去世后，她被亲生母亲赶出家门，楚迟毅出手相帮，穷尽所有，助她变强。偌大京城，楚迟毅说一不二，谁人不知，谁人不晓。直到——楚迟毅：年会的地点选了最大的酒店。乔依落：可是我想吃火锅。楚迟毅：年会地点变更到你最爱的火锅店。乔依落：可是我觉得，年会组织去旅游也不错！楚迟毅：那就去旅游！乔依落：不好不好，旅游太累，还是在家休息好了。楚迟毅：好，我陪你。

结婚前——她事先给他打预防针：“就算我们结婚了，我也不会爱你的。”他笑的斯文而优雅：“没关系，我想要的不过也只是我们的儿子而已。”那时的她心有所属，而那时的他也坐拥近千人的美女‘后宫团’。结婚后——明明说好互不干涉私生活，只需要在儿子面前表演好恩爱夫妻便可，没料到他堂堂大总裁居然说话不算数！不准跟男同事单独相处！不准留男性手机号码！不准对任何男性微笑！关键是他在各种约束她的时候，还在跟他的‘后宫团’美女们打的火热！“陆念川，你吃人不吐骨头！”包浅浅愤怒了，以为她姓包，就真把她当包子了！陆念川浅笑着叫她的乳名：“包子，难道你不知道我买你这个‘包子’就是为了吃的么？”***********【(??`ω??)贴心小提醒：这是个宠到了极致，虐到了疯狂的故事，表被陆先森一开始斯文的外表骗到了，否则见到他真实面目的时候乃们的小心脏会承受不住的，哭笑的时候记得抱紧我！?ε?】旧文链接：总裁大人欺人太甚：http：//m.wkkk.net/a/502483/→_→【猛戳↓↓↓↓↓下面‘加入书架’字样了的同学，请到评论区领一包辣条！暗语：辣条！送咖啡后领两包！不能再多了！】

这是一个在帮别人找对象的时候从不放弃自己捞一把的红娘的恋爱故事。有强强联手，也有软萌正太；有协助走上事业巅峰，也有享乐主义走心为上……4对cp各有自己的特色，在章节介绍里有更加详细的描述。总之，4对cp4种类型，甜宠和微虐皆有。走过路过不要错过喔，说不定就有自己喜欢的cp呢(?￣▽￣)?暮暮的完结文《喂！你赖着我干嘛》等你临幸～

华国的孪生哥哥失踪，为继承权不落入父亲带回的小情人母女，少年回来假扮哥哥又谋划了一场场巨大的阴谋。【本文非1v1，非后宫】男主病娇倾向、三观不正很薄情。

衣衫不整的赵水心被村里人从玉米地里拎了出来，被活活打断了双腿，苟延残喘地活了一年有余后被丈夫毒死了。睁眼一世她回到了五年前，成为了十里八乡最好看的小姑娘，秦追儿。身边还有一条小狼狗。小狼狗固执强势，随时随地掀翻醋坛子。宠妻这事得身体力行，小媳妇不许说，不许骂，不许打。小媳妇还很有本事，养殖种植是好手，打脸虐渣更不在话下。后来小狼狗一不小心长成了位高权重的大野狼…（狼狗属性，外在冷淡凶残，内心忠犬无比。）

方宇浩无意间，发现了这个世界的大秘密：在主物质世界的背后，隐藏着无数由人们幻想出来的……唯心世界！唯心世界中有什么？武功、魔法、修仙、妖魔、鬼怪？！

诺贝尔和平奖得主埃利·威塞尔的代表作，回忆了他少年时代与家人在奥斯维辛和布痕瓦尔德两所集中营的真实遭遇。1944年，二战接近尾声，针对犹太人的种族灭绝却愈演愈烈。始终以为“集中营”只是谣言的匈牙利犹太人，包括威塞尔一家人被送往集中营。威塞尔的父母和妹妹相继死去。威塞尔见证了集中营里惨绝人寰的苦难，无数信念和生命在眼前化为烟尘。然而，在黎明前的黑暗时刻，他仍然心存希望。《黑夜》让我们看见了残忍和慈悲的极限，每个人都能从中获得勇气。

“要我原谅你，恐怕我办不到。”“我觉得你有能力照顾好自己，但她不一样，她很单纯，他需要我。”他说的每一句话，就像一把刀割在她的心上。坚强有错吗？

卷一：身怀传世玉佩，却连遭家族横祸，从孤儿到大败倭人的流浪者，从家族显威的武士到为国为家的英雄。卷二：最有钱的大小姐和最穷的小乞丐将会擦出怎样的火花？

本书是关于青少年如何阅读，如何提升阅读能力的畅销读物，兼具实用性、思想性于一体。作者已经根据本书理论在美国和其他国家举办诸多培训班，广受欢迎。

李东文， 70后。1999年开始学习写作，以小说及情感专栏为主，曾在《天涯》《长城》《十月》《西湖》《长江文艺》等杂志发表小说，作品多次被《小说选刊》《中篇小说选刊》《读者》等转载。

何新是名振中外的著名学者，其在政治、经济、国际关系方面的研究早已素为人知。他在中华古典方面的研究，更为独树一帜。“何新国学经典新解”收入近二十年来，何新研究古学的全部重要著作。何新认为：中华乃是“日华”贵胃。惊世之论，石破天惊，欲寻民族文化之根者，不可不读这一套千古奇书！

你的员工，更多的并不是不想做好工作，而是不懂得或者是找不到好的工作方法！企业的低效能是人的低效能所造成的，可以这样说：人的问题是企业永远的问题。它直接关系着一个企业的效率、效能，关系着企业的核心竞争力。现实工作证明，只有善于主动思考、勤于发现总结并最快掌握方法的人，才能获得最快的认可与提升。即便他不是“自动自发”地工作，也会按部就班地完成任务。因此，从某种意义上讲，方法是一切管理理念得以实现的根基，是有效解决一切问题的必要条件。

本书为公版书，为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品，供广大读者阅读交流。汇聚授权电子版权。

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