第800章 上昊世界

少年主播，穿越异界，亿万水友出谋划策，神秘系统硬刚异界文明，财富美女尽入怀中！千域万族听我号令！神魔奇域、诸天法界，任我遨游！

【火爆玄幻】大道仙宗太上宗主，陨落重生回少年时代。这一世，他还是皇城中一个纨绔少爷，才刚刚做了坏事，贪污了国库……看他如何重补前世遗憾，以惊天之姿崛起！

偶然的机会，吴天拥有了窥探天机的能力，也在无意中触动了天道的逆鳞。天地不仁，万物为狗。不甘屈服于天道的吴天，剑指苍穹。今生即已无回头之路，那我无法无天能奈我何？气冲霄汉，响彻九天。

今天下尚未一统，总分金木水火土，旁支侧系千百万，问苍茫沉浮谁主！

“怒发冲冠，凭阑处，潇潇雨歇。抬望眼，仰天长啸，壮怀激烈。”这是个腥风血雨的时代，这是个玄之又玄的时代，幻气、仙法与护法凝聚在这里，这里便是——天魂大陆！

如果你不相信，也是因为文字。我写下这些文字，不是为了还原过去的生活，而是十多年过去了，我试图将那段生活中有趣的事讲出来。那些曾经和我共事的人看了，肯定不会认可，因为每个人的记忆都会被自己的意趣甚至道德感修正。正如智者所说：记忆一旦遇到当事人的叙述，就会脱离事态的真相，离虚构越来越近。因此只有对我而言，这一切才是真实的，这是生活中曾经的一粒种子，现在仍不时开出花来，有时开在生活中，有时开在写作中。

再次回来我不再是那个任人宰割的齐家大小姐，我也不再是那个你们所熟悉的齐萌，我是卢静，我是会报复所有人的卢静。当现实变的很残酷的时候，我们就会选择接受自己的命运，因为我们别无选择，而当报复的对象成为挚爱之时，你才会知道最大的痛莫过于此，而你根本就不知道你根本就没得选择，道路已经走了一半，根本就停不下来。痛苦的往事，跟折磨的爱情相撞的那一刻，你才知道你的内心根本就无法接受这个现实，而何去何从，你无路可退。

纳尼，劫错了人？唐沫柒不可置信的瞪着站在那边，风姿绰约的男子。好吧，既然错了，那就将错就错，将他劫回去当她的压寨相公吧！这女人是脑子进水了吗？居然认不出他是权倾天下、一手遮天，令人闻名丧胆的丞相大人吗？好吧，既然她想玩，那他就陪她玩玩！【情节虚构，请勿模仿】

赵平思索了很长一段时间，最终还是决定去找县长张思甜。作为一名转业军人，赵平刚脱下军装时，和其他战友一样怀着到地方大干一番事业的壮志凌云，可到了地方，他发现要想把自己的梦想变成现实，并不像前些年转业的战友说的那样容易，赵平的许多战友转业到地方工作后，经常向他吹嘘地方赚钱如何容易、工作如何轻松，战友的话使赵平产生了错觉，以为地方遍地是黄金，转业到地方后，过不了几年便能飞黄腾达。事实上，赵平的战友转业到地方工作后，混得很好的并不是太多，他们到部队探望领导和战友时，往自己脸上贴金，那是因为他们抹不下面子，想在部队领导面前摆摆谱。

都市彪悍大龄剩女一心只想找个英俊多金还宠妻如命的好老公，无奈二十九岁过去了，依旧孑然一身。一朝穿成古代神力小萝利，没有相公不要紧，满地都是无人要的小萝卜头，捡几个回来养。某人过着种田养家奔小康的美梦，却实际上是带着一群孩子，艰难度日。数着身后的一二三四五个小萝卜头某人头疼的想，什么时候相公才长大啊。--情节虚构，请勿模仿

马休 阿诺德在维多利亚的盛世，听到了代表基督精神的“信仰之海”落潮的哀声，于是呼吁用真诚的爱来拯救那表面上光明的世界。如果说，《信仰之海》作者也有自己的“信仰之海”，那一定是诗歌，毕竟“温柔敦厚，诗教也”。这里的大部分文字，都与诗歌有关，涵咏经典诗文，足见作者滋养性情之用心。还有小部分文字是关于翻译和读书的随笔，是现实生活的点滴侧影。《信仰之海》可以说是作者对“诗性人生”的诠释与见证。

导购是目前从业人员队伍最壮大的一个职业，同时非常具有挑战性。成为最棒的门店导购，拥有成功的销售技巧是每一名导购人员都热切盼望的。本书通过通俗的语言和丰富的销售情境，向读者传达最实用的销售方法。这是一本为各类门店导购提供的人人皆可学、人人有收获的提升销售技能的行动指南，也是导购从业人员提升业绩必备的职业手册。

一朝穿越，成为一名独守空闺的十六岁少女不说，特么的，好不容易熬到夫君回来。可谁想到还带回来了另一个女人，顾夕瑾此刻真有种想杀人的冲动！不过为了显示大家之秀，京城才女的风范，顾夕瑾只能选择一忍再忍，都忍成千年老龟了。“狗男女，老娘以后都不会再忍了！有种放马过来!”顾夕瑾双手叉腰，手里拿着菜刀，誓要和那贱人同归于尽。【情节虚构，请勿模仿】

街头显得潮湿、泥泞，他们经过的地方到处有蔬菜腐烂的叶子。两只灰溜溜的鸽子飞过县城雨雾笼罩的上空向下跌去。环绕四围的山冈若隐若现。汽车呜呜吼叫着，驶过古老的土街，溅起雨点般的泥水。

你的员工，更多的并不是不想做好工作，而是不懂得或者是找不到好的工作方法！企业的低效能是人的低效能所造成的，可以这样说：人的问题是企业永远的问题。它直接关系着一个企业的效率、效能，关系着企业的核心竞争力。现实工作证明，只有善于主动思考、勤于发现总结并最快掌握方法的人，才能获得最快的认可与提升。即便他不是“自动自发”地工作，也会按部就班地完成任务。因此，从某种意义上讲，方法是一切管理理念得以实现的根基，是有效解决一切问题的必要条件。