第99章 队内SOLO送皮肤

【总有一天，我会站在领奖台上，向所有人宣布，你是我的女人。】电竞大神VS萌新菜鸟萧慕宸这辈子最后悔的一件事情，便是答应习暖教他玩游戏。习暖：萧大神，等你带我上了王者，我们就去约会吧。习暖：大神，你要好好打比赛，我会一直为你加油的。习暖：大神，求躺赢。

网络游戏中的仓库小号，却意外的进入了异界。他不但带来了无数极品材料，还精通几乎所有的生活技能，最可怕的是，这家伙同时还是一个空前绝后的魔法天才！

【2018最爽吃鸡文】刘子浪，人称浪子刘。当然你们也可以叫他钢琴手，帝国鹰眼，爆破鬼才，战神Vic，绝地狙神。一个在“诸神之战”FPS世界大赛上陨落的国产天才少年，原本不愿再碰FPS游戏的他却意外地接触到了绝地求生。于是在梦想和现实之间，刘子浪捡起了那把98K。在这个故事里，有热血的比赛，有温馨的日常，有逗比的队友...还有一个深陷二次元做直播的妹妹！......（书友群：284132344，可以进来一起开黑恰鸡~）

一个意外，他成了精神分裂。一次错手，他进了网游。一个误会，他成了废柴。一本邪书，改变了他跟整块大陆的历史。宅男亡灵，恋父刺客，蛮力精灵，闷棍法师，乌鸦骑士，龙战牧师……看我怎样玩转世界，一切尽在本书！总之，这是一个得了精神分裂的人在女儿（？）的帮助下在游戏内外大肆泡妞的故事。（天音：疑？故事怎么成这样了？）

血雨夜，万物沉寂，刀光剑影，一朵寒冰之花，悄然绽放。永恒路，纷争四起，漫天黄沙。谁能执掌星辰变化，是彼岸之花，还是那一缕芳华。

尹弈从来没想过自己的生命里会出现一个如白杨树一般坚韧挺拔、有着明媚笑容的女孩儿。她的笑容温暖了岁月，惊艳了时光。直致多年以后他仍能回想起那个冬日里如白杨一般美好的女孩儿脸上绽放的温暖笑容……而他就像是在黑夜里游走了很久很久的孤魂一般，渴望阳光，也知一碰阳光就会魂飞魄散。但他义无反顾，别人说的多了，他只消一句“她值得”。只要那个人是她，晚一点也没关系。看到她的那刻起，他就知道她会是他一生的羁绊。甜文VS宠文VS青梅竹马本人是个简介废，请移步正文。男女主身心干净，欢迎各位小可爱入坑～

《我不许你这样叫我》讲述的是都市中年轻人的情感、奋斗、追求等一系列的故事。现代社会，男女之间的相互暧昧、大龄剩女的不断增多、80后年轻人的艰难奋斗逐步升温，在这种暧昧很近，婚姻却如此遥远的时代，却有许许多多真挚的情感在一点一点的发生着，悲伤、痛苦、开心、快乐……

废材？姐，堂堂尚书嫡女叶倾城，携外挂重生，巅峰颜值，出手就赚了个战神王爷，虽然特么是冰山……这待遇，爽……然而冰山一碰到倾城就化了，这……叶倾城一脸委屈：“王爷，妾身不适……”慕容御寒一笑：“无碍，换本王照顾你。”

悲剧从一开始就己注定，无法更改！向离与计言，他们无果的爱，便是证明！

俗话说，一个伟大爱情的开始，总会有一个先耍流氓。一个是转世穿越的千金小丫鬟，一个是位高权重的腹黑小王爷，一次偶然的邂逅，引发之后一连串爆笑故事。看腹黑小王爷如何调教千金小丫鬟，千金小丫鬟又如何由弱变强叫板腹黑小王爷。开头很爆笑，过程很腹黑，带点小虐，结局很温馨。菜鸟一枚，擅写小白，如不喜欢，恳请绕道，更新给力，请勿拍砖！o(∩_∩)o

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1、本土自古以来神秘的职业——“逐货师”首次曝光！传承一千三百一十二年的古老职业，比鉴宝“掌眼”更高一级的存在。《奇货》的模式是一个新奇的隐秘职业带来的探险故事。全新的设定，超人意料的神秘文化结合。2、历史上传承奇诡的一群人，千年以来不断的挖掘着人类世界的隐藏秘密！而这些秘密背后，到底掩盖了多少文明的真相？3、一双从元朝传下来的筷子，筷子上八句谁也看不懂的文字。一个被湮没千年的秘藏“奇门”，里面到底藏着什么秘宝？中国首部描写“逐货师”经历的小说，有史记载传说中富贵而又危险的人群！

前世顾千晗被亲人伤害，被恋人欺骗，被好友诬陷，被流言蜚语包围……今世顾千晗含恨重生，正准备报仇却遇见冷陌琰，他对她很好，却成了再一次伤害她的人……本以为他们会像两条平行线，永远不想见，没想到三年后，顾千晗再遇冷陌琰，她已经决定放下一切只为了梦想而单纯的生活，可他总是在她身边各种对她好，而她心中在三年前就只有他，她做了一个大胆的尝试，就当她事业丰收时她选择了下乡扶贫，而他自然追随她，与她送走世间世事浮躁繁华，共同携手看尽小径繁花。

送礼看似是一个简单的事情，其实包含很深的学问。《小礼物大学问》(作者潘鸿生)以浅显易懂的文字，传授读者最实用的送礼知识。通过阅读《小礼物大学问》，相信送礼对你来说会成为一件信手拈来的事情，让你送出的礼物非同寻常，送出心想事成的效果，使你成为一个送礼的高手！

大多数职场中人既不了解领导的心理活动，又缺乏与领导交的技巧，因此和领导之间产生了隔阂。这常常使我们的判断、工作方式和态度产生偏差，不但不能创造一个身心愉悦的工作环境，反而阻碍了成长和发展。只有与领导保持有效沟通，充分展示自我的能力和品格，消除与领导之间的误解和隔膜，才能获得领导的信赖和器重，才能有更好的上升空间。