第80章 灵兽潮

一念起，万水千山，一念灭，沧海桑田。无论山川日月江河色变，一旦你染黑，我也不可能独白，沉沦的路上与你同行。这一世，执剑再为你镇一曲山河。这一世，化作缠绵，洒尽凄凉意，弹尽悲欢，为你看尽繁华。这一世，允我相思不尽；蝶花陨落，许你一世柔情。

冰雪寒霜洞中天；苦候只为盼君颜；约定期陨随君逝；一花一露一株仙。世间万象，孰人能料侠义者便无阴暗，青楼女子必是乱情？曾几何时，一众少年拜入太月，梁哨心说：“那一夜，身中巫毒，妹妹失散。”楚一航说：“那一天，遇到了神仙姐姐。”离人潇说：“只为杀了那个人……”而这个故事便是从一座名为“日落峰”山脚下的小村庄开始的……

武起王朝之盛，侠逢王朝末世，乱贼叛国之际，拯救王朝于水火的，是侠是盗？

他本不重情，却不知无情与情感如火山般仅仅只有一线之隔。当一场场惊心动魄的故事逐渐展开时，当前几代的恩怨情仇一件件浮上水面时，当两位美丽的女子那不为人知的身份暴露时，他还能无情？

号外——宦官纳妾，皇室内斗！什么——长安失陷，外敌入寇！誓与诸君共进退，振起武侠之衰，扭转江湖之颓。一时间，码字声、翻书声杂沓一片，一个声音高喊：你妈喊你回工地搬砖攒钱娶媳妇！

群号：93675513敲门砖，文中任意一人名即可新文推荐:狼妃被拾取时，她一身的鲜血落在深山野林；童年时，她最大的乐趣则偷潜入厨房寻找带血腥的生肉；豆蔻，一旨黄圣她嫁为所有女子心中的男子，却日日独守空房；直到他一碗落子汤承上，墨眸阴鸷。无情如他，搂过身旁佳人看尽她泪水纷飞。被逼饮尽碗中汁，三月怀胎落。哪知，月圆当空，她化为一头雪丝，双眸如血，半指的獠牙闪过寒光，无助间跑进青楼勾栏，被人识破身份，让她一夜之间沦为江湖与朝廷共同追杀的对象。只因传说狼人的血可以让人长生，只因她是世人眼中的妖！看江湖儿女情，品江山美人梦爱恨情仇，成王败寇谁取谁舍？赶上穿越大潮，跌进时空隧道，正欠幸着自己没穿到乞丐身上，追上要饭潮流。却就要她嫁人！她仰天狂吼：我不嫁！谁知“娘亲”以死相逼，说什么指名要娶她，不嫁就铲平丞相府！听听，谁那么嚣张，有权有势了不起？说白了还不就是一男人！什么什么，今日是她过府做他夫人的第一天，居然丢下她这个漂亮的新娘去找老情人叙旧，还跑妓院逍遥？别拦着我，谁也别拦我！某女小手一挥，盖头一扯，随便抓了根香蕉那样粗的木棍，提起裙子就出门。[片断欣赏：ＮＯ１：]铮-----------------某男胯下的某物“羞涩”的轻晃三下，“哇，好有弹性哦！”某女大声的惊叫，房梁上放瓢洒下三两滴细碎的灰尘！“喂，你干吗？”某男手护胯下中央，恶狠狠的质问，“你娘没教过你说没弹性的东西生不出孩子吗？“某女两眼一抬，非常鄙视的朝他一望。“当真？”某男果然中招！“给我出门的特权！”丫的，居然不让她出去玩？“好！”爽快！“给我三十万银票！”丫的，居然不给她零用钱？“好！”豪气！“拿来了再说！”丫的，当她好骗？“给！”干脆！“我数数！”玩阴的，她最会。提起某男的内裤奔出门外，出府去也！门声一落----------------“江览，给我回来！”某男怒吼的声音震天动地。。。。。。好友连接：星璇《冷君囚宠》

一个普通的女孩，意外穿越到盗墓笔记的世界，却发现，这里与小说并不相同……这一切究竟是怎么回事，她又会在这里经历什么？吴邪口中的神秘先生，最终能否让一切浮出水面？

天门七大至尊之一，攻击最强的战尊，重生为秦家公子。前世他改良武学，开创炼药手法，亿万修士拜其为师。这一世他融合绝世龙瞳，再次崛起，开启一段逆天之旅。

女主自白：我姓玉，我随我亲爹姓。我后爹姓什么……我不告诉你。我六岁之前住在建康，六岁之后住在长安。再后来……我喜欢到处转转。我娘是个公主，我也是个公主。她嫁过两个男人，最大的心愿却是我此生能够“从一而终”。我最愿意思考的就是人生问题，我觉得我的人生没有云泥之别，我六岁之前是生活在云上，六岁之后也生活在云上，不过是生活这片云有时飞的高，有时飞的低而已。对了，我还有一支玉面军，所向披靡的玉面军！

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看着亲近之人在他面前倒下，他要让九天在剑下颤抖。

自大唐到民国再到科技发达的现代，一个族成功跨越了许多时代，唐期的沈家，民国的沈家，再到现在的沈家，无疑不是一场惊心动魄的追逐，且看沈清泱在历劫多世错过，如何喜结连理

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港岛大亨老龙的神秘地下石室，伊拉克北部怪异鬼墓魇婴大法、转世灵童、红龙重生险况接踵而至，连环陷阱、诡谲变化纷至沓来……

有些事老板没说，但是员工要去做；有些事老板没交代，但员工心里要明白。事实上，所有老板都更喜欢积极主动的员工，所以有些事别让老板来教。本书作为一本企业老板和员工可以共同分享的职业培训书，从工作习惯入手，告诉员工在工作中应该注意的事项和学习改进的地方，涵盖了工作态度、方式方法、执行、团队合作、关注细节等多个方面，帮助员工实现从普通到优秀再到卓越的蜕变，最终成为职业化的、卓越的职场精英。同时，作为企业送给员工的培训读本，本书为企业老板说出他们想告诉提醒员工的事，让老板不用事必躬亲即可拥有素质高、能力强的员工。