第133章 着陆

“嘶，别动，我好疼啊！”她泪眼汪汪的看着为自己上药的男人。摔！说好的温柔以待呢？疼死了她了好吗。系统：宿主，Boss大人为你疗伤就知足吧。桃夭夭：不然呢？系统：下个世界被男神关小黑屋哦。“滚，狗系统，你是哪边的！”表示她并不想攻略男神好吧。作为六界祸害的桃花精桃夭夭，在拒绝一大票追求者后，被系统坑去三千小世界为男主，男配们送温暖了。“叮咚！”“干嘛的！”苦情男主。“送老婆！”“开门，开门啦！”“何事？”缺爱男配。“送老婆！”（男主切片，1v1）

一觉醒来，罗素脑海中就多出了一个可以穿梭诸天世界的系统。杀手、怪兽、女巫、异形、魔鬼、神明……无限的世界有无限的可能，亦有无限的历险，而踏破无限之人，必将留下属于自己的传说。从平凡到不朽，在诸天的道路上寻觅尽头！……看着永无止尽的道路，罗素摸着系统的狗头，他手里只有抽奖得来的卡片……有点慌！

普通人徐图遇到极为不平凡的使命，在异星科技的加持下。拥有了超越凡人的智慧，同时也肩负了艰巨的使命——一千年内改变人类文明的走向，消灭纷争，消灭恶念，消灭侵略性。一千年内无法成功，徐图及地球文明便会被强大的宇宙联盟抹杀掉。宇宙联盟为了维持宇宙的和平，对所有新出生的文明加以监视，有侵略倾向的在没成长起来前随手灭之。有挽救余地的派遣特使引导，引导成功就接纳进宇宙联盟，补充新鲜血液。徐图的使命看起来简单，又有超越常人无数倍的智慧。但地球上国家繁多，宗教林立，文化差异，以至于很多民族水火不容、不死不休。想要和平引导谈何容易。一千年时间只短不长……

写书猝死开始拯（狂）救（虐）世（主）界（角）的白墨表示有那么一丝丝兴奋，根正苗红但长歪了的白墨搓手期待着人生巅峰的到来。世界男主三观不正？没关系，治一治。世界女主品行不良？没关系，整一整。白墨就喜欢干这种怼人的事，你说让她帮主角改邪归正？白墨挥挥手：“不存在的，我又不是他爸妈！”原以为以后就这样过下去的，没想到穿着穿着穿出了身世之谜，最后一个世界的主角，到底是虐还是不虐呢？有男主1v1，前两个故事是小时候写的，对！就是这样！后面没签约（之前）于是作者开始放飞自我了，从没写过长文的作者无存稿无大纲无设定下摸索性试错产物，化学状态极其不稳定，所以，慎读！慎读！

神明是存在的，但是……有没有人可以告诉我为什么这理论会在到处都是机甲的今天得到证实？反正，男主活在一个人类和天外神秘种族战争的时代，这个时代中，一个少年扬言：若要我回头是岸，必先灭尽世间奸邪，让这苦海染成无尽血红！！若要我立地成佛，必先以手中屠刀斩尽世间万恶，方可抽身离去；然而，这蝇狗乱世之中，奸邪灭不尽，万恶斩不断，为此，我远穷极一生杀尽天地，仰我正道无悔，终生不得成佛！！！他……是谁？

美国著名的管理学家彼得·德鲁克说过：“在人类历史上，还很少有什么事比管理学的出现和发展更为迅猛，对人类具有更为重大和更为激烈的影响。” 在新的形势下，我们的企业要生存、要发展，就必须以主动的姿态参与全球市场竞争并赢得竞争。而要赢得竞争，就要知彼知己。那么，今天西方的和东方的世界级企业的竞争优势是什么呢？产品和技术是我们容易看到的，但是更深层次的、起着关键作用的，却是管理的理念和工具。企业的管理涉及人力资源、财务、生产经营等各个方面，本书对经营战略管理、组织管理、新产品开发管理：企业信息管理、企业知识管理、企业文化管理等方面结合具体案例进行了一一阐述，定能对读者的理解和实际操作有所帮助。

他自嘲为恶俗流氓，却在干着一件崇高的事情。她风情万种混迹于网络，却行踪诡秘。他们在激情视频中赤裸相见，必将是你死我活的一场恶战。然而，人性复杂多变。恶俗的表象下有大雅，伪善的表象下有罪恶，罪恶的表象下有真情。他们上演了一曲令他们自己都目瞪口呆的神话。这不是激情视频后的意淫日记，更不是艳俗红粉的情色“盛典”。而是一部真实的、由网络“激情视频调查报？”所引出的惊世骇俗之作。《越陷越深》作者心香一瓣用富含哲理的冷幽默，借助Blog自述，揭示了一个毕业于名牌大学的当代“剩男”，在物欲洪流的现实社会下的爱与挣扎……

《饮食男女》为蔡澜作品系列的一种。蔡澜作为“香江四大才子”之一，是优选知名的美食家。他在美食的品鉴方面往往有独特的见解，与饮食有关的男男女女也常常见诸他笔下。在这本书中，蔡澜将为你讲述关乎饮食男女的趣事妙事。

该书系作者长期研究中国曲艺的成果精选，共收录文章35篇，其中大部分篇章是对民国期间繁荣的城市曲艺活动的观照，从艺人、艺术、作品这些代表性的方面入手，描绘了该时期曲艺的兴旺与发展的历史过程。全书共分七个章节，分别涉及弹词与评话、鼓书与评书、相声的发展与传播、各地曲种的进一步发展、曲艺的战斗传统、少数民族曲艺的生存状态、新文化运动对曲艺艺术发展的影响等。附录部分收录了作者近年来撰写的部分论文，内容涉及20世纪的鼓词研究、20世纪的弹词研究、曲艺传承中方言保护问题、曲艺音乐的腔词关系与叙事性特征的美学表现、曲种的音乐分类等，具有较强的现实针对性。

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我不是攀援的凌霄花，绝不会借你的高枝炫耀自己。如果我们相遇，你已经是世界级。我若爱你，必然披荆斩棘，与你并肩而立，让所有人都知道，与你相配，我足以——

在这个世界上，很多人没有明白活着的真正意义。他们活着的目的可能是为工作、为金钱、为父母、为孩子，但没有考虑到的，就是为自己而活。他们可以忍受工作的不顺心，可以承受婚姻的不幸福，可以在不愉快的人际关系中强颜欢笑，可以压制自己内心的各种欲望。作家杨绛在百岁感言中说：“我们曾经渴望命运的波澜，到后才发现，人生曼妙的风景，竟是内心的淡定与从容；我们曾如此期盼外界的认可，到后才知道，世界是自己的，与他人毫无关系。”有多少人能在时间还来得及的时候发现这些？不要在别人预设的轨道里前行，遗忘了属于自己的路，错过了属于自己的风景。

S校园的趣味运动会要开始了，这个运动会设立了一个特殊的奖项，那就是获得冠军的人，有权利提出一条改变学校制度的款项。但至今为止，学校的制度仍一成不变，因为冠军还有一个特权：你可以在领奖台上对你喜欢的对象表白并且跟他无条件约会一个月，不论他是否喜欢你……

有一些人可以温暖时光，有一些人可以惊艳岁月。还有一些人，单纯只是存在着，就让人想要感谢上苍。他不经意地遇见她，在宁静的夏日午后。他想，原来这世上真的有一见钟情。如果可以，他想要越过这漫长的时光，去那个湿漉漉的下雨天，将小小的南筱，用力地抱住。藏在岁月深处的悲伤少女，时光终将善待她。

公司希望员工忠诚，却吝啬于提供稳定的工作和职业发展空间。员工们一边表着忠心，却在更好机会到来时说走就走。里德·霍夫曼认为，一旦雇主和雇员之间没了信任，公司就将面临大量人才流失的危机。一个真正的领导者培育的不是众多经理，而是众多的领导者。 互联网时代雇佣双方的关系改变了，如何维持与人才的雇用关系成了企业要操心的事儿。