第187章 没那么容易

斗庶母，斗庶妹，救嫡兄，她忙得不可开交。只是，这个不在前世记忆中的王爷是从哪儿冒出来的？“王爷位高权重，京城贵女随你挑选，干嘛非缠着我？”“因为每次见到姑娘，本王总会心悸，救人一命胜造七级浮屠，可否请姑娘施以援手嫁给本王为妻？”

一朝穿越，嫁给了当世冷峻，嗜血的太子，成为了他的妃子，婚后的相处共患难让两颗心紧紧相连，她说：“一生一世一双人”；他笑着回：“没事分手，只有丧偶”。但，当阴谋，背叛袭来时，他们能否鉴定他们的承诺。

上一世，周若水被亲人陷害致死，而灵魂却不消散飘荡在上空。周若水亲眼见到自己死后，母亲与哥哥惨死，姨娘扶正，庶妹与自己的未婚夫早已暗度陈仓，嫁入侯门。这一世，周若水不再与人为善，为保母亲与哥哥平安化身厉鬼，让上一世欠自己的全部讨回来！--情节虚构，请勿模仿

月扶南以为自己能平平淡淡的活完这第二条命，却没想到这王爷府就是她的地狱，身份就是她的催命符！没有一丝灵力的废材将军府大小姐，如何生存在这异世？月扶南终于脱离了这王爷府，君逸枫觉得自己应该是高兴的，可没想到这女人转身就进了晋王府，成了晋王妃，自己的皇婶。她到底是一个怎样的传奇？明明是一丝灵力都没有的废物，却偏偏飞上枝头变成耀眼天下的凤凰，医术无双，灵力强大，想翻天都没人能拦住她！

“帝小九，要不要考虑嫁给我。”“瑶瑶……”“啊？”“你要不要考虑这样皮上天的后果是什么?”“……”王牌特工，金牌律师。一朝惨死，异世重生。凤眸初睁，韶颜倾城。废材无能，弱不禁风？一路成长，炼药锻器，驯兽御灵。前世死因迷雾重重，抽丝剥茧寻回记忆。翻手为云，覆手为雨，且看她，不……他们一袭白衣走天下。“等你万年，最后你还是我的。”“我是你的？”“我是你的。”“唔……这个可以有。”（集n种风格于一身的甜宠1V1，前期小尴尬——乱，后期很浪漫——甜。不喜欢的小可耐点xx，作者萌新，不接受人身攻击。）【前方高甜，狗粮来袭！！】

风水堪舆，古已有之。正所谓罗盘连达阴阳，八卦推演万千，一本《易》，道尽了过去未来。我观兄台，天庭饱满，地阁方圆，慈眉善目，白皙水嫩。最近肯定胖了吧？女孩儿不喜欢了吧？羡慕那些肌肉饱满，印堂发黑的人吧？别犹豫，来这里，我们有专业的团队，竭力破解您身边的难题。建了个小群：792693720，欢迎大家加入。

傍晚时分，天气阴阴的。何家大院的红漆大门紧闭，门前一对石狮子犹如黑夜里的两盏灯，祥镇人却说那是何峰的两只眼，可就是睡着觉都睁着眼的何峰被一枚飞镖掠走了性命。县局刑警队队长肖劲带人撤离了祥镇，案子却没搁浅，何峰的死留下了诸多疑点。瓢儿脚下的水泥路坑坑洼洼的积了雨水，一只脚踩在水洼里，脚拔了出来鞋却掉了。瓢儿是镇派出所的协勤员，穿着一套没有标志的警服没少跟着民警们抓小偷、堵赌窝，帮民警们把贼或赌徒们逮住，民警们也帮他找甩在草棵儿里的鞋。瓢儿的脚在37～38号之间，现如今没人给他做千层底布鞋了，也只能天天趿拉着鞋跟着民警们四处办案。

我们每天都会面临无数抉择。因此，每天都会有困惑和烦恼。在不知道选什么好的时候，就选择艰辛的那条路吧。因为这样不管是对是错，都会更集中精力去做，会变得更加慎重、更加仔细地准备。从结果上来说，也会学习到更多东西，更容易获得成功。人生总会有很多迷茫到不知道如何选择的时候。决定我们能成为什么样的人，不是我们的能力，而是我们的选择。38位人气作者为我们讲述迷失的时候，那些和选择有关的故事。

来不及想那么多，还是先把这位说是自己老爹的先生稳住，要不然我这刚穿越过来就被人砍了就实在是太丢穿越者的脸了……

姐姐特地赶来，陪桑孟森一起办理结清住院费的手续。人很多，一楼大厅的收费柜台前队伍排得很长，终于轮到他们时，关于某项检查费该由病患自费负担或由健保给付的问题，他姐姐与收费小姐争执起来，双方各自坚持着，最后桑孟森不耐烦起来，提议打电话找保险业务员，确定父亲的寿险能给付后才解决。剩最后一件事，一切便结束了。结完账，他们默默走到电梯前，准备乘那半年来已进出无数回的电梯上八楼，到病房取走父亲的东西。在等姐姐来以前，桑孟森已经先把东西收拾好了，全塞进一个大纸袋里，搁在病床上。方才他想说提下去碍手碍脚，决定先放着，等办完手续再上来拿。

如果你热情似火，性格奔放、是个急性子，那你可能是个火象星座的家伙，白羊座、狮子座or射手座？这样的你在职场上可能因为勇于开拓、对工作保持高度热情而受到老板的赏识，也可能因为做事莽撞、容易冲动而惹恼了同事。

从领导力的内涵和起源入手，以东西方理论互相借鉴、中外思想互相参照的方式，分析如何提升领导力：提升领导力应注重行为、态度和风格；提升领导力应考虑权变和情境；提升领导力应把握好权力与政治的运用；提升领导力应注重激励和沟通；提升领导力要善于变革和创新。同时，提出通过领导胜任力模型、领导者的职业生涯规划、领导力开发技术与实施等方面进行领导力的开发。领导力的本质是影响力，领导力即获得追随者的能力，表现为“跟我来”、“看我的”、“一起干”。制约领导力提升与开发的因素主要有：道德失范；权力滥用；决策失误；用人失察；协调失衡；思维僵化；心理障碍；言行失体；眼界限制。

一部直追金庸实力的武侠大作，重塑“后金庸时代”武侠之魂！机关算学玄妙无方，稀世异宝横绝而出；宋末江湖干戈离乱，英雄少年十年磨砺终长成。通过主人公梁萧由一个江湖浪子成长为一代大侠的传奇经历，给读者展开了一幅气势磅礴的江湖画卷。全书浩浩荡荡百万字，情节起伏跌宕、波澜壮阔，出场人物数百，个个神韵丰满、活灵活现，通篇旁征博引、神采飞扬。其内容包涵江湖侠义、爱恨情仇、家国天下等诸多元素。整部作品神完气足，容量极大，涉及天文地理、机关数术、排兵布阵等诸多方面。全书110余万字，情节曲折，武功精彩，情感动人，并以其整体上的气势恢弘，引领读者进入一个江湖、历史、人性、文化多方面得到广泛表现的世界。

本书介绍了令人震惊的满城古墓、清昭西陵隐藏的秘密、吕洞宾墓是真是假、虞姬墓到底在哪里、让人生疑的香妃墓、难辨真假的曹雪芹墓、世界上最大的坟墓、埃及法老塞提墓室秘道、沙丘状的巴林万坟岛苏丹的小金字塔等内容。

比尔·盖茨根据自己创业过程中与最好、最杰出的员工相处的经验，归纳出一个优秀员工所应该具备的特征，如：拥有明确的职业目标、积极的心态和火热的激情，善于动脑思考和高效行动，善于抓住机会、创造机会，能够合理有效地利用时间，能够不断提高自己的学习能力、创新能力，关注公司的发展态势，能将自己融入到团队中，并懂得从竞争对手那里取经等。当然，一个优秀的员工还要具备一些不可或缺的职场品质，如责任心、忠诚、诚信、勤奋、节俭、敬业等。