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第480章 远程会议 下

泰坦科技各部门高管们相爱相杀的模样,像极了爱情。

楚胜利对平井一夫私聊道:“骚尼移动之所以这么坑,就是因为骚尼其他部门各行其是吧。”

“是的,老板,之前骚尼属于三井财团时,每个部门之间的争斗比骚尼的同业竞争者还厉害。”

“骚尼有最好的摄像头,一流的屏幕,一流的音频方案,骚尼的锂电池也是行业顶端水准,然而骚尼的手机,在老板您的泰坦方案之前,就是一坨半斤重的谢特。”

一想起过去,平井一夫就觉得憋屈的很。

哪怕他亲自坐镇骚尼移动,有三井家族成员支持的其他部门,一点也不给他这个骚尼董事长面子。

骚尼移动也成了骚尼之耻,年年业绩垫底,大亏特亏。

骚尼手机更是变成了段子手口中的梗。

“自老板您从三井财团手头接过骚尼后,原先那些阳奉阴违的家伙,也变得老实了。”

“各部门通力合作,骚尼移动的采取泰坦方案的手机,比上一代多卖出了整整一倍,虽然一年两千万部的水平,距离三棒水果还有极大的差距,但是比起之前,已经是天壤之别,而且骚尼手机的口碑,在糖电池和泰坦科技智能部门的帮助下,也渐渐起来了。”

“等配合无损检测模块的骚尼健康终端上市,骚尼移动绝对会重新回到市场一线的水平。”

平井一夫一边说,一边观察着楚胜利的脸色。

发现他并没有对依然在互喷口水的泰坦科技众人,有多生气。

他趁机道:“现在大家吵得激烈,但谁都没有私心,而是为自己的部门说话,这本来就他们的职责,和骚尼为各个三井家族成员效力,完全是两回事。”

楚胜利摆摆手。

平井一夫立刻闭上了嘴。

“看到了吧,当着你的面,这帮家伙都这么不省心,你不在的时候,这些人更是要上天。”

“这个苗头可不好,但是企业大了,每家都会这样,也没太多的解决办法。”

凯瑟琳身边冒出了两只LOLI。

大企业内的内耗,是谁都无法避免的事。

尤其是泰坦科技这种覆盖了太多领域,每个领域里都是独一无二级别的新锐力量。

眼下已经出现了各部门争抢资源的情况。

可无论是两只LOLI,还是凯瑟琳都没有能够成为长效机制的有效手段。

“最多再等半年。”

楚胜利向凯瑟琳和两只LOLI投以一个安心的眼神。

她们被高管们的互怼弄得很烦躁的心情,一下子平静了下来。

“半年?最多四个月,专用于管理的人工智能就能够解锁!”

泰坦不仅仅给了楚胜利肯定的答案,还把时间提前了两个月。

一直在互喷口水,同样没有忘记观察楚胜利反应的高管们也发现了楚胜利和凯瑟琳,两只LOLI之间的互动。

吵闹声一下子消失了,远程会议室又重新恢复了安静。

“你们继续。”

“请继续你们的表演。”

楚胜利淡淡的说道。

可即便是敢和楚胜利互怼的金凌姬,在此刻也闭上了嘴巴。

“你们以为我在生气?”

“你们以为我在开玩笑?”

“不存在的,你们好好享受互喷的这段时光吧。”

楚胜利脸色平静。

高管们却是更加的忐忑。

自家老板这是几个意思?

听起来怎么也不像是什么好话。

“我为老板你卖着命,我为泰坦科技立过功,我要见,呃,老板。”

楚胜利似笑非笑的反应。

令每个人的心头都被不安占据了。

“老板,我们错了。”

“别抛弃我们鸭。”

高管们可怜巴巴的巴望着楚胜利。

他们闹归闹,可谁都没有故意搞事,离开泰坦科技的想法。

能够在楚胜利的氪金大腿上当挂件,这是他们吹爆一辈子的事。

可楚胜利丝毫不为他们所动的反应。

让这些高管们心底凉凉,忐忑到了极点。

每个人的脸上,都被后悔,懊恼的情绪填满。

觉得火候差不多了。

凯瑟琳眼波流转之间就和楚胜利交换了眼色。

凯瑟琳淡淡道:“再过半年,泰坦科技将会进行架构改组。”

“楚将发布管理AI,来解决现在的人手不足,以及资源紧张的问题。”

“半年后,管理AI将作为普通管理者,工作任务发布者,资源协调者,效绩评估者,全面深度的改变泰坦科技的运营模式。”

“你们要互怼的话,也只有这半年的时光了,好好珍惜吧。”

凯瑟琳的话,如同重磅炸弹般在高管们心中炸响。

无论是最早便跟着楚胜利的两个胖子这样的超级嫡系。

还是骚尼董事长平井一夫,头一次参加会议,在文森特评点时也没有发声的法拉利总裁等人。

都用看神仙的眼神,看着一脸淡然之色的楚胜利。

“管理AI?”

“太极人工智障已经确认不适合管理体系,即将到来的管理AI,一定是比广泛运用到泰坦科技各个生产线的太极更有自主判断,自我学习的能力。”

“人类被AI支配的时代即将到来了么?”

“听起来就很IMBA,很硬核的样子。”

高管们各有所思。

管理AI的存在,实在是震撼人心。

泰坦生物部门的负责人霍尔站了起来。

冷泉港轮值负责人,生物学诺奖大能和他几乎同一时间开口道。

“管理AI,冷泉港愿意当第一个吃螃蟹的。”

“快点在生物部门测试吧,我们为管理工作,浪费了太多人手。”

有管理AI这样的好东西,霍尔已经迫不及待了。

在老赵因为年龄到了,身体原因,逐渐减少了工作时间后,霍尔已经是泰坦生物部门实际上的一把手。

作为泰坦科技最闪耀的部门,霍尔在业内的地位,也是丝毫不亚于任何一个顶尖机构的掌舵者。

甚至比三井研究院生物分院的村上龙三这等老派诺奖大能,地位更高半筹。

因为他是楚胜利的生物狗头子。

然而,对于从进入斯坦福开始,就在生物实验室一线当操作工的霍尔来说。

泰坦生物负责人的名号固然好听,但他依然宁愿和墨强,和话痨女玛丽一样,继续留在一线,在楚胜利的指导下,向一个又一个全新的学术领域发起冲击。

在泰坦生物,也不仅仅是他一个人有这个想法。

对于所有生物狗出身的管理者来说。

跟着楚胜利搞研究,才是他们心中最想的工作。

管理AI的出现,就是泰坦生物管理层们圆梦的机会

而对于冷泉港的诺奖大能。

管理同样是一件他们很讨厌的工作。

所以,才有了轮值负责人这种制度。

谁都不愿意放弃他们手头的科研任务,抽身到日常管理这等琐事中。

虽然这些大能们很清楚,每一百个项目,投入了全部身心,和青春年华后,其中九十九个都是呵呵,洗洗睡的失败品。

但剩下的百分之一。

却是人类认识这个世界的基础。

人类对生物的所有认知,都来自于无数百分之一的堆叠。

上至诺奖大能,下至实习生物狗。

尽管目的不同,但是每个员工,都有一颗搞科研的心。

如果管理AI,真的象凯瑟琳说的那么好用的话。

对冷泉港而言,那就是能够大大解放他们的时间,让他们可以全力以赴的投入各自项目的超级神器。

“要测试过,也该在我们泰坦人体。”

金凌姬同样的迫不及待。

比起现在位高权重,她更想回到和楚胜利同台为技术互怼的时刻。

“既然是AI,怎能少得了我们?”

智能部门的皮诺大声道。

“头儿,我也不想当管理。”

两个胖子异口同声。

大部分高管都是技术出身,他们和霍尔,金凌姬一样,都想回到技术岗位上。

在楚胜利的带领下,在技术大道上披荆斩棘,一路狂飙。

文森特这些商科高管脸色复杂。

虽然以自家老板的厚道脾性,绝对不会在管理AI上线后,把他们当成抹布一样扔掉。

但是管理AI这种东西,他们的感觉怪怪的。

按照凯瑟琳的介绍。

管理AI真要是有这样的能力。

泰坦科技的管理结构一定会大变天不说。

一旦证实了管理AI的有效性。

整个硅谷,全世界都会为之侧目。

只在科幻小说电影中出现的AI管理人类的情况,会在他们面前变成现实。

法拉利总裁的心里更是慌得一批。

楚胜利前脚收购法拉利,后脚就推出了管理AI。

再加上文森特团队的评价。

很难不让人产生联想。

那就是楚胜利对法拉利管理团队不满。

所以才搞出了管理AI这等大杀气。

如果事实真是如此。

法拉利总裁,连带着整个法拉利管理团队,一定会被写入历史。

若干年后,人们一定会说,法拉利管理层无能导致了管理AI的出现。

一想到这样的场景,法拉利总裁一头撞死在楚胜利面前的念头都有了。

“别想太多,管理AI依然不是强人工智能,可以把它看成比太极人工智障稍强,但是领域不同的人工智障。”

“距离你们想象中无所不能的AI,差了大概一个银河系。”

“它会是很好的,能够节约大量时间,大幅度提高效率的管理工具。”

“但永远不可能有人类,哪怕是刚入门萌新那么全面。”

“于其担心被管理AI取代,还不如好好想想,如何改变公司管理架构,让其适应管理AI,你们就可以不再日复一日的重复繁杂的日常管理,而是将时间精力投入到更重要的地方。”

“譬如军品生产线,军工部门,无损检测模块全球生产基地,这等早已经规划完毕,但是因为人手紧缺,不得不暂时封存的大项目里发挥你们的力量。”

楚胜利目光灼灼。

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