正在请求数据,请稍候!
同类推荐
小小宝贝逃不开
大二那年,顾夏认识了林宇,是她幸福的开始,也是她不幸的开始萌动,暗恋;分手,心伤。她绝望过,也想过放弃,却不曾成功;时光荏苒,她以为时间可以让人忘却不想提起的曾经,但,直到他再度出现,顾夏才知道,这样的想法,不堪一击!他曾经占据了她的眼他的心,现在,依旧。七年光阴,她有了自己的生活,有了家,但——她遭人绑架,陪在身边的却是他,那个她想忘记却不曾忘记的男人,她满身伤痕,他却已昏迷不醒。她举行婚礼,新郎新娘天作之合,他再度出现,大闹婚礼…片段一:“顾夏,让我以后保护你!好吗?”紧了紧扶住她肩膀的手,到了这个时候还是担心她会不答应。“嗯…”声如细丝,心像是喝了蜜一样甜。林宇毫不掩饰的轻笑出声,目不转睛的看着她,问:“那你是答应当我女朋友了?”“嗯…”错开他渐渐变得炙热的目光,嘤咛一声。片段二:林宇急得瞪眼,她的手在流血居然不在意,一闪身跑到了她身边,将她的手腕牢牢抓住,紧张的吼道:“有没有事儿?受伤了怎么不包扎?”顾夏一双眸子毫无波澜,淡淡的看着他,说:“心里的伤都还没包扎哪里顾得上它。”男神强势追妻:萌宠请入局
“生活不易,全靠演技”,胡梨落就是因为演技不过关,才会惹上了这个人前长腿男神,人后跋扈就是一个态度的禹城三少。“我不管你的目的是什么,只要你求我,我就能帮你达成。”男人誓将痴汉形象进行到底。“求你个大头鬼!”不屑的胡梨落挥挥小手不带走一片云彩。只是,话不能说太满,人不能做太绝。要不然,当她真的有事需要他帮忙的时候,对方可是会狮子大开口。“嗯,帮你可以,但是这次的条件嘛……就把你给我好了!”这场情感以“不平等条约”开始,以谁会先“沦陷”为准则。却不知道在很久很久以前,两人已经见过第一次面,然后,注定再次相遇……三年契约:总裁前妻要外遇
新文连接:《豪门炽焰:总裁的夺爱游戏》http://m.wkkk.net/a/264567/结婚三年,夫妻间该做的事他们一样没少,她以为他的心里有他,幸福的生活让她快要忘记曾经的三年之约—这三年她替她占住楼太太的位置。直到那天,三周年结婚纪念日上,他送给了她毕生难忘的结婚纪念物——离婚协议书一封。“夏颜夕,她回来了,我们离婚吧!”冰冷的一句话,他无情的将她驱逐出他的世界。她输了,输了他的爱,更输了自己的自由。——————当再相遇时……“她是我的……”“她是我的……”两个气势相当的男人,豪不相让的叫着劲。“小夕,你不会离开我的,对不对……”“你不要忘了你曾经的誓言,你说你爱我一个的。”——————“你想要我签字吗?”“是的。”“那么晚上809见!”“你想做什么?”“陪我一夜,这项目就是你们公司的。”邪佞的笑容,霸道的语气,让人逃不开。————————“过来,回到我身边。”恶魔的话语萦绕耳边……
热门推荐
商女妖娆:王爷要毒宠
前世,她被丈夫和渣女谋害至死。今生,她重回两年前,用尽一切能力反抗自己的命运初见萧辰,他吻之,她打之。阴谋诡谲的乱世,她玩之,他护之,最后忍无可忍,推倒之。--情节虚构,请勿模仿别让管理败在穷忙瞎忙上
在我们身边,不乏夜以继日加班、身先士卒的管理者,他们一边用“拼命三郎”的精神工作,一边抱怨下属的能力不够。也有一些管理者,自己不懂管理瞎指挥,害得员工东跑西颠,还完不成任务,要赔上周末和假期。团队管理的本质不是管理者事必躬亲,什么都懂。不是整个团队以晚下班、常加班为荣,以朝九晚五、准点走为耻。而是要求管理者高瞻远瞩、统筹全局。对一个管理者来说,忙不是他的功劳,忙不是他做不好管理者的理由。定计划、分任务、跟踪检查,促成团队目标完成,才是管理者的本职工作。