第1540章 放开

当年，纯真的她，不明所以的被他报复，成为地下情妇，被他当众羞辱，把她扁的一文不值，可是，却在不知不觉中爱上了这个给她伤痛的男人。明知他不会爱上她，但是，她依旧想要守住那小小的幸福。她义无反顾，爱的无法自拔，最终却是心伤了，情断了。一年后，了解事实真相的他，能否再次夺回她的心？一场虐人反被虐的故事就此展开。--情节虚构，请勿模仿

沈安结死了，重来一世，保住了自家的地，抢走了上一世渣亲戚的工程，而第一个工程竟然是一次意外带来的。从此做工程，赚大钱，买房子，虐渣渣，财运亨通，顺带赚了一个上辈子孽缘。

年少成孤才知自己是被捡回来的弃婴，墨倾颜颠沛流离多年只为完成养父遗愿寻到生母，为此她成为一名半吊子特工并在接到的第一宗任务时碰上了一个改变她一生的男人。利用与被利用，初出茅庐她被人落到了棋盘上却不自知，从毫无盼望的痴守到拨云见月的相爱相知，一路走来她见证了男人是如何从明媚少年变得薄凉如水，又是如何走下高高在上的神坛沾了人气。情到浓时，他们也曾彼此许下相爱一生的誓言，然而，扑朔迷离的真相接踵而至，身世、血仇、人性的拷问……是加固了他们的爱情还是促成了最终的分离？

【重生豪门宠文，宠宠宠】传言，男神苏暮止，有颜有钱有权有势，不近女色传言：林家四小姐大字不识，琴棋书画样样不通，要多废物有多废物。苏暮止浅笑，清绝矜贵，直道：学霸学神，除了她还有谁？当他遇到她——苏暮止摇身一变，工作？闪开！钱？不要。他只想一件事情，和她一同终老，看花开花落。而凉子卿只想躲远点，再躲远点！

婚礼上，男朋友劈腿，曾有过一夜情的男人突然出现，替她解了围。却用尽手段逼她回家照顾她和他的儿子。可笑，从未怀孕过，又何来儿子？奈何终究斗不过他，从此陷入了这场豪门风波中。

哈利波特同人，纳威隆巴顿，原本是一个懦弱的小男孩。纵使心中有着真正的勇气，却也是当了许久的受气包。我想写一个不一样的故事，一个纳威是主角的故事，女主赫敏，一天一更，空闲时间多了会加更

现代女孩依群因一古玉而穿越到古代。既来之则安之，不好好的玩一场对不起这千载难逢的穿越。拯救客栈、智斗坏人、帮人追求幸福、逛青楼，这些都是必须做的。纳尼？自己竟然爱上了一个素未谋面的面具男？好吧，爱上就爱上了，可是自己却不知道他现在身处何地。于是女主毅然决定去寻找自己心中的面具男。就这样依群踏上了旅途。她会在旅途中收获什么呢？又会失去什么呢？--情节虚构，请勿模仿

本书为陈祖芬的中国故事系列丛书，共十六本，在这十六本书里，有作者的生命脉络，这是读者朋友们能触摸得到的。本书收录了“女孩”、“世界是由不安分的人创造的”、“让我糊涂一回”、“生活向你提供信息”等20余篇文章。

原先莫莉花可不是现在这样儿。然而，还能怎么说呢？也许该说她长得漂亮。漂亮，看起来好像是个滥俗的词儿了，可是用在莫莉花身上却是那么贴切。其实不光漂亮，她还有那么点优雅的意思。我看到莫莉花的时候，莫莉花就立在那儿，清清爽爽的，实实在在的，看得见，摸得着。看起来，她就是那种狡猾的人，是真的狡猾，不像别的女人看起来就呆头呆脑，一副傻娘们儿的蠢相。她说她喜欢画画，也喜欢几个比较变态的画家，比如毕加索、梵高什么的，这并不怎么稀奇，那时候，但凡艺术青年好像都喜欢把这几个人挂在嘴边。她说她还喜欢我。这让我有点惊讶。

在许多年后，游戏行业十分发达，游戏里神级玩家的影响力比明星还要恐怖，可以说这是一个游戏的时代！慕林，一个被徒弟逼出主宰圈的神级玩家，他到底要何去何从？论成败，人生豪迈，大不了从头再来！都说游戏就是博人泪水的一场故事，可有多少人又将它演成了事实！

刀锋的尖锐刺痛的不是身体而是颤栗的内心，一刀刀的锋利一段段的切割，绝望的眼神埋下仇恨的种子，发芽重生。前世的恨意今世要加倍的偿还，步步为营，势必要贱人尝尽前世之苦，刀刮之痛，剥皮拆骨远远不够。为保家破姨娘下毒之计，为保娘亲与老天爷争夺命运，为保爹爹周全迷惑众人，为保恩师甘受入狱之苦，为保倾心之人上演皇宫争斗计夺权篡位。笑你懦弱无能，笑你痴傻愚笨，笑你用情至深，笑你肝肠寸断，一点点的苦一点点的痛都会加倍偿还。再相见时别亦难，前世的全无交集，今世的相守以伴，包容疼惜不舍复仇的种子却已生根发芽无法去除。绝望的眼神依然深深刺痛着心房，那颗已经随着前世消失的心渐渐的回来了，爱的包容下。

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沃尔登第二，格式塔崩溃实验，一个又一个的心理学实验考验着人性。那么，“超人”真的可以人造吗？人类大脑开发到极限又会变成什么样子？在你所不知道的角落，是否有一个完全陌生的自己？见鬼、附身、疯癫，每一个灵异现象的背后隐藏着什么真相？人永远不会无缘无故的看到或者想象到某些事物，你大脑中的一切，必有原型！

在这本书中，邵雨通过对企业经营问题的高度提炼，将原本复杂多变的经营简化成目标实现的过程。尽管德鲁克、韦尔奇、戈恩等人都将目标实施视为企业经营的重要任务之一，但这仍然是一个非常微妙的概括。事实上，任何一个企业经营者都知道，经营的核心正是确保目标的实现。本书的目的很明确：打造企业管控力。也就是协助中国企业在内部建立经营新秩序。大多数中国企业面临着一个转型时期：凭借胆识和运气成功的岁月一去不返，同时随着企业规模的不断扩大，继续依靠以往的人管人方式很难持续发展下去。诸多经营问题开始不断出现：目标无法实现、运营失去控制、人心涣散……在这个时候提倡管控力可谓击中中国企业管理的要害。

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