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个体赋能：新时代加速成长隐性逻辑
你能成长得多高，成长得多快，完全取决于你对人生发展底层逻辑认知的深度与做到的程度。个体能力提升的4个底层逻辑：格局、观念、方向、方法。格局：职场上，最被信任的人从来不是能力强、工作努力的人，而是严格遵守心理契约、不违约的人。观念：“科层制”的公司组织架构瓦解后，传统爬梯子的晋升模式很容易让人遇到职场瓶颈。走“内职业发展”，持续放大你的职业价值，永远保持巨大竞争力的势能，才会拥有真正的职业自由。方向：绝大多数人对未来工作的预测，都站在过去看现在，再站在现在线性地揣测未来。但未来会怎样？谁都说不清楚，与其在“正确的”工作上搏概率，还不如先学会“正确地”工作。方法：大多数人的积累都是“堆沙堆”式的，一次次地重来。更高效的工作提升应该是“砌台阶”，将每一次的学习成果和实践经验，都系统地沉淀下来，下一次再在更高的起点上出发。个体能力放大的1个底层逻辑：人脉。人脉的根本在于你的“可交换价值”。可交换价值=个体价值x可交换系数。成功建立个体价值后，就要尽可能地放大你的可交换系数。
如果天空会流泪
母亲改嫁入豪门，她莫名其妙多了个毫无血缘的弟弟。相识第一天，她被那个帅气邪恶的坏小孩公然夺去初吻；回家见长辈，他化身绝世乖乖仔，礼貌客气地唤她：姐姐，你好！相识一个月，他堂而皇之搬进她的公寓，理由冠冕堂皇：你是我姐姐！?干柴遇烈火，熊熊燃烧后，他既无辜又委屈：姐姐，你可要对人家负责。有一种男人，凡是爱过他或是被他爱过的女人，便再也不可能爱上别的男人！只能盼他执我之手，敛我半生癫狂；吻我之眸，遮我半世离殇。有一种感情，萌芽于最阴暗的角落，没有阳光照耀，没有雨露滋润，所以注定了不能破土而出，开花结果。? 可是亲爱的，明明知道这样的爱情逃脱不了颠沛流离的宿命，我依然想和你共一段灯火阑珊！?
