第1351章 想想也是有些唏嘘

挥动铁拳，在这在危机四伏的都市内，打出一片天空！PS：新书已发，美女总裁的超能狂兵，欢迎大家支持！

这是一个轻松自然的的创业故事。重生归来的张十三，从办暑假班开始，踩着时代的节点，一步一步建立自己的商业集团。从小富即安到自我实现，让这个不那么纯真这个年代变得色彩斑斓。

空间有碎片。被碎片击中，是幸还是不幸？会利用的，足可乘长风破万里浪，功业无限；不会利用，则先蒙其害，飞流直下三千尺，如堕阿鼻地狱。白思孟，风华少年，一介书生。恶运缠身，处处坎坷；一朝醒悟，左右逢源。且看他纵横两界，踏遍青山，如何打出他自己的一片新天地……

毕业后一直找不到靠谱工作的李麟误入妖族集团有限公司，成为了一名光荣的妖族中介人，而他的工作就是——帮妖怪们找工作！身为妖怪公司的优秀员工，需要掌握的技能包括：帮精卫填海，帮牛头马面卖冥币，听白泽讲故事，给宅男朱雀订外卖……女娲：“加油，干的好我给你捏个女朋友。”李麟：“报告老板！保证完成任务！”

世人皆知我名，却不知我人。世人皆知我冷血，却不知我...

他的眼睛能看见所有人的磁场，于是再复杂的人心他也能揣测明白。可这世上偏偏只有一个她，那样简单的人，却让他看不见，猜不透更放不下。为了爱情，胆小的女孩也变得勇敢，可因为爱情再自信的人也有了怯懦的理由。于是差一点错过。还好只是差一点。既然我遇见了这世上最特别的你，那我就再不可能放手。

你不可不知的“幸福指数”——“幸福指数”的概念起源于30多年前，最早由不丹国王提出并付诸实践。他认为，不丹这样的小国不应该跟着别人走，不应只是单纯注重GDP的发展，而应该更全面地重视人们的幸福感。幸福比GDP更重要。在这种指导思想下，多年来，人均GDP仅700多美元的小国不丹，人民的生活总体来看算得上比较幸福。

锦瑟无端五十弦是否他们有缘不然为何如此纠缠是否他们无缘不然为何分分合合执子之手与子偕老是约定还是玩笑人人都说愿普天下有情人终成眷属可是为何为何彼此相爱却要分开

陛下喂养娃娃妃真心不易，三天不教导房顶都没了。宫女：“陛下，小主拒绝沐浴。”陛下扶额，将某女直接扔进浴池亲自洗刷刷。宫女：“陛下，小主拒绝进食。”陛下扶额，看着满桌主的菜动也不曾动，操起袖子进厨房，“你到底想吃什么，朕来做。”宫女：“陛下，小主……她跑了。”陛下无限掀桌:“给朕抓回来。”朝暮：“逸，我们的相遇，注定万劫不复。”，“不管刀山火海，我陪你。”

前世，她是站在暗黑世界顶峰的王者，为了挚友，她甘愿离去。如今，为了他，她重拾前世身手；为了他，她翻手为云覆手为雨；这五年的生死相依，甜苦相伴，一路走来尸横遍野，她一双手沾满了鲜血，只为助他君临天下。可这一切换来的却是家破人亡的结局。在凤栖宫内，断魂崖上，她如泣血修罗一般，她说：“墨子渊，君要臣死臣不得不死，更何况我只是一个女子，可是现在，我后悔了……”再相见。她不再是那雍容大方的洛承欢了，而是名震天下的魅雪阁阁主，当初的爱人，早已成了仇敌。他说：“承欢，回头吧。”闻言，她讽刺一笑：“如今到了这一步，墨子渊，我还回得了头吗？”佛说回头是岸，可是回头真的有岸吗？

张玉在梦中被九个金手指砸中，最终选择了【万界系统】！拥有了可以在梦里穿越无数电影、小说、动漫世界的机会。“任务失败，系统卸载？卸载后大脑瘫痪？”…………在僵尸先生中用辟邪三宝，打的它只想躺回棺材。刀剑神域捕获本子娜一只。在霍版笑傲江湖中练武修道，开启武林新时代。在鲁路修世界帮助鲁路修开启争霸之路！还有无尽的世界等着他去穿越……PS：新书惨遭和谐，新书有缘再见。书友交流群：661925597欢迎喜欢本书的书友，一起来群讨论交流！

离婚三年后，严幼微和曾子牧不期而遇时，身边多了个小包子。曾子牧：“哪来的孩子？”严幼微：“前夫的。”“我的？”“不，你是前前夫。”曾子牧恍然：“哦，我记起来了，那个男人娶了你不到三个月，就……死了。所以说这孩子……”“遗腹子。”严幼微带着小包子转身离开。她宁愿让孩子当遗腹子，也绝不让他做曾家的孩子！

本书就是记录作者的日常生活虽然文笔不行，但是还是可以看到小轻松的

她是权倾朝野的镇国公嫡出之女曾凝玉。不幸被亲王庶子的伪善蒙蔽了双眼，以为他是可以托付终身的良人，她动用家中的势力一步步将丈夫扶上王位后，却被“凤凰男”反咬一口，联合皇室将曾氏抄家，使得家族没落，父兄流放。她亦被迫自杀，好给丈夫新迎进门来的妾室让位。时光回溯，她重生回到了十四岁，出嫁的前两年。她这才发现，以前自己倚仗身份，不消计较，小瞧了身边的人。原来他们各个精明，懂得算计。这一次，她擦亮双眸，识别出那些精于算计的伪善小人，走出一片符合自己身份的锦绣前程。有恩报恩，有怨抱怨。当然，最关键的是避免皇帝把功高震主的曾家灭掉。在移动手机阅读平台上使用的名称为《铁血嫡妃权倾天下》

随着现代社会的发展，企业数量的不断增多，可以说中层管理者这一特殊阶层的人数也是越来越多，他们各自在企业管理和机关单位中承担着非常重要的角色。其实无论是在企业，还是在机关，中层领导可以说都是一个组织的中流砥柱，一般情况下，他们是组织运营和日常管理的关键环节。一方面，在上司面前，他们是能够独当一面的下级，另一方面，他们又是整个企业或机关员工的直接领导者，他们是团队或者部门的一个具体事务的直接参与者、执行者，同时他们又不是一般的工作人员，而是团队或项目小组的负责人，整个团队项目的完成需要在他们的领导下实现。