第1522章 默默等着结果出来吧

总有人会因为一个人爱上一座城，为了拥抱一个人而不得不拥抱了所有人。不是日娱，单女主，女主是乃木坂成员，没有芝士的文笔，我只想能够片刻的拥有她。

大三男生郭大风，人如其名，行如风，成日不学无术，吊儿郎当，调戏美女，明明是“女也不爽”，在他这里却成了“她不爽”。不会吧，这样的人，也会有梦想？真让人难以置信，还要刮目相看？似乎命中注定，他想学有所成，就得戴上紧箍咒，还得有七十二般变化，才能修成正果……

地狱空荡荡，恶魔在人间。余家废柴弃少，修行六百年遭遇天劫重回地球的修仙者。看他如何逆天惩罚人间恶魔，狂拽炫酷吊炸天！

主角霍天羽，一个对画超强悟性的少年。聂天远是国画展中心的总经理，他和妹妹一起去看中美画展交友会，中方惨败，美方目中无人，出言侮辱，聂天远一怒之下拿出画圣牌作抵押和对方立下赌注，但是由于是团体赛，于是聂天远就是请师伯师叔们出山，但是当他找到霍清远的时候，却被拒绝，为了能够让他出山，聂天远跪在外面不起，以至于昏迷，霍清远最后让他的儿子霍天羽陪同聂天远出山，凭借着对画卓绝的悟性，霍天羽崭露头角，战败诸多对手，也揭开了一个神秘的世界！

欲修仙道，先修人道。廖煌从小跟着一位仙人师父在一处世外桃源中长大，道法符咒奇门炼丹样样精通，但是对外面的世界一无所知。于是当一个机缘降临时，他来到人间，去红尘之中修行人道。面对红尘的缭乱，繁华的世界，权力、金钱与美色的诱惑，这就是人道当中的修行。临行前，仙人师父留给廖煌一些宝贝以及三句话：一、无论世界如何变化，本质永远是拳头大的才是老大；二、打蛇打七寸，打人要打脸，尤其是遇到那种给脸不要脸的，更要狠狠的打，不然他不长记性；三、本门弟子，是容不得外人欺负的！…………欢迎进入二冰打造的都市幻想世界，这个世界当中，满足你的所有野心！

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通过不同年龄、职业、价值取向的六位女子在北京恋爱婚姻生活的讲述来分析、探讨如何结识、选定自己的另一半；如何让他对你死心塌地；如何识破渣男和陷阱；如何在新婚伊始就确定良好的相处模式；如何和婆婆过招？以期给大家提供一点儿借鉴。

【女扮男装、甜宠文、男女双洁、虐渣开挂、宝贝们放心入坑~】――“唔…，混蛋，居然敢吻我？！”苏小冉气鼓鼓着小脸，瞪着某男！什么？还要当他的女佣？妈蛋！“苏小冉，给本少爷倒茶。”“苏小冉，给本少爷捶背。”“苏小冉，给本少爷更衣！”“苏小冉，跟本少爷在一起！”特喵的，占了我便宜还想要我的心……？苏小冉表示：本小姐不干了！！！夜瑾辰一手擒住苏小冉的下巴，俊美的脸放大在她眼里。呼吸的热气时不时喷洒在她脸上，熏得她红晕更加明显。“说，你喜欢我。”坏了，她明明要和恶魔抗战到底的，可是最后怎么还沦陷在他的深吻里了？

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本套书全面而系统地介绍了当今世界各种各样的难解之谜和科学技术，集知识性、趣味性、新奇性、疑问性与科普性于一体，深入浅出，生动可读，通俗易懂，目的是使广大读者在兴味盎然地领略世界难解之谜和科学技术的同时，能够加深思考，启迪智慧，开阔视野，增加知识，能够正确了解和认识这个世界，激发求知的欲望和探索的精神，激起热爱科学和追求科学的热情，不断掌握开启人类世界的金钥匙，不断推动人类社会向前发展，使我们真正成为人类社会的主人。

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她很清楚自己的一世要经历什么，贬妻为妾、终生无宠、一死了之……在过去的十七年里，每一步都和她梦到的一样。可是有一天，眼前的帝王突然对她好了起来……

《系辞传》是用来解释《易经》的，使之不仅止予占卜，还进而成为一套哲学理论。内容可以分为四个部分：一是《易经》产生的情况及来源，二是《易经》与天地宇宙的关系，三是谈及《易经》不同的卦象如何构成，四是谈及《易经》的功能。《系辞传》的思想十分复杂，内涵极深。故此，历来有不少人去注释和研究它。作者穷其三十年修易之功力，溯本追源，把这套很多现代人用于占卜术数和商业管理的伟大的中国哲学理论，化为现代人人人能读、能用的思想宝典，还原《易经》的本来意义，使大众对它有正确的认识，不致使这部代表原始儒家思想的典籍没落在二十一世纪的世界。

冥叶有五城，天地玄黄四副城，四城之上一主城。作为云灵大陆五大顶尖势力之一，冥叶城占地辽阔，势力庞大。四座副城气势恢宏，巍峨壮阔，牢牢地矗立于云灵大陆正北方向。然而就是这么一个大势力，却很少有人知道主城在什么地方。

企业要实现又好又快的成长，一靠团队，二靠制度。制度建立的过程，是企业文化在实践中加以应用的过程。就制度本身而言，只有最适用，没有最优秀。管理企业，不仅要靠智慧、靠手段、靠方法，更重要的是要靠制度。用制度管人，是所有成功企业发展的秘诀。但制度不是一切，合理建立和使用制度才是关键。本书聚焦管理中各个关键环节，用朴素平实的语言阐述了制度对企业管理的重要引导作用，将制度在企业管理中普遍涉及的问题具体化、清晰化，并提供与之相关的小例子和应对方法，娓娓道来，让你在阅读中得到启发，思路明朗，从而在实际管理中实现用制度管人的目的，让你的团队更有战斗力，让你的企业更有竞争力。