第381章 司祭的回国礼物

她是我的君主，我是她的不二臣。我爱她，如同追逐太阳。某一天后，太阳竟落下不升起了。于是我再难再苦，也要将我的太阳亲手再捧起来。——靳君屿（重生+系统+言情+1V1+双洁+爽文+游戏+末世，女主攻撩,男主苏宠）

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“跑，再跑！”周身被寒气包裹着的男人一脸阴霾。“人家怕嘛！”缩在墙角的女人在瑟瑟发抖。“怕？怕什么？”男人嘴角勾起一抹邪魅的笑，故作疑惑状。“讨厌，就，就是怕那个……”秀丽的小脸上写满了委屈。“乖，不怕啊！”温柔的声音一下子迷惑了缩在墙角的女人。“你，禽兽…………”话音刚落，就被男子打横抱起，阔步走向柔软的大床。开始了他们没羞没骚的“生活”！！！“听说夫人曾当着全世界的面，甩了您一巴掌，那最后您是怎么惩罚夫人的呢？”“嗯，大概是白天跪键盘，晚上……”

当80、90后相继步入婚姻的殿堂，当裸婚、试婚和失婚成为社会大背景下人们仓皇躲避的围城，究竟谁会用虔诚的心守候最初的爱情？

好消息，好消息，此文半价促销啦------------------------------------------------------------------------她，是美国king集团的首席总裁。她，是称霸黑道的冷情枭女。她因一时善心大发，摇身一变，变成书香世家的大小姐和已婚妇女，也顺应时事，从一个王者变身成为一个平民老师。【片段一】总裁老公用没有温度的目光望向某女，冷漠的说道：“她回来了。”“哦，那怎样？”某女漠然的问道。“离婚！”男子毫不犹豫的说出自己心里的话。“行，那妈问我们离婚理由呢”某女突然想到。“你的回头率太高”得，这小子原来是害怕自己给他带绿帽子。（这是一本不伦不类的女强文，这是作者第一次写书，写的不可能尽善尽美，这本书是我一辈子的痛，也把它当做了一个教训，所以读者请小心进入，小心收藏）小心勿进。【推荐好友文】《狂妃食夫》《废後欺君》《王爷要出逃》《妖孽十三夫》《废妾惹桃花》

本书为公版书，为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品，供广大读者阅读交流。汇聚授权电子版权。

本书主要内容包括：内与外：心灵的视镜、回忆中的叙述、遗忘、诱惑、结束、消失、梦境、栖居、幸福、距离、静思、寓言、沉寂等。

心态决定一切！智慧创造一切！这是一个人人追求成功的时代，心智的力量具有创造成功态势的无穷魔力！即具有成功暗示的随着灵感牵引的成功力。

千古一笑，笑煞千古，绝然傲情，狂歌傲舞！忍辱负重，破茧重生，十年鬼窟，修魔成神！“如果有一天，我真的成了魔，你们还会爱我吗？”独孤绝笑，白发红眸，绝世容颜，似魔非魔，笑魅众生。曾经，她也单纯的笑过，单纯的爱过，用尽了一生痴傻。现在，也许恨都成了奢侈，万众瞩目时，白色的发丝张扬的飞舞，绝色的女子用着血色双眸看着这世间百态，轻浅的笑容，悠远而飘渺，妩媚且娇娆，好似不属于这尘世间的美丽…“今天，只要我想，在场的所有人都不可能活着离开…”

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“卫珂”是羽毛球用品公司的行政总监。新品发布会前夕，公司惊现“浴室门”事件，.......此波未平，另一女部下又来哭诉，。卫珂该如何应对？人人难避；困难当头，无可逃匿。但不管多少磨练，只要心存信仰，终会“羽”过天晴。因为，羽毛是天使的信物，承载人类的希望和梦想……#####另：文中有一些经典实用的粤语方言，也许看着看着，你就学会了白话，神奇吧。

她是个普普通通的女孩，他是众女孩中的高冷男神，完美校草。他们是邻居，也是青梅竹马。由于"一颗糖"的事故相识，再到芳心暗许。她说：谁给我买这那颗糖，我就嫁给谁！他的无意之举，令她奈暗生情愫，她对他穷追不舍。奈何情郎不知妾意，她使出自己的“秘密武器”，逼情郎就范，上演女追男的“狗血剧情”看梁小维如何拿下高冷竹马男神，36计，撩为上计！世间优秀的人如此之多，而你，逃不了了……

从东北老辈人舌头上抖出的一些发了毛的故事，现今儿听起来，虽说鲜味儿不够足，但嚼头还是有的。不信的话，你就品品下边这个老故事。把时光往回一捻，昔日赵氏家族的显赫荣华，以及奴婢成群的光景，便可引出一嘟噜一串的风流传说。那光景里的赵家，甭说人如何如何了，就连猫狗，也都极有身价。可是到了赵四这辈上，老天爷不知打哪儿飞来一闷棍，赵家的家业说败就败，金银珠宝都跟长了腿似的不见了。赵四跟他的一兄一妹，自然也就混不出个贵人样来，在社会的下九流圈里喘息。

“蔡东藩中华史”系列是蔡东藩所著历史演义的白话版，全书浩浩一千余回，写尽几度春秋，上起秦始皇，下至1920年，共记述了2166年的历史，共计11部1040回，约604万字。其内容跨越时间之长、人物之众、篇制之巨，堪称历史演义之最。被人誉为“一代史家，千秋神笔”。

手腕，是一种本领，一种能耐。如何管人用人历来是社会关注的焦点，因为在社会这个大的组织系统当中，除了最基层的群众，其他所有处于管理层次的人，都有自己的属下，都有一个如何处理与属下关系的问题。这个关系处理得好与坏，对于每一个管理者影响极大。因此，对于大多数人来说，管人，用人需要有本领、有能耐，即要有手腕。