第1290章 他们想要的是巨星！

他能在篮板上沿放硬币。他能做到传说中街球传奇“山羊”的一球双扣。他被乔丹誉为“华夏飞人”。他就是李欢，一个从篮球综艺节目起步的打工仔，却在CBA和NBA创造了一个又一个属于他的传奇……已完本《末日剑神的悠闲生活》、《超级武榜系统》等书。

欧洲步会嘛？跳步会嘛？不会，那你打什么篮球。系统固然重要，但是唯有坚毅的精神你才能走的更远。从174cm的篮球小白，到207CM的恐怖后卫。将父亲的梦想实现。

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《新时期我国竞技篮球项目后备人才培养研究》以新时期我国竞技篮球项目后备人才模式研究为切入点，采用文献资料、调查访问、数理统计、综合研究等方法，从竞技篮球项目后备人才的界定与分类，竞技篮球项目后备人才培养模式，竞技篮球项目后备人才文化教育体系，竞技篮球项目后备人才竞赛与选拔体系，竞技篮球项目后备人才训练问题，社会主义市场经济与退役运动员安置问题6个方面进行深入的分析与探讨，旨在通过分析影响篮球运动发展规律及我国优秀篮球运动员成才规律的因素，总结国内外篮球竞技后备人才培养的经验，探索篮球运动员的教育培养规律，为我国优秀篮球运动员的培养提供启示与借鉴。

《你来过，愿记忆终究美好》——收录了石评梅的大部分散文及小说作品，介绍了石评梅自身的情感苦旅和内心的彷徨与迷惘，揭示了“五四”时代知识女性在情感与理智冲突中的挣扎，言语之间充满了对爱情的追求、光明的渴望，以及对妇女解放和社会解放的呐喊，折射出鲜明的时代精神。

总有那么一个人，在跋山涉水，马不停蹄，不顾风雨艰程，不顾天塌地陷，哪怕路遥马亡，也要千里迢迢来到你的身边。

一把神箭，上破九天星辰，下破九幽黄泉；无上神箭造就无敌男人——王尘。

《双赢的次序：韩国乐天百货创业人亲述合作的逻辑》是这一神奇零售帝国的创业人李哲雨对于自己40余年来工作经历的独家分享。他在书中全面梳理了自己的企业经营秘诀，站在一个经营者的角度细致地论述自身与顾客、员工、合作伙伴乃至竞争者的关系，为读者们解答如何才能实现真正的双赢。

刚准备结婚的王正宇，忽然穿越到了一个未知的世界。似乎是唐朝。没有金手指，没有生存技能，万念俱灰之下掏出手机，发现居然还能上网。未婚妻给他发了一条消息，问他在哪。很快，全世界都知道他穿越了，普通人觉得很新奇，学者和政界人士也十分关注。甚至不少人要求他自杀，避免引起蝴蝶效应，改变这世界的此时格局。

《桌球绝恋》讲述了：那些年，我们都很年轻；那些年，我们对爱情懵懵懂懂；那些年，我们分不清喜欢与爱。当感觉来临时，我们会脸红，会心跳，当看不见某个人时，会想念，会想见，当一个人的时候，会憧憬，会傻笑。那些带着青涩的味道，那些关于我们青春里羞羞答答的回忆，那些，长大的我们，总是怀念的校园时代。

22岁以后，你走出了校园，走进了社会，走入了职场，要怎样才能把事做好、把人做好？怎样才能让自己在最短的时间里融入到社会、融入到职场？这里有个极为关键的因素，那就是要懂得人情世故。所谓人情世故，是指与人交往中的博弈与礼数。这在人际关系极为重要的当今社会尤为突出。对于阅历尚浅的年轻人而言，若想在人际交往中站稳脚跟并最终胜出，的确是很困难的事情，同时也是必须要做好的事情。因为只有在人际交往中左右逢源，才算走好了踏入社会的第一步，才能迈好踏入社会以后的每一步。

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玛丽·林洛克斯被送到密塞威特庄园去跟她叔叔一起住的时候，所有人都说她是自己见过的长得最不招人喜欢的孩子。这是真的……

用创新的理论、经典的案例以及全新的视角，诠释制度与执行的关系，点击执行的现实意义，探寻执行不力的根源，揭示“三分制度，七分执行”这一工作理念。执行能力是决定成败的重要因素。星巴克、麦当劳全世界开花，其经营手段和管理制度曝光于大庭广众之下，却没有哪一家企业能与之争锋。分析发现这些企业成功的关键原因在于它们的员工拥有超强的执行力。好的制度是非常重要的，但如果员工没有不折不扣地执行，这个制度也只是一纸空文。正如阿里巴巴董事长马云所说，三流的点子加上一流的执行，强于一流的点子加上三流的执行。公务员，企业员工需要遵守的工作理念。