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独家宠妻：墨少，请深爱
婚前，墨白宸处处针对顾七夕，毒舌就罢了，还处处用强，结婚用强，造软包子也用强，把她欺负的体无完肤!婚后，墨白宸化身妻奴，变法子宠妻。但顾七夕并不买账，变法子折磨他!”某天，“老公，我听说，公司给你招个美女秘书？”墨白宸立即取出茶几下键盘跪上，“老婆，我的疏忽，马上叫她滚!”某时，“老公，我听说，你请张学姐吃饭了？”墨白宸立即取出办公桌下键盘跪上，“老婆，我错了，我发誓，这辈子都不见她了，如若再犯，天打雷劈!”某夜，顾七夕一脚把熟睡的墨白宸踹到地上，“贱人，今晚，你又和张学姐见面了？”“老婆，我没见她!”就在这时，窗外打起响雷…墨白宸“…”立即取出床下键盘跪上，“老婆，今晚是意外，你听我解释…”
爱在晨光熹微时
二十七岁的小会计，长相一般，家境一般，还有些迟钝，最大的愿望不过是以后能有个属于自己的独立房间。曾经有个男朋友，被闺蜜抢，去相亲，被人家长辈嫌弃。一贯倒霉的她突然被王子撞了一下腰，之后……闪婚了。*顾子熹不爱周晓晨。这是一早便知的事实。不要紧，让她来爱他好了。蜜月，他说工作忙，于是她带上公婆一起旅行。婚后没几天，他就将别的女人带进了自家卧室，她怀了孩子，他只冷冷地甩下一句，“打掉！”为他，迟钝愚笨的她出尽了百宝用尽了脑细胞，美味的汤滋了他的肠润了他的胃，却始终唤不醒他的心，在最危险的车祸时刻，他怀中紧搂着的竟是另外一个女人！*这一段她用尽毕生的勇气投入的婚姻，是否该抽身远离？（其实这是一个暖暖的用心去爱的婚后故事，呵，看下去便知。）
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拼搏创新，兴旺发达
事实上，所谓企业文化，是指企业在经营实践中形成的具有本企业特色的文化观念、文化形式和行为模式，它是理念形态文化、物质形态文化和制度行为文化的综合体。企业文化的激励作用是指企业文化本身所具有的通过各组成要素来激发员工动机与潜在能力的作用，属于精神激励的范畴。具体来说，企业文化能够满足员工的精神需要，调动员工的精神力量，使他们产生归属感、自尊感和成就感，从而充分发挥他们的巨大潜力。企业文化是否能产生它所应有的作用，最为关键的是员工对企业文化的理解和认同程度，一旦员工对企业文化产生了强烈的共鸣，那么企业文化的激励功能就具有持久性、整体性和全员性的特点和优势。我们看到，在盘锦兴达集团，这样的企业文化正在形成，我们也相信，有了这样的企业文化，盘锦兴达集团势必会开拓出更加广阔的发展空间，取得更加辉煌的业绩，为盘锦的发展，为辽宁的发展，做出巨大的贡献。
腹黑皇妃
在现代，她是冰冷无情的优秀特工，穿越之后，从青楼卖身在将军府，亦是不改霜寒清冷。他是凤翎王朝赫赫战功的大将军，冷酷无情，生平厌恶骄纵的女人，而她不但心机毒辣的攀上将军府，更是认不清事实，一个将军府的奴婢，却自恃骄傲，简直是不知死活。她没有性趣爬上他的床，更没有兴趣陷害他深爱的女人，让她被强暴，生下野种，可是这一笔笔的帐却还是算到了她的头上。冷酷无情的折磨，权当是重新回到组织接受训练，不离开，是为了查清楚，她可以骄傲的走，但绝对要清清白白。他轻视她，看贱她，那她就让他知道什么叫做真正的骄傲，铁血军营，血腥疆场，她从来不是任人欺凌的小奴，即使是狂傲如他，她亦可举手之间夺他性命，一切不过是她愿意和不愿意而已。！！！！！！！！！！推荐飘雪的文文《总裁叔叔的小新娘》
秘方 秘方 秘方·绝招
《秘方秘方秘方》少年阿亮先后遇上了三个奇特的秘方。这三个奇特的秘方分别掌握在三个不同的、奇特的人手里……这就注定是一个传奇的故事。有人说：每个秘方都包含一些生死祸福、恩仇善恶等等的故事。而人生、社会不也就是这些“等等”组成的么？照这么说，我们每个人在一生中是必定会遇上一些“秘方”的了？也许，也许。《绝招》暑假的某一天，马丁忽然发现自已有一个绝招，忽然发现自己成了名人。成了名人，当然就会有人追着求签名的，当然动不动就会有奇遇的，当然一不小心就会被人当作两只脚的猫的……这下子可热闹了！马丁有什么绝招？别急着回答，至少等读完了这本书再说。
夫君不好惹：狂宠锦妻
“夫君，还请消停一会儿吧，日日这般折腾，锦儿受不住……”嫁于他，她夜夜哀求。男人不满的放缓：“正因如此，才该多练练。”这也能练？她迷茫了。她是个逆来顺受的贫家女，他身边有那么多莺莺燕燕，每一个都比她耀眼，可他却这般痴迷于她，到底是因为什么？是耽于她的皮相，还是真的爱慕于她？她一无所有，何德何能，值得他倾心相付？
