第59章 带回去给沈妈妈看

（作者已经弃文，请各位小可爱请勿入坑！）

“我们去钓鱼如何？”“我命里忌水。”“那去爬山？”“我也忌土。”“金木水火土，你还忌什么？”她瞪了他一眼：“我还忌姓许的医生。”“好吧，那你要开始习惯了。明天早上我要吃生煎包。”“你没有钱，没有脚？没有手吗？”她作势就要关门，把他往门外面赶。他眼疾手快的挡住了她，夹在门板之中：“我明天一早就来敲门，我不介意和你一起下楼买吃的。”“我介意。”他伸手弹了她的脑门：“所以，你要快点习惯。”“脸呢？脸呢？你这个人的脸呢？”“追媳妇要什么脸啊！！”

她——是娇生惯养的大小姐，为了他，从零开始，白手起步……在这个到处都勾心斗角的社会，她与他能走到一起，终成眷属吗？

每个人都会遇到爱，无法说爱是对是错，只要自己爱他（她）就从来都不觉得后悔，放手了，后悔放手还可以吗？因为曾经习惯了他（她）在身边，就不会在看到其他人的好，后悔的早可能还有救，晚了，就真的错过了。

洛瑶顶替妹妹陈澄嫁给了帝都最尊贵的男人夜墨渊。“少爷！少奶奶把您的小青梅影后淋成落汤鸡了。”“派几个人帮她，把那女人淹死算了。”“少爷！少奶奶把未来总统夫人打了。”“把总统夫人按住，让她打个痛快。”“少爷！少奶奶走了，回神龙族了。少爷！您去哪儿？”“追上你家少奶奶，入赘。”（男女主身心干净，一对一盛宠，宝贝们放心入坑。落日晚霞书友群：563386520）

第一次见面，他拦了她的路。第二次见面，他是他的恩人。第三次见面，他们成了合作伙伴。当他用他自己笨拙的方法宠爱她时。她却说：“你根本就不懂爱。”她悄然离去，他却从此坠落地狱。“女人，我把我的命根子都给你了，你还觉得我不够爱你吗？”再次相见，他如来自地狱的撒旦，霸道而温柔。他深不可测，她无处可逃……

“凯泽，你别走，听我解释。”顾家当初同意婚后马上给陈氏集团注资，一旦婚约取消，陈氏岂不是要完蛋？不行！她不能眼睁睁看着自己家公司倒闭，那可是爸爸一辈子的心血。“凯泽……啊……”陈可刚走两步就被陈欣伸腿绊倒，整个人狼狈的趴在地上，疼痛感飞快蔓延至四肢百骸。她抬头，恨恨的质问：“姐，你什么意思？”

“闭嘴！我不准你再在我的面前提起其他男人的名字，再也不准！”昏暗的街角，她被危险的男人拖入黑暗的车内……他俊美如神，却万般残忍，他将她禁锢在自己的怀里，用危险的力量镇压了她所有的反抗，用残酷惩罚她的逃离。“别想逃跑，否则我会让你想念现在的我！”既然想要，他何不再次掠夺，专制囚爱。她无心恋战，却再也逃脱不了他的束缚！

小小发现了一个奇怪的现象——几乎是一夜之闻，女孩子们似乎都变漂亮了。当然，一个人的长相是不可能一下子改变的，那么问题出在哪儿呢？ 当小小看到一向奔放的小茶举止优雅地整理裙子的时候，答案找到了！原来，一个电影摄制组要到小小的学校进行演员的选秀，不甘于做小杂草的女孩子们都努力想让自己看起来更有魅力，如果运气好说不定可以成为明星呢。为了不给侦探团的形象抹黑，伙伴们决定给报名参加选秀的小小和小茶进行演出题目的特调——表现恐惧。于是“恐惧体验计划”诞生了，可是在看恐怖片体验恐惧的过程中却发生了灵异现象，让一向对恐怖片免疫的小小同学发出了吓人的尖叫声……

“如不是为了王位，朕又怎会娶你这商家之女？”往日恩爱的夫君却是说出此等骇人听闻之言。皇陵中，万箭穿心，身虽死而心未灭。夏璎珞对天盟誓，如有来世定不嫁入宫门、坐那凤椅。所有欺辱，定当百倍奉还！

莫云裳，绝世高手，穿越到未婚先孕的柔弱小姐身上。莫小星，天才宝宝，娘亲的话就是圣旨，直到逆天的亲爹出现……莫小星，“娘亲，他是小星的爹爹吗？他怎么跟小星长得一模一样？”男主，“明明是你跟我长得一模一样，我就是你亲爹！”莫云裳，“他哪有小星长得好看，没事不要乱认亲爹，万一认了一个窝囊废、穷屌丝，你还得保护他？”

好奇是成长的原动力。在科学史上，许多重大的发明发现都与科学家小时候好奇心强密切相关。 愿意思考、喜欢探索是孩子的一种天性。每个健康的孩子都会这么做的。对许多家长来说，孩子的问题是许多欢乐和烦恼的源头。那么，如何面对对什么都充满好奇的孩子？善意的谎言或者是支支吾吾的解释？其实都不必要。本书作者辑纳了孩子最常提出的一百多个问题，根据孩子的年龄和生长发育特点有针对性地进行了回答，并请专家进行了分析和点评，无疑是一本父母必备的“问题宝典”。

他对她有挚爱誓言，却在她怀孕时宣布和她姐姐的婚讯！最终……，她在一场惨烈车祸中消失！上天眷顾捡回一条命，而那个男人却当她死了，从不曾找她！三年后她站在别的男人身边归来，笑的一脸春风得意！而本该漠然的那个人却气怒将她压在身下质问：“沐忆，你最好给我解释一下这张报告单怎么回事？”“怀孕了呗！又不是你的，急什么？”看着三年前的孕检报告，沐忆说的俏皮无心！下一刻，男人脸色都绿了，眼神也变的更凶狠！--情节虚构，请勿模仿

许多时候，女人的娇弱，是男人心中浓得化不开的一抹香艳；女人的柔情，更是他们生命里梦寐以求的一场风花雪月。对于男人而言，“柔”就是美的代名词，“弱”就是娇的最好体现。而男人的这种“柔弱”情结，正是来自于历史的赐予，来自于传统的沉淀。男人既然最爱的是“柔弱”女人，那作为现在最是独立自主的都市女性，又怎样才能柔得自然、弱得美丽？又怎样才能在适当的时候施展自己的“柔弱”魅力？又怎样才能成为男人心中那个柔情似水、温柔体贴的最爱？

系统地阐述了如何防止企业优秀员工流失的途径及方法，从多个方面详细介绍了环境留人、待遇留人、工作留人、制度留人、情感留人等方面的知识。深入剖析了企业人力资源管理的误区，提供了有针对性的解决方案；帮助广大企业管理者了解留住人才的各种途径及具体操作技巧，以便最大限度地激发员工的积极性，打造一支稳定、团结、向上的职业化的高效团队，为企业的快速健康发展提供人才支持与智力保障。