第907章 冲进龙卷

一封深夜送达的神秘遗嘱，被夏天打开之后，他的余生就只有一个目标“把钱花完！”

一个普通又不普通的女孩，和一个不普通又普通的男孩，这一世，相遇、相知、相爱.....落落叶（一）之：我捡了一个女朋友

诡异的亚特兰蒂斯，真有所罗门神殿吗？传说中的瑶池仙境，是否真的暗藏着长生不老的秘密？出身平凡的东方少年，能找到自己的身世之谜吗？寻找身世之谜的经历，也是鱼化龙的蜕变。

重生到了1984年，杨宇将会如何开启新的人生？新书《恶魔宿主》，已经发表，求支持。书友群:731352635

大千世界，或称多维空间、宇宙空间，由梵天上帝所主宰。它就是一只巨大的沙盘，由天帝掌控众多文明，按照天帝的安排，往下推演。其中，人族文明在一个时期较为弱小，内部又征伐不断。某局外势力得以觊觎人族文明，并违背天帝的旨意，试图征服消灭之。太白金星为了人族文明免遭灭顶之灾，特派遣柴火童子下界。从一个小山村的村医干起，因偶然的机缘，在炼丹炉得到反复修炼之后，依然义无反顾地投入到了抗争的队伍之中……（本书纯属虚构，若有雷同，切勿模仿！）

顶着热游男号的她，娶了一个天仙似的”老婆“却没料到竟是隔壁小哥哥，一个儿时伙伴住对门大三岁的小哥哥，三年都可能见不到一面的人，却在游戏相见，大学相遇，儿时关系不和睦，长大化解，在种种关系场合下，不经意之间悄然改变着他们。全A大都知道了建筑系新晋女神封林晚和数学系乖张不羁的汀澈是儿时伙伴，换个词来说就是青梅竹马。所有人都在羡慕这是一段天赐的好时机。可是某人却要和他划分界限。“只是邻居，别猜了。”汀澈声线喑迷:有邻居像你这样半夜三更爬隔壁男人的床?––––当软萌正经的小白兔，撞上了斯文败类的大魔王。

“太极、八卦、形意、咏春……”一块学习芯片，开启无敌征途。抢夺主角气运，穿越三千世界，武破虚空。问苍茫天地，谁是主角？（本书首订358，一年过去了，均订4000，成绩翻了十倍有多，为什么吖？因为文文越写越精彩，读者捧场支持喝彩。作者一直在进步，从来未停止。如果看到前面一些章节没爽到，那请保持少许耐心，很快会精彩起来……四百多章开始穿越武侠世界，国术合理升级，开启吊打各位面主角的奇妙故事，能看到这里的，目前没有一个后悔订阅此文……）PS:求订阅，您的支持，是我的动力！本书QQ群：532597122

【丁大爷放话了：此文不宠你削我！】“我姓艾不姓矮！谁再叫我矮子我站在丁蓝风头上俯视你！”说着端出课椅，上面用修正液写着“丁蓝风”三个字，站在上面气势汹汹看着叫她矮子的人。这句话是她进大学后的口头禅，但是天天挂在嘴边的“丁蓝风“她并不认识，只知道他在学校身高了得。第一次见面，她和平时一样站在刻写着他名字的凳子上俯视一个叫她矮子还嬉皮笑脸的男生，男生笑指了指她身后，回头看去，一个让她踩着凳子都要仰视的男人……他把视线移到她凳子上，淡淡开口：“你暗恋我？”她推开他拿着凳子落荒而逃，却不知道麻烦才刚刚开始……他能文能武却爱扮猪吃虎，把她耍得团团转；她节约吝啬却遇上他骗吃骗喝。她身高152cm，学霸一枚，特技：叨叨；缺陷：情商低。他身高190cm，历届学生会主席，特技：扮猪吃老虎；缺陷：无。且看全能男神如何拿下无情商呆萌女汉子，爆笑日常乐不停。【推荐新文《豪门第一蜜婚》】

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如果有一天，有一个机会，能让你某方面的能力特别加强，达到惊人的地步，你会选择什么？名侦探夏海辰之女夏林菲从出生起，就无可选择地拥有惊人的力气；而她的死党罗洛则无可选择地拥有超群的记忆力，两人从小被同学视为“另类搭档”，成为夏海辰侦探事务所的得力助手。暑假中，夏林菲为了完成暑假作业--拍摄一部电影，更为了完成爸爸委托的任务，和搭档罗洛、弟弟夏翼以及学妹优优一起来到豪华游轮“北欧女神号”上拍摄电影。他们刚上船就遇见了神秘魅惑的天才少年莫海音。很快，莫海音也加入了拍摄队伍。

带着个系统穿越到科技树长歪的平行世界。苏扬觉得自己不能像姐姐一样混吃等死，于是，他开始奋斗。搞外卖，做游戏，改写IT行业，调（和）教（谐）娱乐圈，问鼎福布斯榜……赚钱装X两不误。姐姐：“阿扬，你那么优秀干什么？说好的一起当咸鱼呢，你个骗子！”……书友群543647828.

新书已发 【2018王者荣耀文学大赛·征文参赛作品】她自愿被好朋友亲手送进这莫名其妙的世界，还莫名其妙被系统逼迫要做任务，关键他娘的！！！“喂，说的就是你们，别秀了！”他们天天一顿三餐，狗粮管你到饱！（可能无男主，看发展吧，啊哈哈。） 本书纯属虚构，英雄背景都是自创，勿喷……

在《吐哈石油报》创刊20周年之际，吐哈石油报社收录从创刊到2010年，获得省部级以上奖励的作品，以纪念20年不平凡的历程。从《〈吐哈石油报〉获奖作品集》中，能够管窥吐哈油田开发建设的概貌，全方位、多层次、深刻地见证吐哈油田翻天覆地的变化和取得的辉煌夺目成就。从字里行间，我们也能够领悟和感受到作者、编者在采访、写作、编辑等新闻工作中所蕴含的坚忍不拔、不畏艰苦、呕心沥血、开拓创新、勇于拼搏的精神。

激发员工最大的动力是什么？这是很多企业都十分关心的问题。很长一段时间以来，人们普遍认为，薪水是最大的动力。因此，大多数企业都把薪酬作为激发员工的第一动力。管理者通过提高薪酬待遇从外单位聘请优秀人才，对本企业内业绩突出的人才施以重金。但本书作者却认为是公正。下面，就让我们看看作者到底是怎么阐述这一理由的。

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