第77章 会不会生气

既然穿越，那就认真的再活一次吧，目标——成为大将军，跳出这个金牢笼。建议选一条线先看，完结后有兴趣再看另一条线，不要混着看，因为一些章节的内容会有重复。带“（副）”字样的就是衍生正文，不带的就是我按我的大纲写的正文，喜欢石戬铁飒军营元素的选衍生正文线，喜欢有宫廷剧情的选大纲正文线。用QQ阅读看的客官请注意，因为阅读平台上是系统编号所以和原本的有不同，请记住带（副）的第一章是跟在前面的第七十九章后面的，也就是衍生线的第一章

【玄幻，女强，至尊，爽文】她是21世纪雇佣兵霸主，生杀予夺，我行我素。他，是帝国的铁血王爷，威震天下，暗夜修罗，谈笑风生中杀人于无形。一朝穿越带着前世的记忆再次醒来，樱家四小姐，当她再次睁开那双清冷的眼眸，早已不是那个任人宰割的废材小姐。风云汇聚，当绝色王爷，对上铁血霸主。当烈火卯上烈火！谁终能降服谁？乱世沉浮，谁又能傲视群雄！风云更迭，且看今生谁与争锋！腥风血雨，掌天下之沉浮！魔妃傲天下：绝色轻狂【本文纯属虚构，如有雷同纯属巧合。】

一朝国破，她携恨而亡。“肖战天，我云瑶下辈子为鬼为畜也不愿再遇见你。”错了吗？云瑶，我逐鹿天下，不过想要与你共赏。他在她死后仰天长啸，悲声不绝于耳。再次醒来，看着陌生的面孔，她坐在镜前暗暗发誓.“我云瑶定要颠覆江山，搅乱天地。”

【四海游龙系列三】梅若斯这辈子最讨厌的就是她的名字！梅若斯，霉若斯，倒霉成这样！倒霉之人终于拿到调酒师大奖却悲催地穿越鸟~~而且竟然变成拥有处子之身的下堂妻！什么？那个比女人还漂亮的狐狸冤家竟然是她前夫？而且有两个？那个戴眼罩的酷酷少年是谁？还有那妖孽王子！管你是谁，我就是要调我的酒开我的店！招蜂引蝶谁不会，有本事来单挑！不论你跑到哪里，我梅若斯都跟你斗到底！轻松风格，曲折情节，敬请阅读~(*^__^*)嘻嘻……

（超甜宠文）卓青鸾自从跟了萧衍，每天都被他迷得晕头转向的。话说，怎会有如此好看的……龙呢？本来以为萧衍是人，结果，他是一条龙。本来以为娘亲是人，结果，她是一只凤。本来以为自己不是人，结果，她……真的不是人。她是一颗种子。她浴火重生，王者归来！身怀神秘空间，脚踏三大神界，被人夺去的，她将十倍拿回！被人谋害的，她要百倍奉还！世界，颤抖吧！

醉酒醒来，白骨精变成了后宫的妃子？莫非这酒里有毒……正当她疑惑时，才发现自己还是一个不被宠爱的妃子，皇帝路过她的寝宫十次，十次都不进来！真渣！她刚骂出口就被皇帝捕风捉影了！“你在骂我渣？”“没……没有。”谁料这小皇帝出口成章：“我渣是没有错，但是我的渣是和你共度良宵的时候！”

世人皆知，太守独女苏流萤曾当众拒婚，立誓此生绝不嫁安王世子楼樾为妻。后来，苏家满门被灭，苏流萤沦为宫婢，被赐与老太监对食。再次见面，他坐在尊位，她屈膝跪侍。他抬起她的下巴轻轻摩挲：“你，后悔吗？”她垂眸落下血泪：“求你，帮我！”“好！”他应下，用他赠于她的匕首将她剐得鲜血淋漓……那一刻她忽然明白，她最后悔的不是拒婚，而是爱他！

在这套丛书里，我们针对青少年的心理特点，专门选择了一些特殊的故事，分别对他们在这一时期将会遭遇的情感问题、生活问题、学习问题、交友问题以及各种心理健康问题，从心理学的角度进行剖析和讲解，并提出了解决问题的方法和措施，以供同学们参考借鉴。

九寨沟之旅，导游青松爱上了日方领队樱子。旅行团团长松田先生欲玉成其事。樱子妈竭力阻止。青松赴东京看望樱子后，樱子前来浦东与青松私会，青松把樱子介绍给神山读友会，神山读友会拜托樱子盛邀松田先生率松田汉诗会成员来浦东与中国青年举行浦东世纪公园诗吟会。盛会举行前夕，樱子妈突然来到浦东，临时改变主意，决定亲自护送樱子前来与青松成亲。接机时刻，青松陡然发现樱子……

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抢个大侠做压寨夫人是宝宝的毕生追求，江湖生活是她的向往。因为儿时的约定，盛宝华初入江湖寻找大侠慕容云天。生着一副天真单纯样貌的宝宝其实是个腹黑的小狐狸，闯江湖的生活也过得有滋有味。江湖险恶并不是说说而已的，宝宝其实只想拐个大侠回飞天寨成亲，但是却卷入了一场血雨腥风中，不仅丢了大侠，还差点把自己的小命也搭了进去。是天然呆少女，还是诡计多端的小狐狸？是冷峻正义的大侠，还是阴险腹黑的幕后黑手？

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胡儿台住了个来自陕北的麦客，有人传说他来到胡儿台是和两个女人有关。要不，各家的麦子都收割完了，户主也给他把账结清了，这个名叫宝奎的单身汉子还不回陕北，倒是在胡儿台租了一间杂货铺子，连卖东西带住人，看样子他要在胡儿台常住下去了。听人说这宝奎来的时候，胡儿台村西的富贵刚娶了个陕北的媳妇，这媳妇翠生生粉嫩嫩，让全村的男人都红了眼，女人们都酸了牙。不到半天，“荷花”这个名字就在全村男女老少的舌头尖尖上滚了几百个来回。

这是个疯狂且黑暗的年代，他们在废墟中相遇，彼此的命运互相交织，但无一例外，最后的结局都走向了深渊……

全面升级企业的落实力，打造负责高效的执行者。没有落实，最简单的工作任务也不可能完成，没有落实，再好的制度也是一纸空文，没有落实，再理想的目标也不会实现，没有落实，再正确的决策也不会发挥其应有的作用。 所以，落实便是关键所在。