第703章 终于回来了

【漫威的公主终成王】新书已发，欢迎大家前来指点。正所谓三分天注定，七分靠打拼，剩下九十分都是父母给的。穿越成了漫威世界的黛西.约翰逊，暗自庆幸自己就是那九十分里的一员，是靠震动异能做一条咸鱼等待英雄们来救援，还是奋起直追，反过来领导英雄们，她选择了后者。背靠神盾局掌握无数资源，拥有各种先机优势快人一步，这是一个穿越者在漫威世界逐渐变强的故事。Ps：作者有200万字完本老书，质量有保证，请大家放心收藏。Ps：群号639，265，715Ps：VIP群966，926，228（进群私聊管理，要求粉丝值一万以上，新书老书皆可）

她，是美名与才名盛传天下的一朝长公主，虽身份尊贵却终困于华丽的“囚笼”。他，自天地开辟后的第二只白凤，文武双全俊美无双，生命漫长他看淡世间万物，笑世人愚昧贪狂。梅林中的偶遇，一眼万年。似飞蛾扑火般的爱恋，欲相守永恒却悲世事无常。再相遇，是否还能似前世倾心对方……

这是我第一次尝试在小说里添加‘虐’的元素，因为我最讨厌虐文了，但也不知道怎么回事，写着写着就变虐文了，写来写去的还把自己写哭了，而且还哭的稀里哗啦的，太丢人了有木有？！这篇文写到现在（四天左右）我写了将近五万多字，应该会继续坚持下去的！主要写的是主人公因为某些事情死掉了，然后去了各种世界之后又回来之后的事情，（因为如果详细写完全部的话，我大概会写到N久之后，所以……）中间虽然会和某些人产生暧昧的情愫，但cp什么的还没有定下来，我本人很哈委员长大人，应该会交给他吧……（谁知道呢～）所以，请各位多多留言，但不喜勿喷！那我就先谢谢大家啦！

琪亚娜沉睡在天命的最深处，原本不会苏醒的琪亚娜却出现了不该出现的意识，让原本的世界产生了偏移……

双神出，天地哭；千重劫，万事难；人间乱，反叛患；神界归，神王归；幽冥动，祸根现；天机泄，源泉枯.....

被自己的丈夫亲手送给其他男人。柯柔想，女人最悲催的也不过是落入这般境地。二十岁，她以落魄的柯家大小姐身份嫁入S市第一豪门温家。她的丈夫日日流连花丛，一屁股桃花债等着她来收拾，不时有挺着大肚的女人来哭求她成全他们一家三口。她打理着温家上市集团还帮丈夫掐掉一朵朵烂桃花，堪称完美妻子典范，可惜——夜夜独守空房成为笑柄。—————霍尚北，温家私生子，从小居住国外，在商场上手腕强势。他如神祗般突然出现在她面前，她慌乱惊骇的想起那一夜她睡错了人！他是名扬海内外的商界传奇，是空降温氏的最高执行者，在外人面前他尊贵儒雅，暗地里却对她步步紧逼。在他宾客满座的订婚宴上，外面宾朋喧闹，未婚妻娇美，幽暗的房间里，他将她逼到角落。“你别过来。”她如受惊的小兔。男人长指捏起她的下巴，温热的唇息，低哑磁性的嗓音：“还想逃？我告诉你，这辈子你都休想！”————说什么一辈子？他们早已不是一个圆里的人，只是她忘了，有时候缘由天定。

四肢发达的腐女夏弦月直过着无忧无虑自我满足的小康生活，在连续降级三年后终于成功升八死党李洋洋所在的高校……白夜？她在教导处扁的那个美少年就是传说中偏爱以暴制暴的白家二少爷白夜？囧！她怎么会中如此大的头奖？怎么自己又莫名其妙地成了他的“挂名玩具”。最离奇的是玩三国杀还招来了一只帅绝人寰的男鬼，而这只男鬼还总是以“阴虚”为理由用冰冷的身体靠近她……徘徊在虚幻与真实之间，梦中缭绕如檀香的记忆也随之涌现。当虚幻的一切变得真实，当千年前的情结被慢慢解开，原来他们的相交早已是命中注定。

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泽国江山入战图，生民何计乐樵苏。凭君莫话封侯事，一将功成万骨枯。我为黑山张燕，编练百万精兵；纵横天下逐鹿，横扫天下群雄！……

《乾河图集》藏有八处宝藏，传说是轩辕帝，炎帝，纣王，秦始皇，汉武帝，曹操，宋太祖等人的宝阁……每一个宝阁都藏有万千秘密……

重生是个意外，幸福却一直都在。今子本想做一个旁观者，只要静静地重新感悟一遍人生就好，谁知到头来她却成了那个入戏最深，最难割舍情怀的人。

名人传记丛书——斯文·赫定——掀开楼兰美女面纱的西域骑士：“立足课本，超越课堂”，以提高中小学生的综合素质为目的，让中小学生从课内受益到课外，是一生的良师益友。

你相信有另外一个世界吗？在那个世界你和你一样，不过你们拥有着截然不同的人生，那个你做着一切你所向往的事情，拥有着你想拥有的一切……

前世，他因为猜忌，亲手打掉了他们的骨肉。她为报仇，赐死他蒋家满门。一杯毒酒是他和她之间最后的结局。这一世，他浴火重生，她却全然不知前尘。挑拨离间算计的，狠狠报复绝不手软。那些想要推倒他皇夫之位的，统统靠边站。当重生男遇上未重生的女主，他和她之间因为骄傲和倔强错过的爱情，能否重来呢？大家多多支持，谢谢啦！

积极、健康如同太阳般充满光辉的心态正是世界500强企业员工成就事业辉煌、拥有高品质人生的秘密。本书总结了88种黄金心态，帮助员工培养良好的职业心态。并简单生活、乐观接受挑战，快乐高效工作，从而提高个人职业“含金量”，用智慧与坚韧将工作中的“不能”变成“能”，成为企业不可或缺的金牌员工。