第1393章 留下来吧

本文一对一，男强女强，男女主身心干净。【穿越+宅斗++宠文+女强】喜欢请收藏！潘岳，字安仁，俗称潘安，中国十大美男之首，少年是就显露文学天赋，被乡里称为神童…这样一个美男，就算看一眼也是好的，可是他却被女主嫌弃了~初次相遇，他十二，她十岁，然后是晴天霹雳，订婚！被雷的里焦外嫩的，这么小的孩子，竟然就订婚，真是天理不容啊！因着婚事，庶妹陷害，姨娘动杀心，当她是好欺负的吗？她只是想享受这一世难得的清闲，这也不可以吗？既然如此，那就别怪她了，惩庶妹，斗姨娘，其乐无穷！女扮男装，遇强盗？还不知道是谁劫谁！她就不相信她这个现代的特工，混不过这个古人！

初次见面，他重伤，她相救，事后问他要医药费，对方却厚脸皮的赖账，前世今生加起来活两辈子的女人，头一回吃了暗亏。再次见面，她一身红衣，坐于新房，他身为新郎，挑开盖头。四目相对时，她膛目结舌，“怎么是你？”他却浅浅一笑，满脸皆是悠然自得，“你猜呢，爱妃。”【情节虚构，请勿模仿】

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素素新文《神医宦妃：摄政王，滚下榻》，宝贝们继续支持哦！二十一世纪天才鬼医兼验尸官，一朝穿越成将军府不受宠的大小姐说她是废材？五行元素测试柱都爆棚了看见没！人家武修元丹只有一枚，咱有一堆，一天一颗，天天换着玩！说她懦弱胆小？最强大的杀手组织幽冥堂听说过吗？老大就是她！凤临异世，上官云舒在这苍昊大陆活的是风生水起，玩的得心应手！只是，为什么这个妖孽男人那么难对付？还非赖是她孩子的爹！传闻中王爷冷傲、冷情的风骨呢？

好吧，她承认自己伪造画像逃过了秀女之选可是皇上你报仇也不带这样报的吧？竟然玩赐婚？据说还是个跛子？算了，横嫁竖嫁都是嫁，嫁了。这个冷面神只有面对皇上的女人叫何嫔的那叫一个温柔。靠，我也不能输给你！

一段校园的恋情，两颗真心的呵护，能否于沧海桑田变化中存下？倾玖玖：“他喜欢我，他不喜欢我，他喜欢我，他不喜欢我……”晨烨：“我不喜欢你。”倾玖玖：“晨烨！！！你给我滚！！！”晨烨：“我从来都不喜欢你，我只是爱你！”倾玖玖：“晨烨，如果可以的话，我希望你能忘了我。”晨烨：“玖玖，我会在家等着你。我不会忘了你！”半夏微凉，时光荏苒，愿此情不变，天慈地悯。

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当他做梦到火影世界成为了六道佩恩，当他醒来之后还以为是做了一个很好的梦，却没想到一切火影的东西，都被他带回了现实，这到底是梦？还是……

天啊，怎么会这样？不过是一时被五百两的酬金迷了眼睛，怎么就成了史上第一位女太傅？不过是禁不住六百两黄金的诱惑，怎么就被要求嫁给皇帝当老婆？不，绝不，我，安小琬，还有大好的青春要享受，不屑为妃！

一场诡异的太空灾难使主角萧羽智等同胞穿越到了一个异星球：古星。古星是个猿统治人的世界，人类的尊严和生命被猿族无情践踏，人类面临灭种的危机。为避免猿族将来为祸地球，萧羽智等人率领本地人类对猿族帝国展开坚决反击，并逐步赢得胜利。可萧羽智不知道的是，古星的战争不过是开始，人类和猿族的战争将会成为波及整个银河的种族存亡大战。文明与野蛮的较量，开始！

仙路飘渺，红尘难舍。夜紫曦，一个生在软红十丈中的公主，机缘巧合之下踏入仙道纷争。本以为是无意，却不想是天命所定。她以一介女子之躯，肩负起守护六界的职责，只是那潜藏在暗处的危机却让人喘不过气来。这世间果真有诛不尽的邪魔妖道，果真有笑不尽的世俗庸人。红尘情真，江湖义重。当夜紫曦一招击败神魔之主后便失踪，此时世间出现了一座号称天下第一的楼——潇湘楼，楼主夜飘渺与夜紫曦是不是同一个人？无数的疑问，无数的谜团，再次掀起一阵腥风血雨……

直到嫁人后莫姝安才知道，娇女是靠宠出来的。何为娇女？我喜欢的东西就是我的，抢我东西抽你！抢我男人，我让我男人抽你！谁家娇女？我男人家的！

自周朝建立，武王分封天下。助商灭纣的有功之臣封土建国，共计八十一位。各诸侯国相互吞并导致烽火连天，至春秋战国时期出现了春秋五霸与战国七雄的传说。这部书发生的年代是在战国后期，也就是秦国正式开始统一天下之时。长达数百年的战争，致使生灵涂炭民不聊生。为结束这个黑暗时代，不再有无休止的杀戮。吕子领昭王命游走于各地，招贤纳士以充实秦国实力。为寻求和平之光，他带领我华夏好男儿用生命和热血谱写出华丽的乐章。可是当面临忠诚与信仰，和平还是战争的抉择之际，他又该何去何从？

战场上，不打无准备之仗，同理，职场中，亦不能盲目做事。上战场前不做足准备，就可能兵败被俘；入职场前不做足功课，就可能人生失意。如果你不希望自已拥有一个失意的人生，那就首先要努力地创造职场上的辉煌。即使是只想职场生存，也需要一定的智慧。本书就从每个职场人都会遇到的种种情况入手，帮助大家寻求到解决同类问题的有效方法，告诫大家绕开职场生存的种种禁忌，从而使大家能够在职场中站稳脚，进而在职场中胜出。

本书首先揭示了拖延的深层危害，拖延既给员工自身带来一系列不良印象，更会严重影响产品的质量和企业的声誉，甚至会导致灾难性后果。日事日清，消灭拖延，把工作完成在昨天也并非不可能之事，你只要找对方法，能够有序忙碌；你只要管理好自己的时间，守时惜时，合理分配。做一个日事日清的员工，科学工作，勤勉做事，在职场中你必能获得成功。本书是员工管理时问、提高效率的黄金守则，为职场员工日事日清提供了一套系统的、行之有效的办法。通过对本书的学习，读者将了解到怎样做一个日事日清型员工，以及如何培养日事日清的工作习惯，并掌握日事日清的重要方法，从而为你提高执行效率提供必要的帮助。