第289章 真的不保护一下我吗？

在一个小山村里，最神秘、最诡异、最可怕、最乡土的灵异事件频发，在深入探寻这些事件的过程中，一连串的惊人的诡秘接连爆出……传说中的神秘领域，不为人知的神秘传说，午夜，请谨慎。

不用眼睛观察，不用双耳聆听，透过背面肌肤便可洞悉身后事物；还可以令人拥有准确预知未来的超级感应能力，这就是通天感应！在孔明后裔诸葛松面前，没有解不开的谜。身怀绝世武学的诸葛松与邪恶强敌斗智斗勇，破解千奇百怪的谜案！这里有侠骨柔情，还有不逊于“刘谦魔术”般的谜题等着你来解开！

当离奇诡异的墓道中，一双黑色的眼睛紧紧的盯着我，一股凉气渗透整根脊髓.......新书《魂引司》已上架，感兴趣大家可以支持一下

一次次的迂回，一次次的挺身而出，一次次的被陷害，她始终不相信有人会背叛。只有一次次的见证她才明白，一切只是一个让她失去一切的圈套，神秘的传说，神秘的失踪，不过是假象而已……

消失的昔日顶级女团，为何会沦为乞丐！这个组合到底曾经发生了什么？一场精心谋划已久的手术，竟然是另有人在引导，这个背后的人到底是谁？他（她）想要做什么？随着一步步揭开的谜团，白时觉得离真相越来越近，他却开始不安起来。

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本书就是教你如何做人与处世，如何以低调处世与做人之智获得一片广阔的天地，尽量成就一份完美的事业。通过阅读本书，读者可以轻松地领悟做人与处世的艺术，借鉴本书中的众多经验，举一反三，把握住做人的准则，衡量好处世的分寸，在芸芸众生中拓展你的人脉，打开你的成功之门。

你的出现如白昼之月，暗夜微光。我寻觅着时光的痕迹，与你并肩而行。你的后背闻起来有星星的味道。如光耀眼，却让人心安。我总是害怕，怕我辜负你的温柔。宫屿，人生虽苦，可你是甜的。你的每一件事，只要是关于你的事，我都想知道，想记住，想参与。云喜，我可以等。

（1v1主女主故事线）绑定系统之后，映雪激情满满的踏上自己的快穿之旅，每每她要大干一场的时候，却发现某个男人把事情都做完了？？“喂！到底是你做任务还是我做任务啊！”某男神抬头望天，一脸你在说什么我怎么不知道的亚子。某系统冒头曰，“爹，别装了，论演技你是比不过娘亲的。”......被剧情世界搞得快崩溃的映雪仰天长叹，“为什么别的宿主都有外挂，我不管，我也要拥有！！”某男神躺在映雪被窝里，勾着头发，笑了笑，说，“我不就是你的外挂么。”“......”映雪眨巴眨巴眼，想到那暗无天日的日子，立马怂了，“我想了想，还是要自己的事情自己做！”

新时代淳朴善良的好姑娘张小菇，终于穿越了，她来到异时空的大明朝。这个似曾相识又非常陌生的时代，有美酒佳人，也不缺小人鬼蜮；有风花雪月，也不乏盛世隐忧；有任气侠客，也有隐士君子；有慷慨悲歌，也有壮志难酬，变局之下，成为临江府红石村小小村姑的张小菇，如何演绎一番悲喜故事。自江南到江北，苏杭到京师，张小菇别无选择。上有老衰高堂，下有问学幼弟，最开始也是最艰难的，弃田亩之事，奈何偏偏刘家步步紧逼，咬上身来。张小菇自然要让他搬起石头砸自己的脚……只是，终究改变不了许多事情。就如某个才子，某个佳人。张小菇民女一人，也做不来后宫争宠，也看不上庸俗富贵，但前世的女强人，纵使小小村姑，也要成为天下第一村姑！

郑柏娜（琉璃）喜欢上妈妈朋友的儿子白晖（小夜），并且各种倒贴，但小夜却一直非常冷淡，正当要放弃的时候，家里面安排他们结婚，某人也不拒绝，之后开始了跟别人不一样的新婚生活。（之前就建了一个群，放评论区很快就被删了，现在加在这里:会跳舞的星河，群号:533645289）

“生活不易，全靠演技”，胡梨落就是因为演技不过关，才会惹上了这个人前长腿男神，人后跋扈就是一个态度的禹城三少。“我不管你的目的是什么，只要你求我，我就能帮你达成。”男人誓将痴汉形象进行到底。“求你个大头鬼！”不屑的胡梨落挥挥小手不带走一片云彩。只是，话不能说太满，人不能做太绝。要不然，当她真的有事需要他帮忙的时候，对方可是会狮子大开口。“嗯，帮你可以，但是这次的条件嘛……就把你给我好了！”这场情感以“不平等条约”开始，以谁会先“沦陷”为准则。却不知道在很久很久以前，两人已经见过第一次面，然后，注定再次相遇……

军事是一个国家和民族强大和稳定的象征，在国家生活中具有举足轻重的作用。国家兴亡，匹夫有责，全面而系统地掌握军事知识，是我们每一个人光荣的责任和义务，也是我们进行国防教育的主要内容。

【确实完本只有33万字，只是简短，没有烂尾！】 【没有烂尾！没有烂尾！】 “葱无心可活，人无心必死。”大概就是这个原因，我成了地府里的一只无心之鬼。不入轮回，就没法投胎转世。鬼帝看我可怜，让我当了个鬼使，每天送送信什么的。只是鬼帝家的某位殿下，你的桃花已经很旺了，可不可以不要缠着我，那些爱慕你的女鬼真的很难应对啊！

《裁员先裁什么人？》主要内容：职场路上，不进则退。面对残酷的职场生存法则、日益激烈的人才竞争，如何才能成为团队里不可缺少的一份子，不被团队所淘汰？如何才能让自己与各种各样的“裁员风暴”绝缘，让自身的存在价值与工作资历同步增长？这是每个员工都应该正视的问题！这本尽职、敬业职场最佳员工培训读本，为我们介绍了世界500强企业推崇的优胜劣汰法则。