第2904章 一切为真

这究竟是一场梦？还是以往只是一场梦？为了欺骗时间，他只能这么做……

他，是名满江湖、武艺高绝的一代剑侠。她，却只是隐居山林、不问世事的平凡女子。两人的生活本不该有任何交集，缘起却只因那一场美丽的飘摇细雨。多年之后，那场记忆中的雨，终究是缓缓停了。沧海桑田恍若瞬间，他和她又回到一切的起点，终于能抛却所有顾忌，向着彼此，许下相守一生的誓言：青山白雨一壶间，柳岸风堤自搁浅。依榭宿聆风雨来，始知红尘江湖远。

三万年轮回道中的黑暗之幕，遮不住滔天的烈焰。温暖的容颜消融过冰封的心，如果思念还在！如果生命还在，唱颂者的歌声一直不会止息。背负着仁爱的大旗在尘世间行走，悲剧的舞台，演绎了多少梦想者的壮烈情怀。他焚烧了天，星辰诞生！他撞开了地，春天萌发！旋转命运玄机的门扉，将在谁的心中打开？修罗族的男子跨上了雪狮王，夜叉族的男子抽出了夜魔刀！当冰风中盛开了火莲花，众神的天空一片荒芜。

新书《我能跟灵宠共享属性》已经上传！ 强化法宝、强化灵根、强化丹药！荒古圣兽、可爱萌宠、俏皮萝莉！路人甲：“法宝不够强力，愁呀！”张天阳：“不怕，在下强化法宝是一绝！只要报酬高，连人都能强化！”【九天玉佩】（极品道器）防御：橙色等级（防御+60%）阵纹：十级阵纹+108技能一：绝对防御（十级圆满，可控）技能二：瞬移（十级圆满，可控）特性一：神慧（悟性+60%）特性二：法力回复+100%特性三：神识回复+100%特性四：施法速度+100%特性五：灵气吸收速度+100（欢迎加入书友交流群：564426647）

星海做砚，道法为笔，聚众生之愿化墨，铺苍茫无尽，书吾之令，以吾之名，赐天地永恒！

她，23世纪的金牌驯兽师，却一朝穿越成为都尉府痴傻嫡女凤离忧的身上。坏境还没熟悉过来就被许配给冰山面瘫靖王，独守空房还守来狠厉刺客，恶毒婆婆阴招不断，尼玛，她只是想好好的活着啊，不料宫斗与家斗频频袭来，各种阴谋与阳谋慕名而涌……【情节虚构，请勿模仿】

两年婚约，她在家独守空闺，被他视为空气。他却三天两头找女人，花边新闻不断。本以为她不会在意，可当她身边出现别的男人时，他却一反常态，狂霸宣称，“许情深，老子是不是要你不够用力，别忘记了，谁才是你男人。”“敖寰，两年婚约已到期，咱们没感情，离了吧。”男人一手将离婚协议撕碎，弯唇笑语，“想离，下辈子吧。”一把将她扛上了肩，“给老子生个娃再说离。”--情节虚构，请勿模仿

天赋异禀的夏菡，从小就梦想成为女神探，推理能力堪比福尔摩斯，无奈天生结巴，无法考取警官学校，只得改学法医。家人不希望她一直同尸体打交道，硬逼着她去相亲。一次偶然的机遇，她的相亲对象是警界高级长官裴肃，彼此了解后，她成为他的契约情人，应付他催婚的家长；他让她成为他们区的直属法医，私下里协助破案。………………国际刑警李俊楠，外籍发明家巴充，武界神偷上官鸿，日籍黑道头目百里空……，优秀男士不断聚集在夏菡身边，护花使者的裴肃能否抱的美人归？情商低的夏菡能否找到愿意真心爱她，守护她一辈子的如意郎君？敬请期待……【读者群号：254485202】

号外号外，阿雪回归云起，【新书《重生五零巧媳妇》已发布】求收藏推荐堂堂纺织世家继承人，穿越到异世农家成为寄人篱下的小孤女，养母刁钻刻薄，养父阴险狡诈，姐姐蛮横不讲理，哥哥更是一心占便宜，这样的日子可要怎么过下去？某女握拳，小可怜又如何，她非要凭借一双巧手，织出个锦绣前程。喂，那个冰块儿脸的帅哥，你成天往本姑娘身边凑，是个什么意思？看小小织女，如何携手冷魅世子，共创属于他们的繁华盛世。

那一次，事情发生得太突然了，他记得是她，她却不记得他。成婚只不过是一场意外，为何他半夜会来找自己……他不是不喜欢自己吗？不是有对象了吗？谁说的，他半眯着眼盯着苦寻多时的猎物，他只是不喜欢对着他犯蠢的女人！嘴角一勾，邪恶嗜血：“至于我是不是喜欢你，你马上就能知道！”

她是雍正的母亲，是康熙最爱的妃子。她的身份像个迷，她是先帝的嫔妃和别人的私生女。她喜欢君王，只可惜误会重重没能够留在君王身边。等她深深的爱上别人的时候，才发现一切都是误会……遗憾的是，她再也不能重新来爱了……

小人物，小故事，小意思。我就是个小人物，平淡无奇，喜欢听别人聊天，感慨的也多。想到什么我就写什么。

一个鲜为人知的海岛，一家名叫八月的咖啡厅。当不羁的警察遇上“盲人”的她，又会是怎样的火花？深海浮尸，楼阁失声，种种纠缠，声声嗟叹。泪水背后的挣扎，真情乍现的温情。你以为你看到的就是善恶？你以为你追寻的就是真相？做了错事，总是要还的。你是我的红药水，他只是杯黑咖啡。你会问我累不累，他却让我不能睡。

当爱成为了一种信仰，便注定了一生的守候。她遇见他时，年少无知两小无猜；她爱上他时，她落魄潦倒无人可识；她好不容易鼓起勇气向他表明了自己的心思，却阴差阳错有了不虞之隙；她宁愿忍受着荆棘拥抱他，最终还是遍体鳞伤；当她终于看清了，看淡了，想离开了，他却不肯再放过她……

越来越多的管理者意识到，员工的素质才是真正制约企业生存和发展的瓶颈。可以说，企业的核心竞争就是员工素质的竞争，企业要想在竞争中立于不败之地，必须把提升员工的素质作为当务之急。在企业中，员工能否获得较高的薪酬，获得企业的青睐，取得事业上的成功，不仅受能力、机遇、人际、环境等因素的影响，更重要的是受员工自身素质的制约．员工只有修炼自己，完善自己的职业素养，努力把自己打造成高素质的员工，才能获得自己理想的薪资待遇。每个员工都要记住：工作掌握在你自己的手中，年薪也掌握在你自己的手中。