第109章 声讨

“不许穿暴露的衣服。”“不许彻夜不归。”“不许和任何明星传绯闻，女的也不行。”“每天早晚安吻不能少，就算去外地出差也一样。”“各种节日必须和我一起过，包括三八节和儿童节。”误惹萧氏太子爷，换来一份结婚契约书。除了要配合他在媒体面前花样秀恩爱，还要满足他霸道的占有欲。她试图反抗，想要争取一点自己的民主权利。萧言宠溺一笑：“我就是民主。”

他爱她，却以恨为名，不停的伤害她。

S市最不能惹的人是谁？顾家顾老爷子膝下最受宠也是有百分之百成为顾氏接班人的顾云琛？非也，非也......乃是经常窝在顾云琛怀里的那个小女人！据说是他的‘妹妹’的女孩，顾云锦。听说，顾云琛为了她和顾老爷子差点断绝关系，老死不相往来！听说，顾老爷子还为此请杀手截杀那个女人，却没想到，派去的杀手竟被顾云锦收缴了一颗心！听说，顾云琛为了他和S市黑道的头头正面交锋，左肩、腹部各中一枪！听说，顾云琛那几个在S市有着举足轻重地位的兄弟，对她可是百般的讨好，就怕惹得她大小姐一不高兴，顾云琛那个比狐狸还狡猾的阴沉男人发飙！听说.......然，事实却是这样......顾云琛说，你这没心没肺的丫头，不知道我当初把你从那栋别墅里面带出来的时候，你就是我的人了吗？我都没有资格让你伤心难过，其他人，又有哪门子的资格！让你伤心的人，他就要做好去和上帝喝茶聊天的准备！连子墨说，我的本就是来守护你不受伤害的，只是没想到自己会不小心把心丢了，爱上了你，最不应该爱上的，被称之为妹妹的你！洛梓风说，我犯了一个杀手最大的错误，轻而易举的将自己的心交了出去，扣动了扳机，却仍旧下不了手......这是一段痴心守候的感情，这是一段追逐在四个人之间的爱，一段娇妻养成计划细腻真情......

“把孩子打掉，签字离婚，你不配怀我的孩子…”她怀孕了，喜悦的心情才在心头停留了数秒钟，他的话却让她跌入了地狱的深渊，他要她打掉孩子…

她是冷静沉着的女法医，他是大家族的太子爷。当霸道少爷遇到冷静女法医，谁又是谁的劫？贺邵恒：你不是喜欢剖人吗？来，剖开这里，我的心给你！白伊雪：喂，你疯了？快放手……--情节虚构，请勿模仿

她，古灵精怪，一舞《烈焰红梅》赢得众人赞许；他，号称“鬼才”，神机妙算，运筹帷幄之中而决胜千里之外。他们在一个实现共同梦想的环境里相识、相知、相爱。但是正当他们准备走向爱情的康庄大道时，一位长辈的临终遗言将他们既定的人生轨迹瞬间改变。面对新的挑战，她决定迎难而上，而他则选择隐身幕后，默默地支持着、帮助着属于自己的心爱女子……

因《偶像练习生》这档节目，顾梓柒认识了他们，也遇到了自己爱的蔡徐坤。外界的传言、行程的繁多……一次次的经历，顾梓柒开始认真对待自己的心。“蔡徐坤，这颗早已挂在你身上的心，你还要吗？”

本人21世纪农科大学生一枚，奈何人品太好了，睡醒一觉，直接来到了古代，要房没房，要钱没钱，还多了一对贫贱子女，人生一下子跳跃到当妈的时代。左边是王爷，右边邻居是太子，房前住着丞相，屋后住着国师，那个本农女只不过是来中个天，你丫的都跟来干啥，不用凑一桌麻将吧！情节虚构，请勿模仿

咳，你知道，作为一个堂堂n尺帅气男儿郎，尤其还是天庭美男前十的一个高级神仙，下凡找个妖，还变成了女生是什么梗？！变成女生还不算，我就想问问，把我的法力封了又要做什么？！跟你有仇吗？这些都可以带过，莫名其妙给我来个未婚夫又是要做啥子？来啊，过来啊，单挑啊！团子：主人，悠着点儿太白金星：呵呵，你再说信不信我把你煮成丹众仙：……[爆笑神仙下凡记，颠覆你的世界观]

与恶龙缠斗过久,自身亦成为恶龙。狼烟起，江山北望，穿越到北宋的杨志不想知道什么秘密，杨志不想上梁山，可来来回回竟然是一个死局；面对河山破碎的危机，杨志心中侠武不死，只能靠手中刀，打开一个不可预测的未来

花花开新书啦～《撒狗粮之麦芽糖蜜恋》欢迎入坑～她生而为奴！嫁给死人，沉湖！活在弱肉强食的世界，她命贱如尘，沦为贵族一时兴起的玩物！可她偏不信命，敢与天争！看她如何劈荆斩棘，杀出一条血路！带领独角，重回圣域之巅！他沉睡千年，却被她扰了清梦。只一眼，便定了来世今生。九界赤子，毁天灭地？好！那他便甘愿耗尽心头之血，散去千年修为，只为护她一世安乐。

一道梦可化界，一缕念斩尽时空岁月，踏步间，万界流转。时空并起，万梦林立，无因无果，时空动乱。问无尽时空，何时梦醒？一个少年自大梦中走出，一切从这里开始…678651309读者群

在故事的最开始，我们以为对方是自己人生里的最不能错失的那个唯一，但到最后才颓丧的发现，你不是非我不娶，我不是非你不嫁，只是个太伤人的误会而已。

诸国混战，邪魔凶残，元辰教会，年兽元旦。十二序列，九品十阶，古物邪物，历史碎片。野夫怒见不平处，磨损胸中万古刀。江湖豪情侠胆柔肠，枪在手跟我杀四郎。

问题是管理者最好的老师，生产管理就是要解决生产中存在的问题。本书紧密结合生产企业的生产案例，从操作层和管理层两个方面出发，详细介绍了管理者如何发现和解决生产问题的方法与措施，强调了管理者一定要有发现问题的意识，对制造企业科学管理、提升效率具有很强的指导作用。