第839章 地狱山脉（20）

她冷血无情，可是却因为任务而穿越“拜托，你穿越还带一个啊。”不知不觉她柔弱的样子展现出来但是在那外表之下，还藏着恶魔的身体，叱咤一声，上帝都要抖上一抖。再一次睁开眼到底是谁的魂，又是谁入了她的眼！兰舟一去人别后，远岫幽幽忍折柳。唾壶敲缺谁共酒?冷风吹帽，黄花空瘦，醉把茱萸嗅。

【已完结】上一世她的真情换来一杯毒酒。这一世打死不嫁渣男，太子妃摇身一变成王妃。得王爷独宠万千宠爱于一身，羡慕嫉妒恨？不服来战！查命案，跳绝舞，破阵法，弹名曲，无所不能。“颜颜，何必投怀送抱？若是想让我抱直接说就是，我绝对不分场合抱着就走。”他那微微调戏的语气让她脸颊微热。她答道：“我要是想让你抱，我肯定不会告诉你，我会直接扑上去。”喜欢收藏，不喜绕道，新书《婚前宠约：高冷老公求抱抱》每日稳更，欢迎跳坑！新浪微博名：云起-尘陌冉

【女主萌萌哒】宠文哦！稳定更新，强势宠宠宠。苦逼大学生意外穿越，成为穆府“三无”产品女扮男装的废材嫡子。醒来时竟在万葬岗，为何身边还有一个妖孽夫君盯着自己，“这位灵友，请问有何贵干！”“自然是要养你成妃。”“滚！”“好的，为夫马上滚过来了！”看穆怀楠拥上古凤凰血脉笑傲江湖，持凤羽镯逆天神器闯大陆。

公元2132年，地球人类世界遭到了一场毁灭性的灾难，人类文明毁于一旦！但是，这仅仅只是一个开始！灾难过后，人类的负面情绪唤醒了沉睡无数岁月的黑暗源泉——黑暗之心！于是，人类世界变成了炼狱！各路妖魔鬼怪祸乱世间，人类世界有权有势有钱的恶人也肆无忌惮的欺压百姓，无恶不作！随着轮回之境的开启，神秘的守护使者们从沉睡中醒了。水晶球，又要乱了……【情节虚构，请勿模仿！】

【正文完结】她是安斯特沫星的七公主,绝世容貌，过目不忘，却因为天生的银发被冠上了“禁忌”两字。他是北布冽尔星尊贵的王，带着父王的遗志，誓要攻下安斯特沫，却无法对她下狠手。他，星际中让人闻风丧当的冥王之子，甘愿放弃所有的一切，只为护她一世安好。命中的相遇，注定的纠葛。他们都问她，“为了这个从来没有珍视过你的星球，你这么做值得吗？”她的回答始终如初，“你知道吗，这个问题在我的心中从来就不是值得不值得的问题。”当不完美的公主在血与泪中蜕变，当昔日的爱消失殆尽，剩下的只有——恨，还有遗忘。

一觉醒来，陌生的环境。她不知道“她”的名字，只有冰冷的代号…为了活着，她学习各种技能，历险重重！前世的背叛，让她不得不成为冷血冷情之人！当一些不寻常的事情发生，她的生活也不再寻常……是命运早已安排？

当读者穿成玄幻小说大反派此文反派BOSS性格看着温柔欢快但是是个没心没肺的主，特别喜欢演戏，装成各种人去套感情。来自不吐槽会死星。另外我还给了她一个特别萌的设定，她是个全色盲，世界里只有黑白，这样剧情发展一定会萌出一脸血。大纲：蒋念觉得自己好可怜，捧着新更新的玄幻小说正在如饥似渴地看，突然一阵白光宣判了她穿越。还穿到了自己正在看的书里！还穿成了反派？要知道玄幻小说里的反派就是那时时刻刻给人家主角下跘子的被各种读者以及粉丝汹涌抨击然后最后一定会下场凄惨的终极炮灰啊！！！她不要做炮灰，她要努力不出门，出门不要碰见女主，碰见女主不要说话。。。。可是都这样了还是不行，老天爷总是听不见她的话，如今自己为了身家性命只好节操不保肿么破！此文读者穿到玄幻小说里成为终极boss，，整个大陆充满玄幻色彩。我的描写比较精细，有很多玄幻地界的场景描写，保证亲们可以带入场景亲临其境~新文热气腾腾地出来了，保证欢快不小白。虽然剧透无能，也许你们脑海中会觉得一万匹草泥马汹涌而过，但是大家可以放心来看，一定很精彩谢谢阅读

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始于青春里的某个人，终于一场半清醒的梦；始于初见，以为止于终老，不曾想终于再见；余生请善待每个人，日后关于你绝口不提如果…这是最后一页能否让我把故事重写故事已经说完，懒得圆满…

本书辑录了一批中欧名师的学术演讲，内容涉及管理、金融、创新、企业战略等领域的前沿观点。值此中欧国际工商学院建院20周年之际，我们希望本书的付梓可以让更多人分享中欧的学术和思想盛筵。

（1V1）陶陶活了很久，在她生命的过程中全是一个人，后来阴差阳错下投胎转世，成为了一个被妹妹害死的可怜姐姐陶悦书。等帝渊临赶到的时候，只剩下陶陶破碎的躯壳，慌乱之下，帝渊临抽取狼王白皇的一丝灵魂，让狼王陪着她找到他的灵魂……无血缘叔叔冷清学霸丧尸王…

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俞敏洪说，幸福有三件事：有事做、有人爱、有所期待。做到了这三件事，那你的生活每一天都很幸福。

一瞬痴恋，换来三世纠缠……这一世，他是至高无上的冰冷神衹，我只是骨肉之驱的渺小凡人……他低冷的声音在我耳边响起：今生你别想逃离，哪怕是上苍也无法改变，因为你是我早已定下的缘……

在这本书中，邵雨通过对企业经营问题的高度提炼，将原本复杂多变的经营简化成目标实现的过程。尽管德鲁克、韦尔奇、戈恩等人都将目标实施视为企业经营的重要任务之一，但这仍然是一个非常微妙的概括。事实上，任何一个企业经营者都知道，经营的核心正是确保目标的实现。本书的目的很明确：打造企业管控力。也就是协助中国企业在内部建立经营新秩序。大多数中国企业面临着一个转型时期：凭借胆识和运气成功的岁月一去不返，同时随着企业规模的不断扩大，继续依靠以往的人管人方式很难持续发展下去。诸多经营问题开始不断出现：目标无法实现、运营失去控制、人心涣散……在这个时候提倡管控力可谓击中中国企业管理的要害。