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一粒微尘一场梦
我叫唐梦遥，诞生于宇宙初始，流落于银河系，新生于史前地球。这里有强大的修仙者，有怪异的异能者，有伟岸的巨人族，也有诡异的九幽之地。当我知道，地球所在的太阳系并不稳定时，当我知道，我们的家园面临毁灭时。我决定去拯救她，即使前方没有路，我也要走出一条路，即使前方是终结，我也要生的绚烂。是救赎，还是放逐，是赴死，还是遗弃，是创造，还是毁灭。也许地球本该属于凡人，也许人文与科技结合的文明才是这片星空的归宿。地球，再见了，我救了你，而你，将不属于我，别了，地球。相信在那千百万年后的宇宙星空，一定能见到你的身影。新地球文明在浩瀚星空中，定会闪耀光辉。我是唐梦遥，一梦，一逍遥的梦遥！更多信息请看写着终章之后
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那一夜，睡得香
这就是互联网时代的媒体人。自从有了网络，记者之间相互串稿，包括新闻图片，早成为一种常态。有时候，许多记者根本没有参加某活动，由参加的记者写了稿，再一一发向同行的电子信箱，接受者简单一处理，署上自己的本报记者名字发出来，也算凑个任务。乔晓静尽量不这样，毕竟到现场，还有红包可拿，而坐在电脑前等稿，也仅是转化成分值混个绩效，肯定比不得拿红包的分量。何况，她既可拿到红包，也可以找别人要写好的电子稿，两不耽误。混到乔晓静这份上，自然懒得往电脑里输文字，也不想想，她所在的晨报毕竟居省会都市报老大，她在报社这些年头，虽然名片上不带主任或什么长，但首席记者的身份摆在那儿，她就是省会媒体的大姐大。要知道，平时在各种场合，她总被一帮采访对象捧着、宠着、围着、转着，以致外行或新入行的记者常常误以为她是受访对象。
好形象，好前程
调查显示，大多数人事主管会在十分钟内对应聘者进行印象考核。而且，97.2%的人事主管承认，应聘者的音像可能会或肯定会对自己的招聘录用决策产生影响。头发在人事主管形成的印象中具有重要影响，男性秃发者在争取人事主管的印象分数时甚至不如留长发者。有位资历颇深的行销专家淳淳告诫涉足行销界的同仁们：在行销产业中，懂得形象包装，给人以良好的印象者，将是永远的赢家。人都是重“感觉”的，印象往往决定未来的发展关系。如果在双方初次见面时，留下的是负面的第一印象，那么，即使你的专业再强，你的个性或能力再好，也很难再有证明的机会了。相反，如果你给顾客留下美好的第一印象，你就有机会施展你的才华了。