第69章 雷霆裂变

平凡少年，日常穿越。掌握古代圣贤的各种力量，成就不一样的精彩！

在一个剑与魔法主宰生死的世界，在一个人类与劣化兽对抗千年的世界，林泽得到一艘半残的护卫舰，走上了举世无敌的道路

一剑东来，日月西去。圣神归寂，万仙伏首。群魔乱舞，天下水火。我持一剑，荡平八荒。……苍天已死。来生，我愿成仙。此生，我愿成魔，只求乾坤朗朗，正气长存！……陆青河，带着通天圣人证道圣剑青萍，跨越星海而来，无上剑锋，碾压诸天万界。

楚言在异界大陆得到了一颗恶魔果实，成了楚老魔，大家都知道楚老魔有一个可怕的移动魔窟，魔窟周边方圆百里乃是禁区，擅闯者死无葬身之地。

广袤的天灵大陆盘踞着许许多多源远流长的势力，这些势力纷纷临驾于世人之上，其中最强的六个势力，则被称为六大承脉，他们号令天下，莫敢不从。同时，这个世界上更不缺乏一些另辟蹊径的奇怪力量，以及一些很早之前被尘封却突然出世的强大力量，不被承认的他们始终活跃在世间的每一个角落。

她是懦弱无能的草包？她是人人眼中的废物？一场让人艳羡的婚嫁却让她成为了天下的笑柄？开什么玩笑！揍皇子，斗小妾，玩毒药，这才是她的生活好么？阴谋诡计，尔虞我诈，她尽在眼中。明枪暗箭，刀光剑影，她亦不畏惧。银针一闪，素衣青丝，她笑靥如花间却可素手遮天。*****夜半时分，夜凉如水，某男悄悄的潜入了一香间闺房。“不知公子半夜到来，所为何事？”一柔若无骨的手缠上某男的脖子。轻启红唇，吐气如兰。“自然是来……。”邪魅的勾笑，男子镇定自若，转过身子将某女揽入怀中，少女的清香传入他的鼻翼，夺人心魄。“哦？是么？不好意思了，看我的佛山无影脚！”一脚踹开，男子应声落地。“你……对我做了什么？”“没什么？蚀骨软禁散，慕氏专利，绝无二家！”某女拍了拍手，得意的笑。***宠溺护短篇**“宫主，慕姑娘……”一小厮焦急的开口，话到嘴边就被打断。“叫夫人！”男子头也不抬，眼神微冷。“呃……”“叫夫人！”“夫人她打了红菱，砸了厨房……”小厮眼神躲闪，满脸惧意。“把化瘀膏送过去。”继续处理事务，眸底闪过一抹担心。“小的这就给红菱护法送去……”“滚回来，那是给夫人的！打了人，砸了东西，手一定很疼！要你们有什么用？本宫自己去！”话音刚落，某男就一阵风般席卷而过，速度之快，让人咂舌。*简介神马滴都素浮云，正文才是王道！本文宠文1v1，男女身心干净！喜欢的亲们快快跳坑吧，坑品有保证，爱你们，么么哒~

一朝穿越，二十二世纪的毒医兼杀手的念无忧穿越了?成了一个婴儿，特么的还是死人堆的婴儿！婴儿照样能混的风生水起，丹药当糖豆吃，上古神器随便挑，一堆神兽跟在后面求契约 最关键的是还有一个宠妻无下限的男人。 某尊也表示媳妇儿就是要充的

父亲走了好久之后，母亲才和我说起她，婉西，那个叶片般的女孩儿。母亲说，你见过她的，在你父亲的葬礼上。我父亲的葬礼上？我说，并没往心里去。但我很快发现了母亲的异样。母亲坐在与我同一张沙发上，因为说话，她下意识侧着身；因为紧张或者别的什么，她坐得很虚，半边屁股挂在沙发上，另一半则悬着，胸口的事胀起来，一直撑到了嗓子眼，让她的脖子伸上去，仿佛整个人挂在了半空中。

《姣月不是姣月》上一世为情凄惨而亡，这一世只想平平淡淡一人渡过余生就好，奈何心中无红尘，红尘却有你？罢了，既然命中有红尘，那便试着再用一次情。在女尊王朝当地主，想想还是不错的，冷悠然希望这一世能健康幸福美满……

许一笙连续两个星期都在公交车上遇见傅凉薄，傅凉薄是她的同班同学，往日里他们从来都没有在这一路公交车上遇见过，别说一次偶遇的机会，就连碰见他的机会都没有。高三这一个特殊的时期，偏偏屋逢连夜雨，许一笙从未来回到了过去，就是她高三时与傅凉薄唯一的渊源就是这一天。在未来，许一笙和傅凉薄大学时期就在一起，大学毕业三年以后他们才领证结婚。许一笙结婚以后问起傅凉薄高中时为什么不和她表白时，傅凉薄默默地扔了一个卫生球给她，语气毫无感情地说：“早恋害人。”

本书为公版书，为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品，供广大读者阅读交流。汇聚授权电子版权。

12月25日。圣诞节。一名苏杭女子怀胎十月，生下一只圆滚滚的蛋。世界震惊！全人类震惊！至此，一位威震宇宙的暗黑破坏神降临人间。它就是——超级蛋蛋！……

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武道之路万法归一，只为求得破碎虚空，白日飞升。但武者万千，天赋各有不同——有的擅长修炼，一日打坐，顶的上旁人百日之功；有的擅长火焰，天生便能操控自然之火；更有甚者，天赋绝伦，能在战斗中暂时提升自己的武道等级，发挥出越级杀敌的力量……这种武者的天赋，在九州大陆被称之为‘武魂’！……嗯，这本书讲的，就是一个猎取武魂，夺取武者天赋为己所用的故事……现在，带上猎魂手册，跟着以做生意从来不交税为荣的沈大祸害，一起华丽丽滴穿越吧！

职工素质教育是指对企业职工从事职业所必需的知识、技能和职业道德等方面进行教育培训，因此也称为职业技术教育或实业教育。其目的是培养现代企业所必需的学习型、知识型和技能型的员工，因此非常侧重于实践技能和实际工作能力的培养。