方舟基地指挥中心的等级不止是进行调度整个基地各种建筑设施，还有关乎基地收起和展开的速度，大小等，是整个基地最重要的建筑，或者说，基地车就是基地指挥中心。
整个基地指挥中心是由艾薇儿控制的，刚好她又需要和人类交互才能成长，刚好整座基地都由她控制可以更好的服务银河成员。
除了指挥中心最重要的就是能源装置。
能源装置都内置到指挥中心当中，用的当然是能量转换仪，目前属于绝密，连各个银河成员都不知道内置到什么地方。
基础设施就是资源兑换仓库以及工厂。
资源兑换仓库就是存储资源的地方，因为转换成物质能量会有百分之七的损耗，所以如非必要还是实物存储的，当然，这个建筑也可以直接调度整个基地的物资供应进行基础建设，只要转换成了物质能量，也就是现在的资源点。
工厂分为军工和民工，军工主要制造武器弹药，车辆，装备等战斗用品。
民工则是生产各种生活用品比如水和食物等。
当然，各个基地的工厂可以根据需求建造各种设施，比如庞志他们这个基地，因为刘伟有一架巨神兵机甲，所以特别修建了机甲高架台，以及特制的武器装备工厂。
除了他们基地之外，其他基地目前几乎都是一样，毕竟都是刚开始。
除了基础建筑设施之外，基地最重要的就是防御能力，毕竟可能遭到恶魔丧尸的围攻，所以目前基地全部都开启了光学隐身，每天耗费巨大的能量隐蔽基地。
防御性质的除了光学隐身，还有光能壁垒之类的，光能壁垒防御远程物理攻击还是很不错的，这两个属于基地标配，可以选择开启或者关闭。
攻击性质的防御设施只有高射机枪属于标配，这是艾薇儿控制的，自动装填弹药和维修，其他可以自行建设的武器就有高射炮，等离子炮等。
除了标配的设施其他设施如果维修都需要资源点，也可以选择艾薇儿控制或者人为控制。
因为基地内毕竟是银河成员战斗生活的地方，所以除了战斗区域自然还有生活区域，也就是成员宿舍和娱乐场所。
成员宿舍采用太空舱设计，以节约空间和容纳更多银河成员，但是每个成员绝对不会感觉到空间狭小，并不是杨阳用了空间技术，用那个能量消耗太大了。
而是独特的空间感设计，运用结构和纹理，再加上搭配的枕头被套之类，让人感觉空间非常舒适，这就不会觉得拥挤狭小。
娱乐场所标配体育运动厅，拥有几乎所有的运动项目器材和场地，因为银河神庭的战斗成员全部都是拥有个体巅峰身体素质的小超人。
所以，这些运动器材几乎都是特制的，既能让成员们在空闲时保持战斗力，又能让他们在战斗后排解压力。
除了标配，基地一切建筑都可以自建，只要在指挥中心的控制范围内，而这个范围大小是根据指挥中心的等级来划分的，基地建筑的样式在指挥中心也有多种样板可以随意选择。
一般来说，艾薇儿给出的建议都是最节省资源和功能最大化的，如果你不想按照基地提供的样板建设也可以，艾薇儿会根据你提供的样板使用资源点。
如果在基地指挥中心的控制范围之外建设建筑，那么除了不会受到防御设施的保护之外，基地收起成基地车形态时也不会将建筑回收成资源点，除非指挥中心的等级提升覆盖住建筑，然后经过艾薇儿二十四小时的同化才能回收。
方舟基地毕竟只是为了方便和节约资源的科技产物，并不是万能的神器，它能发挥的最大程度只是人的程度，能量，资源，个人的能力，都决定着方舟基地的威力。
甚至方舟基地都不是武器，而是一个功能辅助工具，更加连辅助攻击战斗功能都不是的工具，而是一个辅助防御功能的工具。
只有明白物品的功能定位，才能发挥物品的作用。
经过一段时间的摸索，银河神庭成员已经基本了解了方舟基地的用法，十个基地开始从北之星扩散。
毕竟十个基地在一个地方发展，需要的资源非常巨大，如果很快清理了北之星的恶魔丧尸，那与雄兵连出来有什么区别。
初期迅速的清理了一波恶魔丧尸，已经引来一些莫甘娜的战队查看，如果不是天使在太空牵制，莫甘娜没有动用恶魔城堡进行搜查，那十个方舟基地只能跑路了。
杨阳到太空侦查，倒是发现天使与恶魔互相都有点克制，现在只是手下的文明在互相征伐，稍微大一点的战争也只是派出战队小组作战。
银河神庭成员经过熟悉基地的作用，现在进一步化整为零，方舟基地已经增加到了一百多个，基地内也开始拥有除战斗成员之外的非战斗人员。
毕竟，根据杨阳的天赋论，非战斗人员中管理型人才更适合基地管理，指挥型人才擅长制定作战目标，甚至连艺术型人才也能够进行基地的城市规划，还有科研等等等等，多种人才的搭配才能让基地发展得更好。
方舟基地建设比以前的城市建设复杂得多，因为还需要考虑到攻防，以及建筑设施建设的先后顺序，毕竟指挥中心的资源投入决定着方舟基地的大小。
而非战斗成员的贡献度自然由战斗成员收获的贡献度进行分配，这让贡献度开始具备货币的属性，也让杨阳投入的贡献度发挥出更大的作用。
“巨神基地招收大量战略指挥型人才，研究性人才，创造型人才，不要黑铁，白银级优先，我们基地拥有三名白银级战斗成员，多架巨神兵机甲，待遇丰厚，欢迎加入！”
“猛犸基地招收白银级管理型人才，指挥型人才，创造型人才，等级不限，白银级优先，我们基地拥有两架猛犸机甲，相当于两个白银级战斗成员，一百多青铜级顶级战斗成员，待遇丰厚，快来加入啊！”
思维宇宙中天空之城驻地，拥有需求的各个基地在这里招收各种天赋型人才，当然，来收人的也是外交型天赋人才。
百多个基地城市的建设让银河神庭的非战斗天赋成员非常稀缺，连一些外部成员都破格录用，毕竟能够进入思维宇宙的成员，思想意识等都是合格的。
外部成员本来获取贡献度的渠道就非常少，甚至连成员腕带都没有，现在各个基地招收人才，以贡献度支付，由艾薇儿公证，自然有大批人才应聘。
非战斗天赋人员还好，基地需要大量管理型，创造型人才，哪怕黑铁级也有人收，战斗天赋应聘战斗人员就尴尬了，外部成员多为黑铁级，战斗能力也就以前的特种兵能力，这还是因为有战斗天赋，最近练起来的。
可是基地战斗成员出城战斗有成员腕带，几乎不需要后勤人员，就算需要，也有更强的，导致外部成员的战斗天赋人才定位非常尴尬，可是各个基地要发展，培养后备战斗成员非常有必要。
直到又过了几个月，各个基地进入了稳定饱和的发展，基地管理人员经过几个月的管理实践，经验更加丰富后，终于将外部战斗人员给安排了。
也就是佣兵制度，外部战斗人员可以组队收集资源，以兑换资源点，再用资源点100:1的比例兑换贡献度，当然，如果有能力猎杀恶魔丧尸，自然可以进入基地战斗组。
如今银河神庭内部无法使用资源兑换贡献度，像刘伟那样，大发横财是不可能了，这也让百分之九十的外部成员少了一个获取贡献度的渠道。
现在基地需要资源，能够让外部成员用资源换取贡献度已经非常人性化了，也给了外部成员成长的机会，否则，那点资源，只要一个带着成员腕带的内部成员出城一趟，带回的资源比那些外部成员十个人还多。
