鞭评论

雷烈看着熟睡的温小暖，觉得她越长越像猫，五官集中，表情散漫而诡秘，是因为和猫待在一起时间太长了吗？他亲了亲小暖的脸颊，她发出含混的两声哼哼，翻了个身。温小暖一只脚露在了被子外，红色的指甲油已经有些脱落，让人难判断这女人是爱美的还是邋遢的。雷烈把小暖的脚塞进被子，经过四只熟睡的猫，越过满地杂物，上班去了。每天都是这样，不到七点，雷烈起床上班，而刚刚躺下三四个小时的温小暖正处在昏天黑地的黄金睡眠阶段。雷烈要倒两班公共汽车上班，大概三十公里路，一个多小时的车程可以到达公司，公车是走高速的。

《贵族之家》的故事发生在一八四二年及八年以后；主人公拉夫烈茨基是已经丧失了农奴主“热情”的贵族的最后代表。贵族之家的没落已无可挽回，农奴制的崩溃也不可避免；然而由谁来给俄罗斯社会注入新的活力，俄罗斯又该往何处去呢？无论是拉夫烈茨基，还是作者本人，都无法作出明确回答。拉夫烈茨基只是模模糊糊感觉到，应该做点儿什么有益的事情，未来应该是光明的。而作为农奴制贵族阶级的最后代表，回首往事，拉夫烈茨基却感到虚度了一生。“熄灭了吧，无益的一生！”在抒情诗一般的“尾声”中，拉夫烈茨基无可奈何地这样悲叹。

“什么怪味？这么难闻！……有点象臭鸡蛋味儿。”睡过午觉，小梁第一个推门走进基建科设计组办公室。他那患过鼻窦炎、嗅觉本来就不太灵敏的鼻子，却一下嗅出办公室内的空气成份突然发生了明显的变化。他心里嘀咕着，转动灵活的黑眼珠象两台雷达上的扫瞄器，立刻对办公室进行一番扫瞄。一切如旧，未见异常。小梁坐到自己办公桌前，铺开图纸，取出绘图工具，开始伏案工作。这是他大学毕业以来第一次单独搞设计，虽然是项挺不起眼的工程——与矿俱乐部配套的公共厕所。

美国科幻作家协会300位作家严选：11位现代科幻奠基者、11篇星云奖的前身作品，每一篇的作家均为具有极高知名度的科幻小说大师。所选篇目可被称为是科幻小说黄金时代的奠基作品，都是现代科幻的经典之作。本书篇目由美国科幻作家协会（SFWA）300名作家优中选优，科幻大师、SFWA前主席罗伯特·西尔弗伯格统筹出版。

遗憾的是，我们总是不能知道后来的结局。我们猜测的结果是跟过去的经验有关的，而有的时候，过去的经验无法解决未来的问题。丁红军走在初冬的大街上，他鬓角斑白，头发凌乱，没人会注意他。阳光依旧照耀着，城市还是那个城市，楼房多数还是老样子。街上的人面孔陌生，他们都行进着自己的生活。在人生的季节里，丁红军觉得自己已经被霜打过了，皮肤渐渐失去了水分，生命在悄无声息地枯萎下去，可他毕竟没有死。丁红军无论如何都不会想到，他已经死了四年多了。

古人以博弈二字形容人世间的阴谋，算计，较量。博，乃六博棋，奕，即为围棋。漫漫云端之上，曾有两位翩翩公子，下了一盘天外之局。围棋，十九横，十九纵，三百六十一位，便阅尽了世间纷争离愁。江湖，在于国与国之间，在于人与人之间，在于，你我之间。

今日晨六点城市边缘的一座山顶上，有一颗“红宝石”在闪闪发光，晦暗明灭。火！”看见的人都醒悟着喊到，仓惶着拿起电话报警。小屋立于光秃秃的崖顶。风猛烈。所幸火势被控制住，没有向山下的城市蔓延。寂静来得比噪音更可怕。所有的人都在等待房梁坍塌的一刻，那是火焰最后的张狂。劲风把云层堆积成涌动的漩涡，压盖过来。天上开始落下淅淅沥沥的小雨。“轰！”在巨雷鸣响的一刻，房梁倒塌，火势减弱，数缕蛇升黑烟如房屋的魂魄，遁入天空。几处微弱的小火凌乱铺散，但已不足为势。灭火队员们刚松一口气，便大雨倾盆。

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其名韩信，手持葬剑，闯西荒、战神庭、斗星海。断万界生机。其名韩信，独掌荒枪，擒府君、杀殿王、封太虚。绝星海辉芒。化身为翼八百载，作古枪剑葬溪湖。

乔冬冬是个五年级的男生，他调皮好动，对新鲜事物充满好奇，喜欢幻想，乐于助人，总是希望遭遇新奇有趣的事情，于是在他的生活中，便有了很多好玩刺激的故事，以及好多稀奇古怪又真诚善良的朋友，正是这些事情和朋友，帮助了他的成长。本系列丛书正是描写了这样一个城市中的普通男孩在成长过程中的奇幻故事，第一季出版4本，分别是《电脑骑士战记》、《变形校车魔法师》、《72变小女生》、《拯救狼族特别行动》。

从被带到陆家的第一天起，陆言欢就爱上了陆屿。她成为他名义上的妹妹。在得知她怀孕后，“这个孩子，去打掉吧。”躺在手术台上的那一刻，她才发现自己输得彻底……

职场小白，车祸穿越。原本生活安逸，谁知夫家谋逆，一夜之间，家破人亡。被迫入宫，为奴为婢，处处忍让，但人心难测······

罗荣恒元帅率领八路军一一五师东进齐鲁，在这古老的土地上曾经演过了一出威武雄壮的活剧，留下了许多可歌可泣的事迹。

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管理者为什么会感到孤独？员工凭什么跟你混？这样的魅力，你有吗？企业管理，为什么会乱象丛生？好的公司，靠的是法治还是人治？如何打造高效的管理模式？如何让企业快速、倍增式发展？世界500强企业的崛起，无不依靠一个好的管理模式和管理团队。不会管理，管理者纵有三头六臂，只能培养出一群老油条，小绵羊；不会管理，管理者纵有三头六臂，也是自己累到死。本书结合企业实际运营案例，作者利用自己在一些成功企业里的多年实践经验，将这些企业的管理模式、人才运营、对外并购等成功经验总结出来，以作为众多企业管理者参考之用。