世界名人传记速读（大全集）评论

全书以讲故事的形式，形象生动地向青少年读者介绍了雕塑家、文艺理论家、美学家王朝闻的成长经历。王朝闻半工半读完成了大学学习，从一名雕塑家慢慢成长为文艺理论家、美学家，他对艺术的追求、他干一行爱一行的精神、他勤俭节约的一生，处处显出大师风范。

彭桓式的名字是与中国的核反应堆、原子弹、氢弹、核潜艇和基础物理写在一起的，然而，他却为许多中国人所不识。彭桓武，这位不著名的著名科学家在我国军事科学史上占有不可替代的重要地位。在作家王霞的笔下，彭桓武是一个既平凡又非凡的科学家；在很多人眼中，彭桓武还是个怪人。蕙心兰质、自然天成。他富有传奇色彩的人生和潇洒风流的个性无一不印证他崇高完美的追求和自然超俗的秉性。彭桓武，一个既平凡又非凡的科学家，经历了怎样传奇而辉煌的人生？

我的课外第一本书——震撼心灵阅读之旅经典文库，《阅读文库》编委会编。通过各种形式的故事和语言，讲述我们在成长中需要的知识。

名人传记丛书——哥伦布——开创了大航海时代的探险家：“立足课本，超越课堂”，以提高中小学生的综合素质为目的，让中小学生从课内受益到课外，是一生的良师益友。

《告诉你一个华盛顿的故事》由王志艳编著，《告诉你一个华盛顿的故事》从华盛顿的儿时生活开始写起，一直追溯到他所创立的伟大事业及所取得的辉煌成就，再现了这位美国首任总统具有传奇色彩的一生，旨在让广大青少年朋友了解这位伟大政治家不平凡的人生经历，学习他那种一生正直、勇敢、坚强、深明大义且乐于奉献的崇高精神。

蚕丛宝藏中莫名出现的对手，显露出一个寻求长征的神秘组织——高深莫测的实力，能将人变成丧尸或石头的试剂，带有强大力量的符文子弹，都昭示着这个组织对于长征的渴求……揭秘巴蜀文化，展现异族文明！在长期与自然灾害做斗争的过程中，古蜀人发展出一套独有的天人理论，并将文明记载在后世至今无法破解的“巴蜀图语”中。相传，只要掌握了巴蜀图语，就能寻找到远比三星堆、金沙遗址更大规模的祭祀坑，那是古蜀人在去往人类“最后的伊甸”前，留给世间最大的一笔财富。里面更记载着整个华夏文明在夏商时期不为人知的秘密，以及关于人类能在短短数万年间成为世界主宰的真相……

刘浪，生于70年代，中国作家协会会员，黑龙江省作家协会签约作家，鲁迅文学院第十五期高研班学员。若干诗歌、中短篇小说发表于《飞天》《文学界》《山花》《作品》等数十家期刊，多篇小说被《小说选刊》等报刊转载。

他红发飘扬，桀骜不驯！“菲儿——，你跟我走，我不会让你再受到一丁点的是伤害，文酷根本就不能保护你！”他高贵优雅，浅笑从容！“菲儿——，你别到他那里去，他会伤害你的！”这两个斗气大陆最优秀的男人为了她，正在以命相搏——，”文酷哥——，寒啸弟——，你们都给我住手！你们两个都是爱我疼我——是我最亲的亲人！你们为什么要这样——，你们想过我的感受吗！”怎么办——，难道必须有一个人要倒下嘛？莫菲你该如何抉择——？

古来之有三界，乃神界妖界魔界。人类身在妖界却无法掌握自己的命运，被妖魔杀戮、食用，神界因畏惧魔界的感染，不敢出手，但，人们依旧抗争着，没有畏惧，只希望有朝夺回家园！然而，他的穿越，改变了人类的命运……

留住自己的核心员工已经成为中国企业与世界500强企业较量的开始，对此，预防和规避核心员工流失的第一道防线就尤为重要，一旦第一道防线失守，后果就不堪设想。北京华夏圣文管理咨询公司对中国1500家企业的核心员工调查后，得出的结论更让中国企业担忧。调查报告指出，核心员工的流失不仅带走关乎企业的商业机密、核心技术、合作客户，更为严重的是核心员工除了自己另谋他就，还往往会带走其他的核心力量。留住核心员工是一个系统的工程，不仅需要较高的薪酬、福利，还需要用精神激励来巩固。精神激励主要表现为创建一种参与、平等、沟通的工作氛围。建立起公司内部融洽、友好的人际关系。

“喂！你干嘛这么嚣张？你拽什么拽呀！别以为你是这儿的校草就不得了了！别以为你是学生会会长我就是怕了你了！本小姐告诉你！我南宫灵惹上你了！”这是嚣张小姐的强势宣誓，也彻底的惹火了腹黑冷酷校草，且看这对冤家如何斗智斗勇，爆笑上演女追男的故事！

本书搜集了有关地理方面的世界最早和最新、最大与最小、最多与最少、最高与最低等多项纪录，内容丰富，既有一定的知识性，又有一定的趣味性，因而对广大读者增长科学知识、开拓眼界大有裨益。你想不想外出旅游？你想不想看看世界的变化？那就让我们一起走进领略下地理世界的多彩吧！

为什么要拆cp？某系统理直气壮的表示，因为我们要做一个成功的女配，这样才能显示出我们的不一样。拆拆拆！捣乱捣乱捣乱！这就是我们的宗旨！漓一：我觉得不行。某系统：我不要你觉得，我要我觉得，OK，就这样，听我的。后来……某系统：宿主，你在干什么？！漓一：我在做任务啊。（磨刀霍霍向主角。）某系统:不是这样的，我觉得不行！漓一：我觉得行，听我的。某系统：……

本尼斯在领导学领域取得的成果无人能及，尽管他的著作不多，但对于领导以及领导者职能的阐述已经深刻透彻，使领导者们对自身的不足之处有了真实的体会。领导不足，管理有余。企业内存在着大量的管理者，却缺乏相应的领导者。这使得企业拥有一定的稳定性，却丧失了应该的发展性。“领导者做正确的事，管理者正确地做事”，这一观点已经成为整个管理学界信奉的教义。人性领导。本尼斯认为领导者首先应该是一位人文主义者，他们必须围绕人性的渴望和需求展开领导。离开了人性基础，一切领导形式都很难取得成功。

暗黑修仙剑，一剑镇群邪。恶魔在人间，仙剑杀群魔。