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我在星际养萌娃~

有没有想过在火影里用降龙十八掌？在魔法的世界里用航空母舰？楚天被人陷害，机缘巧合之下，方铭获得超脑，从此穿越诸天，快意恩仇，逍遥万界。。。

他望着眼前的一切，那些记忆在眼前跳着舞。就算救了这片天空，也远不及你的一笑。

生存还是毁灭？这是一个问题。图书馆里的一个阴暗的角落里的一本尘封已久的手稿记录了一个被习惯无视了的事实，机缘偶合之下被一个沉迷于虚拟世界的无行浪子发现。不懈的寻根问底，到底又会带来什么？

[系统]：→_→宿主，你会失去你的系统的。戾棂：有你没你，不都一样么？至于男女主是什么样的人，大家往下看着，可以肯定的是，作者是亲妈。(*?︶?*)

她是H市著名的彩妆设计师---凌希妍她是凤羽国家喻户晓的人----凌希妍，也是皇上最宠爱的王爷的王妃他凤炎彬错把青楼女子柳梦瑶当做救命恩人，对她温柔细心，却对他的王妃不屑和鄙夷。再次睁开眼后，她已不是她。好！王爷不爱，咱不稀罕。想要休我，那就休吧！他是无人不知，无人不晓的南萧皇--冷昊辰冷昊辰传闻中冷血无情，不近女色，，但这一传闻在凌希妍出现后便不复存在。片段一：“皇上，听说太后娘娘被皇后用水烫到了！”某侍卫着急的对某皇禀告谁知某皇眉头皱了一下，某侍卫以为某皇要惩罚皇后，殊不知“水烫不烫？”“据说是刚烧开的。”“马上把皇宫最好的烫伤药拿来。”某侍卫以为是拿来给太后的，殊不知.“水那么烫，妍妍的手一定也被烫到了，快去拿还有请太医。”某侍卫听到后，差点滑倒“可是皇上，那是太后啊！”“又不是亲娘，谁叫她总是想着算计我的妍妍，活该。”某侍卫彻底石化了。片段二：“皇上，有一名男子来找皇后，据说是东凤国的太子东方煜。”某侍卫说道“在宫门口加大人马，以防他带走我的妍妍。”妍妍说了要给她一点私人空间，所以他要去哪里随便她，但是绝对不能和除了他之外的雄性动物出去。“可是.一刻钟前皇后已经跟他出宫去了，还说可能要玩上好几天才回来。”某侍卫冒着危险说了出来，并感觉到有一阵风滑过脸上。等某侍卫反应过来后哪还有某皇的身影。本文一对一，男女主身心干净，请放心跳坑。

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神武大陆，万族林立，群雄并起。这里，有圣者震古烁今，有魔头屠城万里，更有神灵只手遮天。一代兵王李逍，穿越到废物身上，身怀绝世武魂，手持无上神兵，勇闯九天十地。杀圣者，斩魔头，诛神灵，何人能挡？踏妖龙，灭大帝，戮神尊，何人能拦？掌轮回，握生死，缘起缘灭。只因她，独守空城，那空城，只容一人。

考古研究所---所长女儿花花一朝抱着个破砚摔到了西汉王朝，离奇的成为八公之一田由的妹妹---田如花。邂逅淮南王刘安巧制豆腐卖豆花，摆饭摊，比厨艺，开酒楼，并面馆。跟着哥哥学雕花，收个门客做墩子，交个县令千金做闺蜜，傍个王爷当吃货。一个花季少女挥刀杀鸡，舞勺烩肉，飘香美食迷倒百姓，随之兴盛淮南国的吃界。花厨娘拽着淮南王“你爱我的，对吗？”“本王今生只爱如花一人。今生不够，约定三生。”

玄气世界，万族林立，强者为尊，实力为王，玄气之力破天地，斗气之力凝万物。血煞异族，来自大千世界之外，携带着磅礴野心，闯入这纷纭绝伦的玄气世界，试图侵略……鸿蒙战决，体生混沌，丹田碎裂，破而后立，诞生祖灵，力霸天下！少年进入千极宗门，信任的朋友破毁丹田，少年修炼鸿蒙决，丹田破而后立，为报此仇，再度踏入修炼之路，力争外门第一，勇闯内门！

残阳如血，流云似火。烽火戏诸侯的周天子被狄人赶到东都洛阳后，大周天下就一天天走上末路。此时的东周，虽说已经百年，离烽火戏诸侯的幽王也有数代，但却依然一蹶不振。天下诸侯渐渐都不将天子放在眼里，就连一年一度的朝贡也只有一些宗室诸侯来，而一代代的天子们也失去祖上文王、武王的智勇，安于关上洛邑的城门，自足地当自己的天子。好在天下虽说看不上天子，却也没有人敢公然危害天子和宗室。然而，让天子没有想到的是，自己的窝里却反了起来。

当今社会，爱情逐渐淡薄，利益冲突加剧，婚内婚外的男女们对于恋爱婚姻的态度越发现实功利。结了婚的在柴米油盐中挣扎；未婚的被老辈们各种花式催恋催婚；随着二胎的放开，选择生还是不生，成为了诸多家庭讨论不休的课题。随着现实的冲突加剧，致使现越来越多的未婚、已婚男女迷失于现实，纠结于当下。是按部就班地走好人生的每一步，还是逆流而上，过自由自在的快活日子？

万族林立、光怪陆离的宏大世界。一艘破空而来的星舰。一群懵逼的地球人，一群心思叵测的外星人。一个神秘的少年。一切从诸天中起始。一切重返诸天。【诸天星舰壹号舱：823701522】

闪耀的荧幕，遥远的距离，你真的愿意靠近他吗？

越来越多的管理者意识到，员工的素质才是真正制约企业生存和发展的瓶颈。可以说，企业的核心竞争就是员工素质的竞争，企业要想在竞争中立于不败之地，必须把提升员工的素质作为当务之急。在企业中，员工能否获得较高的薪酬，获得企业的青睐，取得事业上的成功，不仅受能力、机遇、人际、环境等因素的影响，更重要的是受员工自身素质的制约．员工只有修炼自己，完善自己的职业素养，努力把自己打造成高素质的员工，才能获得自己理想的薪资待遇。每个员工都要记住：工作掌握在你自己的手中，年薪也掌握在你自己的手中。