高能宿主，请入梦！评论

这是一个兵器与科学，物种与变异，元素与能量，修炼与末世并存的世界。在上神操控万物的背景之下，生安自少年圈养所出发，手持一刀一枪，被迫走出了一段传奇的征途。

从见到那只濒死的虫母开始，她终于能向波澜壮阔的星空投去一瞥。这绝不是最好的时代，却可能是最坏的时代！一个女强人在星河时代崛起的传说！

【女主（女配+反派+反派光环！）男主这个嘛说不定】作为新21世纪的美少女林秣，身世地位人气美貌样样俱全。可惜天公不做美，林秣还没来得及享受就被自己从未过面的未婚夫和小三设计陷害而死。怎么可以！关键是命也丢了！什么都没有了！但是这莫名其妙的东西是什么？【系统大人】：伟大的宿主666，下个位面即将开始，请系好垃圾桶安全带，准备发射！“……”被丢出系统空间的某女。

《元界三部曲之一：下一秒的世界》夏洁生活的时间被前置了1.34秒，掌握这门技术后，她觉得空虚无聊，在一次自导自演的自杀行动中，遇到了犯罪心理专家简阳，并加入了反恐组织，用自己的能力救助受害者，随着反恐行动的深入，夏洁也找到了时间被前置的原因。（已完结）《元界三部曲之二：极乐世界》母星观察员黎凡在执行任务时巧遇神秘男子，为追查失踪多年的祖父黎桀的下落，黎凡与该男子一起寻访各个星球，一步步揭开祖父失踪的内幕，却意外发现了一个更大的秘密。（连载中）《元界三部曲之三：重启世界》黑市里出现了一间通过光遗传技术修改记忆的店铺，不单可以恢复记忆，还能修改和填充新的记忆。店主在这里遇见了另一个自己。

病娇暗黑*独占欲无敌主神，深度黑化，每个世界都想关女主小黑屋。时离淡笑，这点段数跟我玩？她来教教他们什么才叫真变态。-学什么修炼啊，来，为师教你。-我这么可爱，你难道不想见到我吗？主神大人往致命黑化无药可救的路上狂奔。双手沾血，笑容蚀骨。三千世界，荣耀归来。

布莱恩·魏斯凭借自己二十多年来的研究与经验，带领我们进入前世回溯的惊奇之旅，见识到前世如何影响今生的生活。与“前世今生”系列的前三本书不同的是，《回到今生》将主题落在了今生的爱、喜悦与理解上。他在书中揭开宇宙基本的生命动力及疗愈的能量——“爱”，这股能量使人们经历无数次生命。他强调通过前世回溯重新去扩张与体验爱的经验，并且教导我们如何“灵性自助”，告诉我们放掉愤怒，建立相爱的家庭，培养丰富的爱与同情心的重要性。此外，魏斯特别教授了回溯前世的自我冥想练习方法。尤其重要的是，他还传达了许多灵性大师（高层次的存有，不具形体的灵魂）的信息，以便我们从中获得一些启示，进而超越自己，彻底转化生命。

生活很惬意的金灿，一觉醒来后，却发现自己莫名其妙的成了守护家族的后裔！古怪的功法以及自身上都存在着难以琢磨的迷！这一切，真的只是意外吗？

一个很宠的文，超甜，你有没有想有个人这么宠你？

绝艳重生，她成了拼命三娘,被迫强大。某兽：女人，你强我强，我们来个强强合体吧！未婚夫：吃我的喝我的，不以身相许就想一走了之？窗户都没有！采花贼：为了你我都背叛老爹了，你难道不该收留我？神秘人：好歹都是现代人，看在你丑没人要的份上，我就牺牲一下娶了你吧！情节虚构，请勿模仿！

他说：“这世界上没人能够操控时间，而我们这类人唯一能做的，就是让时光更美的流淌。”——木浮生

我们从不同的方面将大量的知识点纳入到本书中，以丰富我们的小读者的知识，弥补知识时代储备不足的缺憾——它会让孩子在没有成人的陪同下，独立地打开一扇扇知识的大门，享受知识带给他们的快乐。

前全国人大副委员长成克杰案件是迄今为止中国社会最具影响的职务犯罪案件。就公诉工作而言，也是一起经典案例……循着检察官的叙述，透过厚厚的尚未尘封的卷宗，我们仿佛走进了专案组，也仿佛走近了成克杰。2000年4月11日上午九点，北京市人民检察院检察长办公室。这是一次紧急会议。与会者中，有北京市检察院党组书记检察长许海峰、副检察长刘漳南、北京市检第一分院党组书记检察长叶上诗、副检察长方工、国家最高检察院公诉厅厅长姜伟等京城检界重量级人物。

五年前,他邪魅冷血,她少女情怀。结婚一年后他才进了她的房,一夜之后,写上离婚协议书坐等她签字。她恼怒成羞,愤然离去。四年之后再相遇,她蜕变成蝶,当妈的女人伤不起,一纸休书摆在他面前,说:“签字,我要休了你。”他笑,淡语:“谢绝离婚。”谁说好马不吃回头草?

当伊森发现他生命中的挚爱——维多利亚——竟是怪物的孩子，而且必须要嫁给另一个男人来保全自己的家族时，他只能躲到修道院里孤独地度过自己的余生。但教会却另有打算。导师让伊森去找著名的吸血鬼猎手多姆·卡尔梅特，请他来伊森的家乡帮助小镇摆脱吸血鬼的困扰。无论是出于感情还是出于真实目的，伊森必须踏上旅途，然后回到他年轻时生活的小镇，再次面对吸血鬼的女儿，在爱与信念间做出抉择。《吸血鬼的女儿》是一部综合运用各种修辞手法的经典哥特式小说，包含浓郁的浪漫故事情节，一定会让你欲罢不能。

本套丛书是针对职工进行有针对性、多层次的培养，旨在全面提高职工的文化、技术、管理思想素质。增强任职能力，提高工作效率。职工培训是国民教育体系的组成部分。