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提高员工责任感和执行力，增强企业凝聚力和战斗力的培训读本，三星、苹果、华为、海尔、联想、美的、阿里巴巴、三一重工等众多国内外企业推崇的工作理念。“没有如果”是不找借口、敢于担当的职业表现，“只有结果”是大胆创造、落实到位的工资内核。工作中，只有交出了成果，做出了效果，才能享用结果。请宣誓：2013年我一定做一名不找借口，为结果而战的员工。没有如果，只有结果”，体现的是一种诚实、敬业的工作精神，一种“只为成功找方法，不为失败找借口”的工作态度，一种负责的执行能力，一种把工作做到位的落实精神。

“你知道我为什么选择你吗？”“不知道，反正不是因为你看上我。”他冷，她也冷。若非一番寒彻骨，哪得梅花扑鼻香？这段苍白的对话，会有继续演绎的可能吗？心里装的都不是彼此的两个人，最后能否走到一起。

这是本人处女作，希望各位读者支持！感恩！

艰难困苦，玉汝于成。书中所述的成功致富理论内容非常实用，阅读之后，你会认识到他所说的：所有的成就，所有的财富，其源头只是一个瞬间意念。抓住了它，用一种坚定不移的思想去付诸于行动，你就会达成拥有财富的理想。

“奈布，你喝醉了，别乱来。”白酒穿越成空军的时候躲在角落里瑟瑟发抖。“等等，克利切把裤子穿上。”白酒穿越成园丁的时候躲在床上瑟瑟发抖。“美智子，把拐杖还给我。”白酒穿越成盲女的时候瑟瑟发抖。“信徒小可爱，别再靠近了！”白酒穿越成女巫看着眼前这个美男子，瑟瑟发抖。 “等等必安，无咎你们要干什么！”白酒穿越成红蝶的时候瑟瑟发抖。 “今夜不在...”白酒穿越成调香师的时候抱着怀里的人... 打个游戏打到一半，白酒突然晕了过去，等再次睁开眼的时候已经进入到游戏世界里。还遇到一个垃圾系统…(欢迎加入读者交流群号码：954789675，欢迎加入交流、讨论、给作者建议、mua~)

语言是一门艺术，亦是通于人情世故大门的关键；换言之人情世故，大半蕴藏于语言中。然良好的口才并不是天生而是可以通过学习和训练塑造出来的。再者人不是孤立存在于世，都是在与他人的交往中生存，而语言则是我们用来交往的基本手段。故本书通过大量贴近生活的事例和精炼的要点，使读者认识到表达的重要性，以及如何才能让自己更会说话，能迅速练就“三寸不烂之舌”。

她生平最讨厌被人背叛，前世死于伙伴之手，穿越后又有人对她不断放暗箭，想要置她于死地，她叶骨朵，真就这么好欺负么？竞争少族长，抢伪善姐姐的老公，她发誓要为自己复仇，可是……这个被抢的男人不是应该失声痛哭大声求饶么？可他这一脸心满意足的是为啥？OMG!!难道……她抢错人了？

要想做一个好的管理者，首先要学会带好自己的队伍，队伍带好了，困扰管理者的一切烦恼也就烟消云散了。想要带好自己的队伍，首先就是得到下属的人心。要想赢得下属的人心，管理者，就应该对下属进行精准管理。从日常工作中的一点一滴入手，让下属感受到你的关怀和对他们的尊重，从精准管理出发，由点及面，从而让公司的发展越来越好！

陈曦看着将一块数百斤巨石撇出去的士卒，无语望苍天，这真的是东汉末年？吕布单枪匹马凿穿万人部队，这怎么看都不科学。赵子龙真心龙魂附体了，一剑断山，这真的是人？典韦单人护着曹操杀出敌营，顺手宰了对面数千步骑，这战斗力爆表了吧！这是不是哪里有些不对啊，陈曦顺手摸了一把鹅毛扇挥了一下，狂风大作，叹了一口气，“这是神话吧，我自己都不正常了。”ps：其实这是一篇正经的种田文……QQ群：95010223（满了）全订QQ群：375380021（最好这个）酱油群：397441818（快满了）二群：418928396（快满了）三群：371034966五群：1093767940

在今天这样一个功利主义盛行、凡事都强调实用的社会里，学术研究也深受其苦、深受其害。有没有直接用途？能否直接为地方和国家经济建设服务，成为许多人判断一项学术研究是否有价值的惟一标准。因此，研究美国黑人教育史给人们带来的疑惑和惊讶可想而知，此书在申请立项资助时几经磨难的经历也证明了这一点。幸亏最终有人慧眼识珠，我们才能读到这本倾注了作者近五年心血的力作。