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如卧冰上，刺骨的寒从身下透来，冷的我想在多睡一会也不行，不得不睁开眼睛想寻一床被褥。这是哪儿？不是熟悉的蓝粉色天花板和那盏水晶吊灯，取而代之的是黑乎乎的石顶和满布的钟乳石。昏黄的灯光下看不清楚，隐约可以知道这里应是一座洞府。怎会这样？绞尽脑汁也想不起自己为何会在这里。记得上学的途中，因一辆飞速而来的大货车刹车不及，撞上了人行道，最后的记忆就是扩大的车头和众人的惊呼，来不及疼痛……

《立信会计出版社去梯言—好口才是设计出来的》是一本训练与提高沟通技巧和语言水平的口才书。通过说话方式的设计、说话技巧的设计、交谈话题的设计、情感沟通的设计、肢体语言的设计、礼貌用语的设计、提升语言艺术和魅力的设计、出奇制胜的说服话术等内容，着重指出了生活常见场合中所运用的说话方法和技巧，帮助读者提高说话能力，拥有良好口才。掌握了书中所介绍的口才训练方法，相信你的爱情、事业和人际交往都会因丰富的语言艺术和卓越的表达能力而与众不同，生活也会因此而变得妙趣横生。

顾盼之中，流溢着自信与温柔，浑身透出一种难以言述的魅力，仿佛丰盈的深秋一般灿烂成熟、卓而不群，仿佛这间狭小的咖啡屋因她的到来而陡然生出了诗意的魔力……灯光朦胧，你无法看清她的容貌，但这已经够了。

每一种领导风格都衍生自不同的情绪智商特质。本书是戈尔曼博士自出版畅销书《情商：为什么情商比智商更重要》以来至为重要的一本书，是他在领导学及情绪智商领域研究的精华结集。绝大多数区别好的领导者的职能特质，都是基于情绪智商，而非智商。以情绪智商为基础所构建的领导风格，对团队、部门或企业的工作气氛都有直接且特殊的影响，而且最后还会影响到企业的财务表现。领导者能展现的领导风格愈多愈好。熟习四种以上风格的领导者，特别是权威型、民主型、联系型及教练型，能够带出更好的工作气氛和事业表现。而高绩效领导者能够视其需求，在各种领导风格间弹性转换。假如你从未涉猎任何教人在职场上、在管理上善用情商的著作，就从读这本书开始吧！本书将帮助你提高社交技能与情绪技能，进而为你打造专业上、事业上的成功。

现如今社会网络社交繁杂，各种邻家美眉，寂寞少妇来约，一个网名叫“妹妹想哥哥”的美女约我到旅店，没想到她居然是……--情节虚构，请勿模仿

“怎么会突然不见了？！”考古系学生顾城，在实习时意外发掘出一块古玉，可当她碰到它时，古玉却突然消失！从此，在她的梦里，总有个声音在发问：“接受吗？我将赋予你足以颠覆世界的力量。”是那块古玉在搞鬼？！接受还是不接受？“我到底该怎么做？”

重生肯定要呼叫系统，系统在手，天下我有。

上辈子，因为爷奶将苏敏爸妈上缴的钱偷偷贴补给了养了儿子的二叔家里，苏敏一家子只能蜗居在村子里的老房子里，父亲更是因为没钱治病而早早的离开人世。意外而亡的苏敏重生在了自己十三岁的时候。这辈子，父亲还没有因为没钱治病而死去，母亲也是健健康康的，这个家还完整。这辈子，苏敏决定，一定要改变家人的命运，让家人过上好的生活。