改变大脑的趣味侦探推理游戏目录

“有些父母总是给孩子提出各种要求，命召孩子只能这样而不能那样，但就是不以身作则，这样的父母不可能教育出好孩子。没有想象力的人做一切事都以实际为准则，常带被陷于各种条条框框的束缚之中。这样的人，没有开柘创新的勇气和能力，干什么都缩手缩脚，不可能有什么作为，只能成为—个平庸之人。”

《笑话王中王》系列收集了大量的幽默故事，一则笑话能够让我们感到快乐喜悦，一则笑话可以使我们获得轻松解压。只有在一个轻松幽默的环境下，我们才能笑口常开，才能笑对人生。

本书汇集动物行为专家的最新研究成果，介绍了从猫的生活习性、猫与猫的交流、猫与人的交流等方方面面的知识，其中特别强调猫与生俱来的种种心理变化，传授主人读懂猫咪心理、与猫咪打成一片的秘技。

幽默生活中起着非同小可的作用。本书将教会你：在工作时，上司可能因为你幽默风趣、头脑的机敏睿智，而对你大加赞赏或提拔重用；在爱情中，你所追求的异性可能因为你妙语连珠、诙谐幽默，而对你青睐有加；在人际关系，人们可能因为你大方得体的幽默口才，而对你加倍称赞，从而树立起自己的威信。

本书是由这位另类型男小毕选编，书中收录了58篇快乐故事，幽默诙谐、滑稽可笑，看各路英雄豪杰大显身手。本书将带你进入快乐的殿堂！小眼睛、口音重、搞怪、嗓门大……老毕在这个流行“花样美男”的时代的确显得太另类了，不过接连接下《快乐驿站》和《星光大道》，再加上原有的《梦想剧场》，这位长得颇“意外”的主持人成了央视三套出镜率最高的主持人。

本书为公版书，为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品，供广大读者阅读交流。汇聚授权电子版权。

我和友人上了车。年伯鸥突然变了业余警察，在我车前做出许多“卖萌”的动作，指挥起交通来。引起许多路人的瞩目，他却毫不愧怍。柯女士看着他慈爱地笑。那之后我心里留下了一分酸溜溜，还有一分对年伯鸥又嫉妒又羡慕的担心。我感觉我这“发小”肯定还要折腾。既然他终于算是真正有了钱。折腾什么，怎么折腾，谁也难预料。

蒸汽与机械的浪潮中，谁能触及非凡？历史和黑暗的迷雾里，又是谁在耳语？我从诡秘中醒来，睁眼看见这个世界：枪械，大炮，巨舰，飞空艇，差分机；魔药，占卜，诅咒，倒吊人，封印物……光明依旧照耀，神秘从未远离，这是一段“愚者”的传说。

这是一家改变世界格局的军火公司。它不仅仅销售军火，还拥有数字庞大的雇佣兵。听到它的名字，人们便会颤抖。它便是“蓝星”。【公司不限于军火和雇佣兵，但主流还是这两个。与《普通的架空穿越文》会有多处相似处】

“这位公子，看你印堂发黑，四肢无力，定是长期纵欲的后果，让本姑娘为您开一贴药，保管药到病除！”某女看着男人鼓囊囊的腰包，贼心四起。某男上下打量了某女一番，不屑的努了努嘴：“爷我从未碰过女人！你这个江湖游医，骗旁人罢了，竟然骗到爷这儿来了？看爷我不掀了你的摊子！”某女献上一副讨好的笑容：“公子您别生气啊！那就让我免费为您算上一卦吧！看看您什么时候才能娶妻？”男子立刻招呼身后的护卫一拥而上：“来呀！把这姑娘给爷绑回去！今晚就成亲！”【简介无能，请看文】

从她过完十四岁生日那天起，就跟她说了以后不准半夜偷爬到他的床上来，她小嘴一张一合，已经不知道跟他说了多少次最后一晚。孟祁寒真的是宁可相信世界上有鬼，也不相信孟杳杳这一张嘴。“以后我要是娶妻了，你也这样爬上来？”“娶妻？人家都讲你不举，除了我孟杳杳谁要你？”某男邪魅一笑：“我都不举了，你还要我干嘛？”“暖床啊，你知道你身上有多暖和吗？”话未落，已被他压在了身下，“只能暖床，那岂不委屈了你？”他是杀伐果断的冰山少帅，唯独宠她入骨，他说，杳杳，这辈子我不会让你哭的，除了床上……

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为剑，他们涉家弃业，义无反顾。为剑，他们迷失心智，沉沦炼狱。风云动，灵剑生，为剑生，为剑死。少年炼剑师横空出世，异火融生，成就炼剑宗师。他淬炼亘古未有利刃，披荆斩棘，问鼎炼剑之巅。

2012年5月3日，中国，北京，地坛体育馆门前。上午8点，写有“神华集团劳动模范先进集体表彰大会”的巨幅红色背景板，赫然矗立，高高的台阶铺着鲜艳的红地毯，耀眼而夺目。那天的天空格外湛蓝，太阳闪着金色的光芒，一大早就把体育馆妆点得出奇的艳丽，似乎老天也知道，神华集团，作为世界煤炭最大的经销商，作为中国能源企业的超级“航母”，今天，在这里举行盛大的表彰典礼，天公也给足了面子……这是神华集团成立以来，为劳动模范、先进集体首次举行如此盛大的表彰典礼。

执行到位决定企业的成功，任何企业的成功都必然是执行力的成功；执行到位决定竞争力的强弱，直接影响到企业的生存和发展；执行到位决定企业的生存力和发展力，决定企业的兴衰与成败；管理者的执行到位决定公司的执行力，个人的执行到位则是个人成功的关键；注执行到位就是关注企业和个人的成功！本书从“执行重在到位”的角度出发，一针见血地阐述了执行不到位的种种危害和表现，提出了“执行到位的四大心态、三大检验标准”，以及“如何执行的三大保障”，并针对如何提高员工执行力给出了中肯的建议和有效的方法，对企业人员有着非常重要的指导作用。