第1311章 回到领地和副领主

他不但把房子租给神仙，还要狠狠的敲诈他们一笔！

读者群帝门：562652316（推荐小迁完结老书《灵鼎》，欢迎品读！）岁月洞，为人间五大禁地之一，方圆百丈万物枯寂，入者，十死无生！“九千年，我竟沉睡了九千年……”这一日，岁月洞中，少年睁开了双眼…

一夜间，家族的人全部被杀。稚嫩的少年怀着满腔的仇恨，从此走上了修炼复仇的不归路。

林云要封印之术，已经渐行渐远，走向那个冰天雪地世界，心也是随着脚步越来越凉。原本同源两片大陆之间.......

圣域之上，地域辽阔，宗门林立，墨枫走下伏阴山，一步步了解了这圣域的大秘密，原来这圣域只是.........

封神大陆强者为尊。叶落继承太古一族最强血脉，以无敌之势强势崛起。诸天万界，唯太古一族最强。炼器、阵法、炼丹、铭文太古一族无所不能！！

[一样的玄气体系，不一样的修炼传奇！]每个人都有故事绘一场生死契阔的游戏为我们的故事写下一个结局。古武融玄气，神明与科技。这个世界，本是武道的世界，如今万载千秋逝去，武道已然没落当今世上，是玄气的世界神明不见，外星科技到来超凡科技与大陆文明，轰然碰撞！那一天，少年终究转身离开。可少年不知，在他转身错落的那个轮回间。那个深爱着他的可怜少女，却已然万劫不复，永堕九幽地狱……后来……

这是一个灿烂而又阴险，激情而又无耻的年代。这是盛唐前夜最混乱的十年。这边厢笙歌曼舞春宫缭乱，那边厢刀光剑影你死我活。红颜无心伴刚乾，但思手掌天下权。一朝玉碎九宸下，来世莫立君王前。2009年度府天倾情打造，叙述一段盛唐前夜的传奇。府天出品，完本保障。

冥寒裳：我要当女帝！君珏：好嘞夫人。冥寒裳：别叫我夫人，叫我小仙女。君珏：好嘞小仙女。冥寒裳：你别压上来！要不然我喊非礼了——君珏：好嘞夫人，我这就压上来，别急～冥寒裳：你别——甜宠文嘞，后期会有些虐的，不过我可是个后妈。傲娇忠犬少女男VS逗比沙雕汉子女本文有耽美趋向，请慎点！

管理者为什么会感到孤独？员工凭什么跟你混？这样的魅力，你有吗？企业管理，为什么会乱象丛生？好的公司，靠的是法治还是人治？如何打造高效的管理模式？如何让企业快速、倍增式发展？世界500强企业的崛起，无不依靠一个好的管理模式和管理团队。不会管理，管理者纵有三头六臂，只能培养出一群老油条，小绵羊；不会管理，管理者纵有三头六臂，也是自己累到死。本书结合企业实际运营案例，作者利用自己在一些成功企业里的多年实践经验，将这些企业的管理模式、人才运营、对外并购等成功经验总结出来，以作为众多企业管理者参考之用。

在遥远的极寒之处，冰霜魔神向他跪拜，翼可遮天的冰霜巨龙是他的坐骑，不计其数的雪族战士共同呼喊一个名字——冰霜之主！.................在这个危机四起的世界，有巨龙，大炮，魔法，巫术，军队...以及厮杀！当兵临城下之际，生死存亡之时。他蓦然回首，身后是无畏的雪族战士！他挥舞战旗大吼着：“雪族永不为奴！！!” 当我重临之时，誓要把这不洁的世界搅得天翻地覆!

和亲公主最苦逼！不拿出男子汉气概真刀实枪干一场，把女人当做筹码什么的，最无耻了。事关终生幸福，尔雅公主挥挥衣袖，痛快地踏上了逃婚的康庄大道。魔宫宫主真苦逼！一听魔宫就人人喊打自诩正义以为宫主邪神附体坏事做绝享尽富贵什么的，最无知了！被扔出魔宫的苦命孩纸独孤越，含着一把辛酸泪踏上了成为宫主的修行之路。两个祸害一相逢，完胜天灾人祸。从此江湖遭了秧，朝堂乱了套。宫主遇到公主，是他们的命中注定，是其他人的大难临头。但是管他的，但求我意逍遥，自由自在！

定亲八载，四年等待，一朝完婚的圣旨，等来的却是大婚当天花轿临门，被他公然拒之门外，抗旨不婚。她是藩王之女，传言相貌丑陋，德行皆缺，却自小被皇帝赐婚三皇子，未来的庆王妃。他是权倾朝野，得蒙圣宠的三皇子，眼中从无一物。第一次见面，她差点成了他的剑下亡魂，却执意做他的王妃，生生阻断他与心中挚爱相守。“本王一定会让你后悔今日所做的决定！”殊不知，她才是曾经救他，令他魂牵梦萦三年的女子。至此，成为他一生悔之的魔障。危难时救下他，本以为缘仅止于此，谁知再相见，他居然是她定婚多年的夫君。阴差阳错的重逢，她与他本该是琴瑟和谐世人羡慕的一对，如今却被人占了她的夫君、顶替了原该属于她的一切。他冷漠、无情，毫不信任的一再伤害。她，心如死灰。“我已签下和离书，从此王爷携手如花美眷，我也重获自由，你我至死都再无瓜葛！”真相昭然若揭，而她决然离去。再次相见，她身上嫁衣如火，有夫执手相伴。“你改嫁他人，本王不准！”“不准？！你凭什么！”－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－她于他，从有情到心死，斩断情丝。他于她，从无情到心痛，悔之晚矣。生死穿越，两世为人，原来都只为还当初，我欠下的那份情债。如今，够了……

新书《七零律政俏佳人》已上传，欢迎大家移步！ 重生的薛沐洵最大的苦恼不是如何为前世的父母和自己复仇，也不是嫁个好夫婿，而是她明明内心是个女汉子，父母兄姐和某人偏偏要把她宠成软妹子。父母兄姐:“动我家小六者，往死里揍！”某男:“小六是我的，不服来战！”外表软萌的薛小六一脸淡定，“姐自己搞得定！”

20世纪末，英国麦肯锡公司发起一个有关“分享”和“激励”的培训项目，旨在加强员工的职业素质和个人竞争力。马克斯·兰茨伯格作为该项目的负责人和麦肯锡资深董事，在综合了28年培训经验的基础上，将此项目完善成书，该书迅即成为商业领域的经典培训教材，译成14种语言畅销全球。