第327章 份量

上得了厅堂，下得了厨房。她还是没能斗得过小三，逃的过美男。伤心离开，褪去平凡，强势千金华丽转变。要你乖乖求饶，妖孽男。怎么，想追我？等下辈子再给你成全，这一世，你有未婚妻，我有同居男，复仇大戏正上演！

一夜情迷他在她的身体里留下火种，留下支票，随后消失人海，她独自承担一夜情的战果。他，是天翼集团的总裁，拥用梦寐以求的一切，唯独没有心，她，普普通通的小女人，热诚，开朗，倔强。两个不搭边的人相遇了，噩耗，美梦。一念之差。爱上他，她想温暖他的心。一水，一火，一冰，一炙，注定一方就是要让另一方侵蚀。他不相信爱，更不相信女人。所以。。。。。。他规则，她说出“爱”字，就意味着，他们之间的结束。她爱了一生的人却不爱她，最后她选择用死来证明，她的心，她的爱。。。。。。二年后，在他即将进行的婚礼中，一抹靓影炸现在在眼前燃浇滞尽的心，死灰复燃。。。。。可是——对面的女孩露出恬静的笑脸，真切的送上一句，“恭喜，祝你新婚娱快。”他宁可，要她的恨，也不要她这样的无所谓。◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇________________________________________________________推荐老妹的新作《圈养绝色老公》《总裁的未婚妻》好友的铁文《调教我的相公们》庄可爱《血宠男夫》糖果儿《盲妻》伊诺千晶《温柔总裁的珠宝娇妻》筱静梦《酷总裁的恋茶女佣》毅力妹妹徙弟的文《利雪风飞》芸莎本想写一个不一样的文文出来的,但还是摆脱不了俗气的故事,但雪儿一定会阐达另一个感人的故事.亲友们对偶的鼓励收藏+投票+留言雪儿的群23446547（高级群，大把的空位）敲门暗号，随便一个文中人物的名字。还要谢谢宝贝，巧儿天使做的封面，嘿嘿……

外表是个工作狂，冷漠女，晚上回到家里是这样的。“老公，我好饿”眼睛闪着泪滴，一张可怜的小脸，如同乞丐一般盯着对面坐着吃饭的男人。宫景：“不是正在吃饭吗？”夏柠：“我没有力气吃饭”宫景：……那你还在说话呢！夏柠:“老公要你喂？”宫景：“你多大了”夏柠：“我五岁……”宫景：“……”前世意外失身于宫景，被爷爷逼得嫁给宫景，因嫌弃宫景出身。随之爱上温柔的陆煦，却不料温柔的人变得如野兽一般，爷爷去世，公司落入他人手里，夏柠恨。重生回来混娱乐圈，护爷爷，护公司，护老公，护宝宝……最后升级国民女神。

第一次见面，引发误会让她们相识，变成同学，最后他们在一起，小时候的记忆恢复，发现自己以前喜欢的人竟然是自己现在爱的人的兄弟，面对同样问题的他选择了去爱她，而忘掉自己的过去

看古代小白兔如何穿越现代演绎扮猪吃虎~OMGOMGOMG

本书为公版书，为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品，供广大读者阅读交流。汇聚授权电子版权。

《吸血鬼》所讲述的故事始于19世纪初，一位名为鲁思文的举止怪异的英国贵族活跃于伦敦上流社会。青年奥布雷对鲁思文产生了浓重的好奇心，和他一起外出旅游。二人在罗马因为兴趣不合而分手，奥布雷一个人去了雅典，在那里结识了一位美丽的女子，后者却在一个风雨交加的夜晚死于吸血鬼的袭击，奥布雷也因此一病不起。随后鲁思文勋爵来到雅典照顾奥布雷，待病好后二人再次结伴同行。二人途中遭遇强盗，鲁思文身受重伤，临死前让奥布雷立誓隐瞒自己的死讯。随后奥布雷返回伦敦，得知妹妹已有了婚约，而她的未婚夫正是那已死的鲁斯文勋爵！

生而为人，即是苦事，天地不仁，万物刍狗。聚散离合，人间喜乐，如光阴一刹那；英雄气短，儿女情长，才似宇宙之永恒。俯仰之间，不论过往；天涯路远，不期未来。

一个爱好武术的少年的一次偶遇，成就了一个绝世的高手，一个神秘的门派，引出了一段恩怨情仇，一腔热血谱写一个千古传奇。

世人都知相府嫡女惊艳绝伦，琴棋书画，无一不精，举世无双，殊不知她所学的一切都是仰望着他，东临的神，祁王殿下。而当有一天，发现一切都是阴谋，她的真心却换来一纸休书，还有家破人亡，她又该何去何从……三年过后，风云变幻，蜕变归来，她，与他又将是怎样的对决。

本书为公版书，为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品，供广大读者阅读交流。汇聚授权电子版权。

发生在2017年的喜剧浪漫爱情灵异故事。故事讲述了。一段浪漫的爱情故事。爱情故事带点小的灵异。

宋凝儿看着身边的幕言，哈哈……要不是看你不顺加上好奇，你想都别想，可是这个玩笑好像有点大，还是跑吧！只是堂堂安舟集团的总裁岂是宋凝儿这个小小女子说来就来，说跑就跑的，想跑……何况还想带球跑，一场追逐戏码就此开始上演

无论对与错，一段预言已受命于天，她就是那乱世中的红颜，聪慧和善却敌不过内心深处的冷酷与残忍，她必将颠覆三个皇朝！与他的青梅，与他的相依，风波历尽，点点暧昧片刻情愫尽数在阴谋中被利用。

全面升级企业的落实力，打造负责高效的执行者。没有落实，最简单的工作任务也不可能完成，没有落实，再好的制度也是一纸空文，没有落实，再理想的目标也不会实现，没有落实，再正确的决策也不会发挥其应有的作用。 所以，落实便是关键所在。