第46章 秘书雅兰

读者群：37490924六年前，她被他的母亲以死相逼，无奈分手；六年后，他衣锦荣归，再度成为她的总裁；为了报复当年的背叛，他伤她身，也伤了两个人的心；为了逃离再度的纠缠，她黯然离开。当他知道真相，拼命想要挽回，却只等来一个小奶包；已经绝望的他，再度燃起希望；竟然瞒着他私藏小奶包！无论天涯海角，定要捉她回家！他将她擒入怀中，勾魂摄魄的眸紧锁她精湛的五官，邪魅一笑，垂首朝她嫣红的唇瓣吻去，味道真好，一如既往的让他意犹未尽！推荐好友的一本军婚热销书，重生八零：首长霸宠俏萌妻，内容精彩，人物刻画鲜明，小伙伴们赶紧抢鲜看哦！

青纯女学生与腹黑老板的致命纠缠。当年，南流音在年纪很小的情况下，她邂逅了池尊爵，一位帅气多金的老板。跟他在一起的那段时间里，她如所有被包的女孩子一样，穿名牌、戴巨钻，挥金如土，不是公主出身，却也活得如同童话世界里的公主般潇洒。只是，一个男人给你多大幸福，往往也会彻骨伤你多深。绝望、困境，在暗无天日的地狱里，她被逼到差点自杀，想起他曾经给的点点滴滴恩宠，南流音只觉好笑。后来，很多人以为她死了，可是，再一次看到相同面貌、却完全不同气场的南流音回来后，大家都被震惊到，连同池尊爵也是。这真的是以前那个善良单纯的小女孩？嗜血、凶狠，眼前的女王，犹如暗夜修罗，妖娆美丽的同时，却又带着致命的罂粟危险！

名义上的母亲竟然要把她嫁给一个老头当填房！宋唯一怒了，一不作二不休，找了一个穷男人嫁了。

夏阮死了，是顾晓雨害死的，全青城的人都知道。唯独顾晓雨不知。结婚三年，顾晓雨每天都活在煎熬中。直到某天，她终于坚持不下去了。“厉慕然，我们离婚吧。”“离婚？你！还！不！配！”有种婚姻，可以由你来说开始，却从来由不得你去说结束。

欧唯熙狠狠地吻上静琳的唇瓣，这吻，没有甜蜜可言。本来，他恨她，因为，那年，她背弃他了！她居然还带她的未婚夫回来！只能报复，他才能泄忿！只是，最后，他发现他爱上她了。

本书为公版书，为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品，供广大读者阅读交流。汇聚授权电子版权。

《桂林古建筑研究》一书在叙述桂林古建筑历史的同时，对古建筑的源流分布、选址规划、工艺技术、人文因素、艺术魅力、保护维修和开发利用等多个方面进行了论说，全面细致、内容充实。在对桂林古建筑进行概述之后，确定了对桂林古建筑研究的七个研究对象，分别为城池衙署、寺庙佛塔、桥梁堤坝、亭台楼阁、民居别墅、名人故居、陵墓牌坊对桂林的古建筑进行了详细的研究。全书辅以详细的图片资料，把古建筑的形式、技术、艺术体现得淋漓尽致，让读者阅读本书后，对桂林古建筑的构造跃然存于脑际。

十六岁前，她，是首辅的掌上明珠，满门权贵。十六岁后，她，一夕之间，家破人亡。凭借帝王最后一丝悯爱，慕如霜终于站在了六宫之上。阴谋、猜忌、离间，她除去后宫朝野之中一个一个的敌人。机关算尽，却没有最后的赢家。

本书为公版书，为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品，供广大读者阅读交流。汇聚授权电子版权。

本书为公版书，为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品，供广大读者阅读交流。汇聚授权电子版权。

本书为公版书，为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品，供广大读者阅读交流。汇聚授权电子版权。

三年前，他毁掉了她的婚姻，夺走了她的孩子，害得她绝望跳江而死。原以为不爱她，却在她死后整整三年，梦里徘徊不去她的脸。再相逢，她是别人的未婚妻，他却对她穷追不舍：“宋妍，我们还有一个儿子，你怎么能嫁给别人呢？”--情节虚构，请勿模仿

本书为公版书，为不受著作权法限制的作家、艺术家及其它人士发布的作品，供广大读者阅读交流。汇聚授权电子版权。

西汉末年，王莽篡汉，酿就天下大乱。汉室武皇刘正七次蹄踏皇城，以无可匹敌的武力屠尽王莽的各道势力，但其仍不是宿命之帝，心灰意冷终让复国大业由天而定。无赖少年林渺出身神秘，从小混迹于市井之中，一身痞气却满腹经纶，至情至性，智深若海。偶涉武道，以天纵之资无师而成绝世高手，凭借超凡的智慧和胆识自乱世之中脱颖而出。在万般劫难之后，恰逢赤眉绿林之乱，乃聚小城之兵，以奇迹般的速度在乱世中崛起。他巧造声势，妙借诸雄之力，更以无人能敌的勇猛与战无不胜的军事天赋，带领一群忠心不二的部下征战天下，慑服群雄。历经千战终独霸大汉江山，成一代无敌皇者。他就是——东汉光武帝刘秀！

人生一世，无外乎两件事：一是做人，一是工作。感恩心是做人的基本原则，有感恩心才能踏踏实实做人；责任心是工作成功的保障，有责任心才能勤勤恳恳做事。我们每时每刻都要履行自己的责任：对亲友的责任，对工作的责任，对社会的责任，对生命的责任。而心怀感恩的人则更加懂得珍惜自己所拥有的一切，愿意承担更大的责任，并将责任化为积极的行动。本书引用生动的案例，以深入浅出的说理，通过对感恩与责任精神的深入解读，探究了当今组织职业精神缺失的根源，为企业重塑商业伦理、凝聚团队人心、打造自动自发的主人翁精神提供有效的培训指导。