许飞带着萧羽回到了县府，见到许荣，只说是遇到了以前的玩伴，出去玩了几天，许荣对之前的二狗子还有些印象，而且刚刚操心完剿匪的事，也没有细究。而许飞这边，当他看到自己的父亲像一个没事人一样的与自己交谈，他便知道，萧宁的死与自己的父亲脱不了关系，他很想向许荣问个明白，可是又怕暴露了萧羽的身份，再说，依着萧羽的性格，要是这件事情暴露了，那指不定会人什么严重的后果，思考再三，他只好忍住了。就当作自己什么都不知道，打消父亲的疑虑，找了个机会，和许荣说了想要入仕的想法。
说起让许飞入仕，一直是许荣的梦想，自己年纪也大了，只有许飞这么一个儿子，奋斗了一辈子，其实所有的感情都要倾注在他身上，他之前用尽方法，好说歹说，许飞就是抱着为官太累的借口，打死不从，现在好了，不用自己说，许飞就免费提了出来，他也不管到底是受了什么刺激和蛊惑，只要能踏踏实实的做官，为自己谋个生路，以后不管能不能光宗耀祖，总比现在无所事事的强。所以许飞一提出来，许荣当下就应允了，只是还要等到春选之后。
历朝历代，都十分重视人才的选取，这是一个国家平稳发展的根本，只是不同的朝代，选取人才的方式有所区别，从春秋战国之际的求贤、游学，到汉末的举孝廉、九品中正等等，为了聚天下英才而用之，每一位当权者都想尽了办法。魏国也不例外，所沿用的也是与三国之际的中正法相类的办法，称为春选秋评。春选，是选人才选拔的基础，一般只限于四品以下的地方官吏，每一年都是由丞相府的议曹负责。对于没有官职的新人，都必须由二品以上郡官或三品以上京官推荐，而后议曹以举孝廉、举诗书、举明礼、举狱法、举工户、举兵事六举法进行考核，根据考核情况推荐任职。与之相对应的则是已经在职的官吏，则是在秋天采用相应的六查法进行考评，考核优异者逐级晋升。当年秋评晋升后留下的空缺，就由第二年春选所得的优异人才进行递补，不过春选任职，最多只是六品。
魏国立国百年，春选秋评沿袭百年。只是随着各大门阀势力的兴起。这套制度逐渐成为各大家族争利的手段，一开始，春选之才，到了秋天有空缺之时就会获得职位，可是随着时间的推移，各大门阀贵族为了自己子弟的后路，在京中建立了翰林书院，春选所得之才，必须要入院培训一年，一直到第二年的秋天，才会安排职务，这多处一年的空档期，不仅给各个豪门安排自己的子弟争取了时间，对于十分优秀的人才，他们也会积极的争取，朝堂之中，结党拥附的风气开始抬头。对于很多寒门子弟来说，他们要么一辈子籍籍无名，要么只能依附豪门，某个生存。许家就属于后者。如今朝堂之上，豪门贵族除了皇亲国戚，就只有太尉陈为代表的豫州陈氏、丞相郭询为首的太原郭氏、王氏，还有御史大夫耿英的商阳耿氏。许荣早年间曾在北军从事，自然跟的就是陈为，虽说关系比较远，可是只要攀一攀，给许飞某个官职还是没有问题的。恰好春选之后，由于剿匪有功，许荣被调到京城内任县令。从县长到县令，虽说都只是县官，可是只有十万户以上的县才能称为县令，其他的都只是县长，这一字之差，在级别上只多出半级，可是治下的繁华不可同日而语，这也算是对他尽心尽力的回报。而空出来的山阳县长，就被许飞接任了。
山阳县，地贫人稀，那些豪门公子，根本不愿到来。陈太尉还特意免去了了他翰林走学的任务，让许飞直接上任了。这也算是便宜了许飞，少花一年的时间还能从熟悉的地方开始，这就为他省去很多的麻烦。他父亲到京城上任，把原有的门吏都留了下来，许飞第一日上任，便在堂前点卯，将县衙一干人等认了个遍。大部分都是山阳县内的人，也算无关紧要，只有这县尉尉迟峰，是他父亲的老部下，也有些能力，是可以依仗的人，原本，他想要把这县尉的职位许给萧羽，可是还会碍于尉迟峰的关系，最终还是不了了之，这尉迟峰也算尽心尽力，在平时处理政务上给了许飞不少的帮助，也算是他们的领路人。
索性，许飞就把日常的所有工作，全都交给了他。自己每日和萧羽吃吃喝喝，说一些无关紧要的话，日子过的也算快活。
