第799章 开刀（第六更！）

苍茫渺渺天地动，仙魔人界乱乾坤，一纸契约定三界，天路缥缈戮风尘。乾坤动荡，仙路无情，魔道沉沦，人间沧桑，悠悠三界谁主沉浮……

新人怎么办？那就一步一步往上爬！终有一天，我会成为名副其实的战神！PS：写着玩的，我会把我平常玩《使命召唤OL》遇到的有趣的事情写下来。

颠覆传统的赛车竞技，在这里有不可思议的赛车技能，你从来没有见识过的赛车地图，还有就是超越你想象的赛车，燃烧心中的激情，点燃我们的热血，一起进入“灵魂燃烧”的赛车世界，和臻名一起驾驶心爱的赛车，去争夺车神的荣耀，去抒写个人的传奇。

二十三世纪，虚拟网络世界发达，一款有众多国家联合研制开发的世界级网络游戏《世》（《LiveAndLife》）逐渐进入世人眼中。情路失意的大学生杨子云，走进游戏，借助自己幼年在戏班学习长枪招式，征四方，战群英，灭仙魔，杀神鬼。游戏内外，闯天下，逗美女，杀BOSS，走出一条不一样的人生传奇之路。新人新作品，欢迎订阅收藏。By单调de流水

符文大世界在经历终极恐怖后逐渐衰败走向了毁灭之路，幸存者们带着传承流浪，最终来到了云顶大世界并与之相融！传奇的英雄们化作了不灭英灵守护着云顶之下人们！这里有符文之路，剑士之道，奥法之路，狂野之路，无双斗士，帝国之崛起，无尽虚空.....更有揭示原符文世界诸多辉煌，一人破国驾驭英灵的奕者！而我们来到了这里，这是我们的时代！我们将伫立与云顶之上！

大婚之夜，她代妹出嫁，岂料洞房内惨遭骗婚，新郎竟换成那个一年娶四妻的大色鬼。听闻他有克妻之命，四个妻子皆活不过三日，很不幸她误打误撞成了第五个。为活命，成亲当晚她火烧新房，拐带美男一名趁乱逃走，谁知美男半路翻脸，竟将她就地正法，“娘子，春宵一刻值千金！”--情节虚构，请勿模仿

中年女性为跳出原有体制重新开始创立新生活，在一线城市所面对的纷繁复杂的境遇故事。

云朵莫名穿越，来到一个从未听说过的异世，成为东凌国苏秀才家的俏长女。沉眸看着将自己一家五口扫地出门的人，云朵捏了捏掌心：“总有你们后悔的那一日！”

《男人要懂交际学》（作者墨墨）是“魅力倍增丛书”之一。《男人要懂交际学》详细介绍了一些常用的交际法则。这些法则都说明了一个道理：每一个成功的人都是懂得交际法则的高手，他们善于运用这些法则处理各种矛盾，解决各种问题。

《碧血剑》讲述了一代抗清名将袁崇焕因皇太极的反间计而遭崇祯皇帝冤杀。一心为父报仇的袁承志年纪轻轻被推举为武林盟主。欲报杀父之仇，又遭亡国之危，少侠毅然选择以拯救天下苍生为己任，树义旗、助闯王、力抗满清铁骑。一身绝世武功的他历尽千难万苦，却未能救黎民百姓于水深火热之中。满腔悲愤的他不得不远赴海外。《碧血剑》一书作者以悲天悯人的笔触描写明末乱世的人间惨状，处处充满对黎民百姓的深切同情。

弋舟，1972年生，青年新锐作家。有长中短篇小说200余万字，见于《作家》《花城》《人民文学》《天涯》《青年文学》《上海文学》《大家》《中国作家》《山花》等文学刊物。著有长篇小说若干。

琴棋书画，一窍不通；曼歌妙舞，压根不会；化学物理，没有学好；历史政治，十分无能……废柴如她，只好整衣改装，洗手作羹汤。用美食来造就一场别样的人生。?书名出自宋祁《玉楼春·春景》——绿杨烟外晓寒轻，红杏枝头春意闹。

严素是一个不简单的虚弱肥宅，某一天在家玩游戏氪金氪到猝死之后绑定了一个奇怪的萌新系统，从此穿梭于各大位面帮人完成心愿和任务。谁知她的身份竟然不简单……（女主无扭曲三观，没有男主！没有男主！没有男主！女主双人格，副人格是个执拗只为女主好的黑化性格，文比较慢热，入坑谨慎！另外新书《大佬的快穿旅途》已上线。）

本书是目前国内第一本从汉阳兵工厂厂长与总工程师的角度描写汉阳兵工厂的建立、发展，顶峰乃至衰落的全过程，生动形象地展示了汉阳兵工厂及其制造的武器装备在中国近代历史上发挥的巨大作用。作者亦通过这部小说揭示了那些为国为民的有识之士的精神存在及其内核，那就是以汉阳兵工厂厂长与总工程师裴元基为代表的兵工厂人为了国家不受外国欺凌，本着扎好篱笆防恶狼的信念，在极其艰苦恶劣的条件下，克复重重困难，制造中国自己的先进武器装备，用来武装中国军队的汉阳兵工厂精神。

一本对奈飞文化进行深入解读的力作。2009年，奈飞公开发布了一份介绍企业文化的PPT文件，在网上累计下载量超过1500万次，被Facebook的CFO谢丽尔·桑德伯格称为“硅谷重要文件”。本书是奈飞前CHO，PPT的主要创作者之一帕蒂·麦考德对这份PPT文件的深度解读。本书系统介绍奈飞文化准则，全面颠覆20世纪的管人理念。在这本书中，帕蒂·麦考德归纳出8条奈飞文化准则，从多个角度揭示了奈飞为什么要对传统的企业文化理念发起冲击，以及它在打造自己的企业文化的过程中究竟提出了哪些颠覆性的观点。各类企业打造自己的“奈飞文化”的行动指南。《奈飞文化手册》通过特别的章节设计，方便企业管理者将之运用到自己的企业，打造属于自己的“奈飞文化”。